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ライン作業で自動的にPackageされるような工場で働くブログ。

《おすすめ》ひたちなか市にある工場を探してみた!

だんだん暑くなってきましたね。夏になると海やどこかに遊びに行きたくなったりしますが、そんな時に限ってお金がないなんてことはありませんか?働きたいけど、いろいろと探すのが面倒だし、と諦めている方にも、分かりやすく、ひたちなか市の求人について紹介してみたいと思います。中でもひたちなか市で無料の寮もある工場の期間工の仕事が待遇も良く給料も良く、働くにはとても良い環境が整っているのでおすすめです。どんなふうに良いのかこの記事を見てもらったら分かるのでぜひご覧ください。

【まさか…】ひたちなか市は労働人口が足らない?!

 茨城県ひたちなか市にはたくさんの求人があります。

しかし実際の労働人口は少なく、なぜ働かない人が多いのか不思議ですよね。

調べたところ、求職活動していない理由の第一位は「適当な仕事がありそうにない」第2位は「勤務時間、賃金が希望に合う仕事がありそうにない」第3位は「近くに仕事がありそうもない」という理由でした。

これを見ると、良い仕事があってもそれを見つけるのが難しいのだろうなと推測できます。

そして正規ではなく、非正規の職員・従業員の仕事に就いた理由については、一番多い答えは「自分の都合の良い時間に働きたいから」次に多いのは「正規の職員・従業員の仕事がないから」ということです。

プライベートを大事にしているということと、要望に合う正規雇用がないという問題があるのかもしれません。

ひたちなか市ではたくさん労働力を必要としているのですが、条件に合う仕事が少ないことや見つけづらい状況があるのではないかと思います。

でも実は良い求人というのはあります。

例えば次をご覧ください。契約社員の求人を3つご紹介します。 

 

そんなひたちなか市の求人紹介

  •  1つ目は眼鏡市場ひたちなか店の求人

https://townwork.net/detail/clc_2752674003/joid_R3237132/?vos=ntwncrjs0003

メガネのトータルコーディネーターとして月給19万2500円以上です。

勤務時間は10:00~19:00で8時間勤務です。

待遇・福利厚生では、社会保険完備・交通費支給・時間外手当、社割・労働組合があります。

休みは月8~10日のシフト制で、慶弔、有給、特別、育児休暇、産前産後休暇があります。

安定企業ですが、少し待遇や、福利厚生が少ないかもですね。

契約社員ならば正社員登用制度があってもよいのですが。

  •  2つ目はチサンイン ひたちなかの求人

https://townwork.net/detail/clc_3401204064/

ホテルのフロントで接客対応、予約受付、朝食準備や片付けなどをします。

月給16万円以上です。

勤務時間は7:00~16:00。

深夜でも募集しています。

週5日出勤で8時間勤務です。

休日は年間105日あります。 

待遇・福利厚生では交通費支給に、正社員登用制度があります。

社会保険は完備されておらず、8時間労働ですが給料も少なめです。

  •  3つ目は ソフトバンク株式会社の求人

https://townwork.net/detail/clc_2752674130/joid_47963778/

携帯電話・スマートフォンの提案・販売をするソフトバンクショップのお仕事です。

時給1350円からで、月収23万2000円以上です。

交通費も支給されます。

9時から22:00の基本8時間勤務です。

シフト制の週休2日で、土日を含んで5日間勤務です。

待遇では交通費は支給され、社会保険完備、研修制度有、有給休暇あり、昇級制度有、社員登用制度有などです。

なかなかよい待遇なのですが、交通費が支給されないことや難しい携帯電話の知識が必要とするので誰でも簡単に仕事に就くことはできません。

 

こんなに良い求人が…?!工場で期間工として働く?!

先ほど3つの求人をご紹介しましたが、良い求人でありながら、なかなか仕事にするには難しいことだったり、社会保険や待遇面が完備されてなかったり給料が少なめだったりするという点がわかりました。

ではそこまで良い求人はないのでしょうか?

実はこれらをすべて補ってくれる仕事があります。

それは工場の期間工として働くことです

期間工とは契約従業員のことで、3か月ごとに更新があり、正社員にも登用される可能性も高い仕事です。

 例えば、仕事内容が半導体製造装置の機械操作や顕微鏡での検査業務の求人情報があります。

給料は1300円で月給303000円以上もらうことが可能です。

給与がとても多いため、お金を貯めたり、そのお金で夏を十分遊ぶことができます!

勤務時間は8:00~17:30と20:00~5:30の交代制です。

4勤2休制で休みは週に2日ありますが、時間的に結構大変そうですね。

その代わり、職場環境は、社員食堂・売店・休憩室・ロッカー・エアコンも完備されていて、快適に働くことができます。

無料の寮に入ることも可能で、敷金礼金は要らない上に、家具電化製品が揃っています。

ここまでしてくれるのはそれだけ工場の期間工の仕事をしてくれる人欲しているのと業績が良いからなんですね。

福利厚生では、通勤交通費支給、社会保険完備、有給休暇制度、赴任旅費支給、会員福利厚生サービスがあり、とても待遇が良いです。

これは一例でしたが、これ以上に手当がついたり、正社員登用制度がついたりする期間工のお仕事があります。これはおすすめです!

 

ひたちなか市での工場で働きたいならKOMATSU!!!

ひたちなか市で行える期間工はKOMATSUと呼ばれる工事現場などで扱う機械を作っている企業の求人情報です。

KOMATSUで働くためには”はたらいく”を活用する必要があります。

ひたちなか市付近はのんびりとしたところで居心地はいいはずです。

少し遠くに行くと、「国営ひたち海浜公園」があって季節な花がキレイに咲いている人気スポットです。

他にも「すたみならーめん えむず」という店に行くと茨城のご当地ラーメンである、スタミナラーメンが食べることができます。

「和カフェダイニング茶ノ逢」に行くと落ち着いたおしゃれなカフェがあり、女性といくと喜ばれます。

そしてKOMATSUの工場で働く別のメリットと言えば,バイク通勤が可能ということでしょう。

それだけではなく,交通費も全額支給ですから,自分の愛車で通勤,退社後は寮のそばにはグルメスポットやレジャースポットがあるので、仕事や寮生活の合間に楽しむことができます。

 

期間工として働きたいけど経験者じゃないとダメ?!

ひたちなか市でこんなに条件の良い求人ですから,きっと経験者じゃないと採用されない?と思われるかもしれません。

ところがそんなことは全然ないんです!

工場で働く期間工のほとんどは,未経験者からのスタートです。

以前にも別の工場で働いたことのある経験者であれば,経験者手当などの手当がついたり,面接で有利といったことはもちろんありますが,未経験者でも問題なく採用されます。

というのも,工場で働く期間工の仕事というのはライン作業がほとんどで,ラインによって作業内容は大きく異なるんですね。

つまり,以前勤めていた工場での仕事と新しい工場での作業が全然違う,なんてことは当然ありうることなんです。

むしろ未経験者であっても,やる気と体力のある人をぜひ雇いたい,と多くの会社が願っています。

なぜなら,工場での仕事は条件が良い分,力仕事,体力勝負の世界ですから,経験値よりも一生懸命働いてくれる,やる気のある人材が求められているんです。

 

ひたちなか市のKOMATSUでの仕事内容って大変でしょ?

実際にひたちなか市にあるKOMATSUに採用されると,どんな仕事内容が待っているんでしょうか。

大きく分けると

  • 組立作業・・・ピッキングや部品運搬作業とも言われていて,組立作業を行うラインに部品などを補充したり,出来上がったパーツを検査作業に回したりするのが主な作業になります。
  • 工務作業・・・機械を組み立てていく仕事ですが,もちろん一人で全部組み立てるわけではありません。ライン上に流れていく機械にパーツを取り付けていくイメージになります。
  • 溶接作業・・・アーク溶接,半自動アーク溶接作業となっていて,ロボット溶接の経験が求められていますから,未経験者であれば,組立作業か工務作業に従事することになります。

となります。

これらが仕事内容になります。少し難しい意識をもたれるかもしれませんが、慣れるためには1週間くらいで大丈夫です!

仕事に慣れるとほかの事を考えながらの作業も可能です!

 

【まとめ】

ひたちなか市ではこのような良い雰囲気の街なのですね。

それに思っていたよりたくさんの求人があります。

中でも工場の期間工としての仕事は、無料の寮に住めるので、ひたちなか市を休日に満喫することができますし、待遇や給料、環境などすべて整っています。

これほど恵まれている求人があるのですね。

今、期間工は必要とされていますし、働き口として期間工はとても入りやすい職場なので、とてもラッキーな求人です。転職先を探されている方にも、正社員を目指す方にも、ひたちなか市で工場の期間工の仕事をぜひおすすめします。

東京で働くならどっち?寮付き派遣vs期間工の仕事を徹底比較!

都会で仕事をしたい!でも、家賃が高そうだし、生活費だけで給料がなくなってしまうかもと心配になってしまいますよね。そんな人におすすめしたいのが、住み込みで働ける期間工の仕事です。

高収入なうえに生活費がほとんどかからないから効率的に稼ぐことができます。

横浜・いわき・栃木・群馬など関東地方で期間工の募集はよくありますが、日野自動車は東京にも工場があり東京で住み込みで働くことができます。

◇東京の寮付き派遣の仕事とは?

東京で寮付き派遣の仕事は、カフェや24時間受付のコールセンター、パチンコホールのスタッフ、タクシーの運転手、管理人など職種はさまざまです。

東京での寮付き派遣のメリットは、寮費が低料金なことです。敷金や礼金は負担してもらえることが多く、水道代、光熱費も含まれていることです。

しかし、無料の寮やマンションが相部屋になることが一般的で、性格が合わない場合ストレスの原因にもなってしまいます。

ルームメートと気が合えばとても楽しく生活できますが、相部屋になる人を選べないので困ります。

求人案内に、カップルや友達との応募可などの記載がある場合があります。

一緒に申し込んだ相手と同じ部屋に慣れても、数人で同室になることもあります。

プライバシーを守った環境で生活できるのか応募する前に確認しておくことをおすすめします。

また、遠方からの応募の場合、引っ越し代を負担してもらえることがあるのでお得です。

さらに飲食関係の職種では、まかない付きで食費がかからないこともあるので人気です。

東京で寮付き、住み込みといっても職種によって条件がいろいろ。

まず、生活の条件から仕事を探すのか、やりたい仕事を探して条件はある程度我慢できるのか、多くの求人の中からどうやって仕事を決めるのかを考えてみましょう。

◇【寮付き派遣vs期間工】きついのはどっち?

自動車工場などで働く期間工の仕事は、大きい部品を組み合わせたり、ひたすらボルトを締めたりといった体力を使う仕事です。いろいろな方向から作業をすると腰に負担がかかってしまいます。小さい部品を製造する場担当でも、一日中立ち仕事の場合があり日仕事を終えたときの疲労感は大変なものがあります。

作業中は黙々と仕事をこなしていくので誰ともしゃべらないことがほとんどです。

そのため期間工の仕事は、人とコミュニケーションをとることが苦手な人にとっては、快適に過ごせる職場ともいえます。

一方で、寮付きの派遣の求人は接客などサービス業のことが多く、常に人とかかわっている職場になります。カフェにしても、パチンコ店にしても、お客さんと話すことが仕事です。

さらに、サービスを向上させるためには、お客さんの情報共有など従業員同士がコミュニケーションをとる必要があります。

そのため、相手に合わせたりミスをしてクレームがきたりすると、過度のストレスを感じてしまうことになります。いくら人と話すことが好きな人でも、仕事でも寮でも24時間人と接していると疲れるものです。

寮付きの仕事と期間工どちらがきつい仕事かと比較すれば、それぞれにメリットとデメリットがありますが、対人関係において気楽に過ごせるのは黙々と作業のできる期間工といえます。

◇【寮付き派遣vs期間工】稼ぐのはどっち?

寮付きの派遣の場合、時給や日給は高い場合が多く月の収入だけみれば、期間工とさほど変わりありません。

寮費も一部負担しなければいけないこともありますが、無料で入居できる場合も多くなっています、

注目したいのは、期間工の手当です。

入社時にいい手自動車メーカーの日野自動車では、2017年6月に入社した場合、入社金が5万円支給されます。

それと、早期赴任手当が10万円、以前に日野自動車で働いた経験があればさらに経験者手当が10万円、初回に決めていた期間を延長した場合初回延長奨励金が10万円支給されます。

これらの手当だけでも合計すると35万円が支給されることになります。

さらに、契約期間が終わると、満期奨励金が6万円、慰労金が4.8~122万円支給されます。

これは、働けば働くほど増えていきます。最初はきつい仕事でも慣れてくると職場を変わったりせず、働き続けたほうが得するということなのです

寮付きの仕事と期間工では、時給や日給は変わらなくても手当が付くので大きな差がでてきます。

同じ期間でしっかりと稼ぐなら、期間工がおすすめです。

 

◇実際に本当に稼げる期間工の一日の流れを見てみよう!

高い月給と、様々な手当てで高収入が期待できると言われている日野自動車ですが、この会社では、正社員の登用も大きな魅力となっています。すでに1000人以上の登用があり、期間工から始めた社員が、即戦力として、バリバリ活躍をしているのです。では、その安定した仕事内容、作業内容を見てみましょう。

勤務は、昼勤、夜勤の交代勤務となります。各勤務は、実働7時間ほどの作業となりますが、2時間ごとに10分の休憩時間が入るので、集中力が途切れることなく、作業できるのです。昼勤であれば、夕方17時半くらいには寮に帰り、あとの時間を夕食や入浴の時間にゆっくりと使うことができますし、むしろ一般の仕事よりも時間的には余裕を持った生活ができるかもしれません。

夜勤の場合は、17時15分から仕事を開始し、同じように、2時間ごとに休憩時間を取ります。21時半くらいから夜食を取り、午前2時過ぎに仕事終了となります。実働は同じく7時間ほどになりますね。午前3時くらいには寮に帰ることができ、そこからは入浴や朝食を取って、睡眠時間に充てると言うような流れになります。

 

◇では、実際に日野自動車の仕事内容を詳しく教えて!

日野自動車の工場の作業は、いくつかのライン工程にわかれます。まずは、「キャブライン」と言って、塗装を担当するラインです。ここでは溶接され、組み付けられたキャブの塗装を行う工程です。綺麗に塗装されたボディを作るため、脱脂、洗浄を行い、下地の電着塗装をした後、ロボットで上塗り工程を行います。

その後は、「艤装」と言う工程に入ります。ここでは、トラックのキャブに、内張り、フロントガラス、ドアウィンドウ、シート、ステアリングコラム、ハンドルなどの内外装設備を組み付ける作業が行われます。

次のエンジンラインは、自動車の心臓部と言える組立工程になります。一つのエンジンには、約1500点ものの部品が使用されています。慎重で、正確な作業が求められる工程となります。

最後は組立ラインと言われる工程です。大型組立ラインは全長275mのコンベアーで、作られれうトラックの基本車型は、約529種類。これらのフレームに、アクスル、エンジン、キャブ、タイヤなどの部品を取り付けていくのです。このような流れを経て、完成となります。

 

◇【寮付き派遣vs期間工】選ぶならどっち?

寮付き派遣は、サービス業が多いので体力的には楽でも精神面でのストレスが心配です。

完備されている寮が1人部屋ならよいのですが、相部屋の場合、仕事もプライベートも人に気を使わなければいけません。

また、収入面でも高収入でも食事の費用がかかり、ストレス発散のためにお金を使って遊んでしまったら何のために働いているのかわからなくなってしまいます。

一方、工場で働く期間工なら体に負荷のかかる仕事でも慣れてしまえば楽だと感じる人も多く、与えられた仕事を黙々とこなしていけばよいので、ミスをする以外はさほど気を使わない仕事といえます。

仕事を覚えれば、他の事を考えながらでもできてしまう仕事なのです。

さらに収入面では、先ほども説明した通り手当が多くでるので短期間でガッツリとお金を稼ぐことができます。

寮もほとんどの企業が無料で完備しており、食費もほとんどかからずに栄養のとれた温かい食事が社員食堂でとれます。

寮付きの仕事と期間工を精神面と収入面で比較してみても、圧倒的に期間工がお得な仕事といえますね。

東京で働くなら期間工の募集している日野自動車の日野工場、羽村工場がおすすめです!

◇まとめ

東京で働くなら寮付きの派遣も条件はよいのですが、日野自動車の期間工も高収入です。生活環境でも寮付きの派遣より期間工のほうが支出が少なく、働いた給料のほとんどをためることができます。

体力的には派遣のほうが楽かもしれませんが、黙々と作業をこなす期間工のほうが精神的には楽といえます。

このようなことから、東京で働く寮付きの派遣と自動車工場などの期間工を比べると東京で働くなら期間工がおすすめといえます!

愛知製鋼で期間社員から正社員になるには?詳しく解説!

こんにちは!

工場で働きたい人必見!

今回は契約社員から正社員になれる、愛知製鋼の期間工について説明していきます。

期間工とは、自動車工場などで期間を決めて働く契約社員のことです。

寮などもあり、短期でかなりの額を稼ぐことのできる仕事としてとても人気です。

ただ、「たくさん稼げても1,2年もしたらやめないといけないのか… 」

なんて思っていないですか?

期間工は途中で正社員として登用してくれる可能性もあるお仕事です。

とりあえず短期から…。

と思っている人でも、気に入れば長期で続けることが可能ですよ。

◇期間工から正社員になることはできる?

では実際期間工どれくらいの工場、メーカーが期間工から正社員になることができるのでしょうか?

実は、かなり多くのメーカー、工場が正社員登用を行っています。

その中でも、正社員登用率の高いメーカーといえばトヨタです。

トヨタ自動車は毎年かなりの正社員は採用しており、期間工の中では一番正社員となりやすいメーカーであるといえるでしょう。

社員登用を行っているメーカーはトヨタだけではなく、ほかには、デンソー、コマツ、アイシン・・・など、多くのメーカーに正社員登用システムがあります。

正社員になるのに年齢制限はありません。

若すぎるなんてこともなければ、年をとったからと言ってあきらめなければならないとこもありません。

20代から、40代を超えても正社員になることができます。

正社員になれば、当然契約期間なんてものはなく、ずっと働くことができます。

またお給料も当然上がるでしょう。もう期間工は「短期間でしか稼げない仕事」ではありません。

長く続けることで、契約社員から正社員にもなることができ、むしろ長く安定した収入、暮らしを手に入れることができます。

◇愛知製鋼の正社員登用試験はどんな感じ?

では、ここで愛知製鋼の正社員登用システムについて説明していきます。

まず、愛知製鋼とは?

→トヨタ自動車グループのメーカーです。

愛知製鋼の期間工は、日給約1万円で、月約29万円ほど稼ぐことができます。

さらに住み込みで働くことができ、寮費はなんとゼロ円!

しかも相部屋に入れられるなんてことはなく、しっかり一人一部屋与えられます。

また、各種社会保険がしっかりしており、安心して働くことができます。

そんな愛知製鋼ですが、トヨタグループなだけあって正社員登用数もかなり高いようです。

では、正社員登用条件はどんなものがあるのでしょうか?

正社員登用試験を受けるためには期間工として1年間の勤務が必要です。

これだけです。

試験は年に2回あります。

ではどれくらいの人数が正社員になれるのでしょうか?

参考までに、他のメーカーの正社員登用数は年平均50〜100人程度です。

しかし、愛知製鋼はなんと500人ほど正社員として採用されます。

これは大体10人に1人がなれる計算で、かなり高い確率であると言えます。

トヨタグループの工場は全体的に正社員登用率は高く、正社員になりたいがためにまず期間工を始めてみてもいいかも知れません。

◇安定した生活のために、まずは期間工からはじめよう

いくら正社員になりやすいとはいえ、試験を受けるためには1年期間工として勤務しなければいけません。

では、実際愛知製鋼の期間工は働きやすいのでしょうか?

まず、1番気になるのはお給料です。

愛知製鋼は日給約1万円、月収は約30万円ほど稼ぐことができます。

また、その他手当金が充実しており、慰労金として半年25万円貰えたり、皆勤手当金が月1万円貰えたり。

長く続けて、報奨金など合わせて300万円もの手当金をもらえる計算になります。

なので、かなりお金は稼ぎやすい職場だと言えます。

しかし、いくらお金が稼げるといっても、工場が汚かったり、部屋が汚かったら嫌ですよね。

では次は寮などの設備についてみていきましょう。愛知製鋼の寮は2つあり、どちらも宿泊費は0円で利用することができます。

また、家具家電も備え付けてあり、すぐに泊まって働き始めることができます。

また、工場の近くには食堂も完備してあり、自分でご飯を作る手間もかかりません。

では、実際どのようにしたら働き始めることができるのでしょうか?

何か資格などはいるのでしょうか?

→ 愛知製鋼で働き始めるために、特に必要なスキルなどは一切ありません。

未経験でも安心して働き始めることができます。

ただ、6ヶ月契約となるので、6ヶ月以上勤務することが条件です。

ホームページから応募し、面接の後すぐに働き始めることができます。

家が遠くて…と言う人も安心!すぐに無料の寮に入ることができ、身1つで働き始めることが可能です。

【まとめ】

いかがだったでしょうか?

期間工としても働きやすく、正社員にもなることのできる愛知製鋼。

愛知製鋼はトヨタグループの企業なので、福利厚生もしっかりとしていて安心です。

期間工としての待遇もいいため、短期でガッツリ稼ぐこともできます。

必ず正社員にならなければいけないわけではありません。

寮に入れば貯金もしやすく、お金を貯めて自分のしたいことを始めることもできます。

まちろん正社員にもなれるため将来性も充分あります。

今なら入社金も受け取れます!

ぜひ、まずは期間工からはじめて、安定した生活を目指してみてはいかがでしょうか?

【必読!】日産自動車の派遣をしたい方向けの必要な情報をまとめてみた!!

働き方って人それぞれですよね?

正社員として働く以外にも,パートやアルバイトはもちろん,日雇いの仕事なんてものもあります。

派遣という働き方もありますよね。

「派遣切り」など,一時期ネガティブなイメージで捉えられてしまった派遣ですが,今その派遣という働き方が見直されてきています。

それで今回は日産自動車に派遣として働くことを真剣に考えている方に,派遣の良い面悪い面,さらに日産で働くってどうなのよ?なんてところまで,ぶっちゃけてご説明します。

ぜひ参考になさってください!

 

 間接雇用か直接雇用が日産自動車だとどっちがいいの?!

 さて,日産に派遣で働くことを決意する前に,考えていただきたいことがあります。

それが派遣(間接雇用)と直接雇用のどっちが得か?という問題です。

実は同じ日産で働くにしても,派遣と直接雇用では条件面で色々違いがあるんです。

派遣会社は派遣会社と契約を結び,日産で働いてもお給料は派遣会社から支払わます。

一方直接雇用はメーカーと直接雇用契約を結び,ある一定の期間働く契約社員という立場になります。

派遣社員は派遣会社が中間マージンを取るため,直接雇用が良いんじゃないの?と思うのは自然な考えですが,実はそうとも言い切れないのが難しいところなんです

例えば,大きな違いは給与面に表れます。

これはある工場の例ですが,直接雇用だと日給で9200円,一方派遣は時給で1450円と大きな違いがあります。

じゃあ派遣の方が絶対得じゃん!となるわけですが,手当となる契約満了金は直接雇用だと3ヶ月で21万円,派遣は12万円と逆転してしまうんですね。

ですから,働こうと思っている会社の派遣と,直接雇用の条件面をしっかりチェックすることが大事になってくるわけです。

では日産の派遣の条件ってどうなのか?じっくり見ていきましょう。

【おすすめの派遣会社の紹介】日産自動車でこれから働こうとしている方へ!

 まずは日産自動車が100%出資している人材派遣・人材サービス会社の株式会社プロスタッフさんの求人です。

九州にある会社のため,派遣先も福岡にある日産の工場になります。

気になる給与は時給が1500円,6月入社限定で特別入社祝い金が43万円,3ヶ月ごとに9万円の満期慰労金,毎月交代勤務手当2万6千円,昼食補助手当として毎月1万5千円,赴任手当・赴任旅費・帰任旅費支給ありと充実の内容。

さらに寮費は水道・光熱費も含めて完全無料ですから,遠方からでもしっかり働けます。

また,株式会社ORJさんの求人も魅力的です。

勤務先は神奈川県の横浜と横須賀市。

横浜工場勤務の際の条件は,時給は1200円で3ヶ月終了時の満期慰労金が19万円,皆勤手当が8万円/2ヶ月,赴任手当2万円,食事代補助が3万円となっています。

もちろん,水道・光熱費も含めた寮費は無料で,社会保険完備,残業・深夜・休日手当あり,有給休暇も取得可能です。

ただ,ORJさんは派遣業ではなくて人材採用を代行している会社のため,面接・採用はORJさんが行いますが,実際の雇用は日産自動車になるようです。

 このように,日産自動車は派遣と言っても出資子会社を用いたり,面接・採用はアウトソーシングで雇用は直接と,自社で契約社員もしっかり雇用するという姿勢がうかがえますね。

【こんなにも良い所!】日産自動車へのアクセス

派遣で気になるのは,実際どこに派遣されるのか事前に分からなくて不安,という点があります。

でも,日産の工場なら赴任先は前もって分かるので,その点は安心ですよね。

株式会社プロスタッフさんと契約した場合,赴任先は福岡県京都郡苅田町となります。最寄り駅はJR苅田駅ですね。

こんな田舎で働くなんて嫌だ!なんて思わないでください。ここのポイントはズバリ寮なんです。

十分な広さの部屋はもちろん個室。大きな湯船のある浴場にはなんとサウナまで完備。コンビニやスーパーも近くにありますし,あまりに居心地がよくて,ここで働き続ける人もいるくらいなんです。

車が持ち込み可なのも嬉しいところで,休日も自由に過ごせそうですね

一方,ORJさんに採用された場合の赴任先は横浜,もしくは横須賀という文句のつけようのないロケーション。何しろ都内まで電車で1本ですし,もちろん横浜・横須賀自体が素敵な街であることは言うまでもありません。

アフター5は横浜,週末は東京でと,思う存分羽を伸ばして仕事の疲れを癒やすことができますね。

そんな日産自動車で派遣を行うと仕事の内容ってなにするの?

とは言っても,実際にどんな仕事をするのか?

給与や赴任先以上に気になる所ですよね。

工場によって細かいところは異なりますが,日産の工場での作業工程は大きく言って,プレス,組み立て,塗装,エンジン製造,車体組立,検査に分かれます。

どの部署に配属されるかで,もちろん作業内容は異なりますが,契約社員には配属先を選ぶことはできません

こればっかりは実際に配属されないと分かりませんし,工程内によっても作業内容は多岐にわたるので,一概にどの部署が良いとも言えないんですよね。

そして実際に配属されると分かると思いますが,実は工場で働く人の多くは派遣ではなく,期間工として働く人たちです。

期間工とはメーカーと直接契約を結ぶ契約社員で,最初に述べたように条件面で派遣とは色々違いがあります

例えば失業保険。期間工の場合は仕事を辞めたときの3ヶ月という給付制限がありません。ハローワークに離職票を出せば7日間の待機期間だけで失業保険を受給することが出来ます。

一方,派遣社員の場合は,自分から辞める場合(契約破棄)は3ヶ月という給付制限が付きますし,会社都合で解雇された場合も派遣会社が次の職場を提供した場合,それを断ると会社都合退社とはならないことが多いそうです。

 時給の高い派遣で働くか,それともそれ以外の条件が手厚い期間工として働くか,実に悩ましいところですが,契約期間後のことまで考えると,期間工として働くことも十分メリットがあるんですよ。

 【まとめ】

いかがでしたか?

 「働き方改革」

なんてことも言われてますが,実際に体を使って働くのは自分自身です。

 派遣として働くにしても,期間工として働くにしても,日産の工場で働くには給与面・条件面を見ても,とても魅力的な職場です。

特に日産自動車は直接雇用に力を入れている様子が見受けられるので,期間工として働くのも十分「アリ」だと思います。

実際に多くの人が期間工として働いて,しっかりお金を稼いでらっしゃいますから,日産で働くには派遣しかない,と思い込まないでくださいね。

ぜひ自分で,派遣と期間工の条件を納得いくまで見比べることが大切です。

ぜひ今回の記事を参考にして,自分にあった働き方を考えて,日産でしっかり稼いじゃってください!

染色工場で求人をお探しなら期間工!

染色工場の求人をお探しですか?
染色工場といえば、伝統的な「和」の雰囲気。まさに「職人」のイメージですね!
染色工場の求人にはどんなものがあるのか? 待遇はどうなのか? 
やりがいは? 人間関係は? 未経験でも大丈夫?
そういった疑問にお答えするべく、染色工場の求人に関する大切なポイントと、うれしい情報をまとめました!
少しでも染色工場で働こうと考えているなら必見ですし、たまたま見てしまった人にもお得な情報です!

染色工場の仕事ってどんなことするの?

そもそも染色工場で働くとなると、どういったことをするのでしょうか。

イメージだと、布を紺色の染料につけるようなのが浮かびます。

では、本当のところはどうなのか、工場の仕事内容を検証していきましょう。

工場内では、生地加工機械稼働業務というのがあります。

まさに機械を稼働させる仕事ですね。

これは生地についた汚れを落とすものや、指定の色に染める液流染色機など、いろいろな機械があるようです。

順を追って工程を見ていきましょう。

まずは機械による汚れおとし。

つぎに液流染色機で染色。

生地を染めると遠心脱水機にかけられます。

染色がすむと生地検査業務があります。

これは生地に汚れや傷、色むらがないか検査する工程です。

検反機というものを通して、目で確認していきます。

風合い加工。

起毛機という機械を通して生地を毛を立たせたり、剪毛機を通して生地表面の長さを整えるなどして、風合いを出す工程です。

最後は蒸絨機という機械でプレス。

再度検査して、梱包。完成です。

工程を見ると、イメージとは違いさまざまな機械が使われていることが分かります。

こうした機械の作業が主な仕事内容になるわけです。

また、目視による検査。

こちらもよい商品を作るために欠かせない仕事ですね!

染色工場の求人っていいのある?

実際、染色工場の求人っていいのあるの?

そうなんです。なかなかないんです。

工場の仕事って、アルバイトもびっくりするぐらいお給料安いですし、工場勤務だと交代制で深夜も仕事があって不規則ですし、バイトから正社員になれるところってあまりないですしね。

かといって正社員ではじめから雇ってもらうのもハードル高いですから。

今は週休2日の企業も減ってきて、お休みも隔週2日とか、週一とかなんです。

工場の仕事では、「先輩の背中見て仕事覚えろ」といったところも残っているとか。

社会保険がないとか、福利厚生がしっかりしていないなんてことも、小さな会社ではよくあることです。

研修期間は給与が少ないとか、経験がないと雇ってもらえないとか、有休がもらえないとか、どこかしら引っかかるんじゃないでしょうか。

こういった、「好きな仕事で正社員になれない」「夜勤があって不規則」「お休みがとれない」「仕事を教えてくれない」「環境が整っていない」なんていう問題は、仕事を探していると頭を痛める問題です。

これを解決してくれるのが「期間工」。期間契約社員です。

染色工場でも、わずかではありますが「期間工」を募集している会社があります!

染色工場の期間工はここがメリット!

期間工とは、3カ月、6カ月など、期間を定めた契約社員のことです。更新することで最長2年11カ月まで働くことができます。

通常は、トヨタや日産などの自動車メーカーの工場で多く見られる雇用形態で、しっかり稼げるのがメリットとして挙げられています。

染色工場でも、わずかですが期間契約社員「期間工」の求人があります。

ただし、染色工場の期間工の場合、自動車メーカーに比べると「しっかり稼げる」とはいかないようです。

自動車メーカーでは30万からある月収例も、染色工場では22万くらいが限界です。

では、染色工場の期間工にはどういったメリットがあるのでしょうか。

正社員になれる!

染色工場の期間工の求人の場合、必ずといっていいほど「正社員登用制度」があり、1年に一度程度登用試験を設けている会社があります。

「職人を育てる」という業種独特の形態によるものだと思いますが、正社員になりやすいというメリットがあります!

お休みが取れる!

週休2日、ゴールデンウィーク、夏季、冬季休暇、有給休暇など、休暇がしっかりととれます!

工場勤務なのに夜勤が少ない!

染色工場では、繁盛期を除いて夜勤がないところが多いです。8:00~17:00といった時間設定が多く、残業には手当が必ず付きます。

社会保険完備、未経験でもOK!

社会保険は完備。仕事は未経験でも大丈夫で、研修もしっかりしていて「背中見て覚えろ」なんてことはありませんし研修期間も給与は変わりません!

むしろ「職人育成」のため丁寧に指導してくださいます。

賞与がある!

夏冬の賞与がでる会社も意外と多いことが分かりました。合計で2.5カ月分も出るところも!

実際の染色工場、期間工の求人

大阪の大津毛織株式会社では、給与は18万~22万と控えめですが、やはり経験不問、正社員登用制度あり。
研修期間も給与額は変わらず、お休みは週休2日、土日をあわせて年間117日。夏冬、ゴールデンウィークのお休みもしっかりと休めます。
勤務時間は8:00~17:00。夜勤がある時期は、夜勤手当が別途支給されます。
富山の会社、アートウインでは、月18万程度でやや低めではありますが、入社すぐに有休が10日付与されるのが特徴です。
こちらの会社も、土日お休みの週休2日。ゴールデンウィーク、夏季、冬季休暇あり、賞与年2回で2.5カ月分支給!
交代制で夜勤があるものの、しっかりと深夜手当がつきます。食事補助もつきます!
正社員登用試験は年に一度実施。
女性にうれしい育休もありです。
採用人数1名!? 気になった方は急いでお問い合わせください!

染色工場の求人は期間工がお得!

いかがだったでしょうか。

染色工場という性質上、自動車メーカーのようにはいい給与ではありませんでしたが、職人を育てるための正社員登用制度が充実しており、好きな仕事を安定して続けたい人にはお勧めですね。

また、女性が関わることの多い職種から、育児休暇取得実績などもあり、賞与ありや夜勤が少ないなどの特徴も、ほかの工場勤務とは違う内容だと思います。

染色という歴史ある仕事に関わりたいと思うなら、まず「期間工」でチャレンジしてみてください!

寮完備だから手ぶらでOK!静岡県でおすすめ求人をご紹介

静岡には期間工のお仕事がたくさんあります。

自動車工場や電子部品の工場が多いのですが、どこも一流メーカーなので信頼度は厚いです。

期間工とは短くて3か月、寮で済みこみで働く人を指します。

寮費、光熱費が無料のところが多く、期間が終了すれば慰労金ももらえる好待遇のお仕事です。

入社祝いや赴任準備金があるので新生活を始める不安も少ないですよ。

期間工は短期間でしっかり稼ぎたいという方にはおススメのです。

年齢層も広く未経験でも大丈夫ですので、静岡での期間工を始めてみませんか?

毎日の生活もしっかりサポートしてくれる仕事、あります

これから何か仕事を始めたいと思っている方、今まで働いたことのない方、中卒でなかなか仕事が見つからないという方は今どうされてますか?

仕事をしてない期間が長くなるとどんどん不安になってきますよね。

とりあえず一歩踏み出したい方におススメなのが期間工です。

3か月から最長2年11か月の仕事期間なのですが、まず寮があるので住む所に困りません。

共同生活とはいえ一人部屋ですからプライバシーも守られます。

入社する時に入社祝い金や赴任手当が出ますから、新生活に必要なものもすぐに買いそろえることができますね。

しかし寮に入るとすぐに生活できるほどの設備はそろっていますので、初期費用もそんなにかかりません。

身軽な感じでやって来られて、寮で生活するうえでもしも足りないものがあっても少しずつ買い足すぐらいで間に合います。

期間工の給料は配属された場所や会社、働く期間によってまちまちですが、だいたい日給が1万弱で月収が25万前後です。

寮費や食費、光熱費がかからないのでどんどん貯金ができますよ。

給与も高く寮もある期間工は新しい生活を始めるのにいいですね。

期間工の寮生活……こんな待遇、受けられます

初めて住み込みで期間工をされる方には、寮の様子が気になると思います。

寮は職場から徒歩圏内のところもありますが、少し遠いところもあります。

遠いところは送迎バスが出ているので、雨の日も快適に通勤できますよ。

冷暖房完備ですし、テレビに冷蔵庫、収納もあってすぐにでも生活が始められます。

テーブルや布団もあるので自宅とほぼ変わりません。

トイレは共同のところが多いですが、専門の業者さんが掃除をしてくれるのでとても清潔です。

お風呂は大浴場なので仕事をした後に足を伸ばしてさっぱりとくつろげますね。

洗濯機も時間制限はありますが無料です。

また、会社によっては寮ではなくワンルームマンションのところもあります。

どちらにせよ無料ですし一人の部屋なのでプライバシーは守られます。

週休2日制なので休みには遊びに行ってリフレッシュできます。

プライベートと仕事をしっかりとわけて毎日心地よく過ごせますよ。

給料は会社によって違いますが日給1万弱です。

これに深夜手当や時間外手当、残業手当などがついてきます。

倍率は高いのですが、期間工から正社員になった方もいます。

試験を受けなくてはいけないのですが、日ごろの勤務態度も大切です。

気になった方はぜひチャレンジしてみてください。

【静岡県内】例えばこんな企業で求人、あります

静岡県内の期間工といえばホンダ、スズキ、ジヤトコ、でしょうか。

ホンダは給与は6か月以上働く人と働かない人とで少し違います。

日給約1万円で、長く働く人の方が給与が良いですね。

満了一時金が3か月ごとなのが特徴的です。

社会保険も完備ですし制服も無料です。

ホンダで働いたことのある方は最大10万円の経験者手当がもらえるのも魅力的ですね。

寮費、水道光熱費が無料で冷暖房やテレビのついてワンルームです。

まず選考会に応募するのですが、選考会の日も入社日も決まっているので仕事をしながら面接を受けるのはなかなか難しいですね。

仕事内容はプレスや溶接など難しそうですが、先輩が教えてくれるので未経験でも大丈夫です。

完全週休2日制なので仕事の疲れもとれやすく、遊びにも行きやすいですよ。

スズキも日給1万弱です。

週休2日制で、有給休暇が取れるのとお弁当が持ち込めるというのが特徴的ですね。

また仕事内容もグループになって行い、作業内容もそれほど多くはありません。

比較的体力を使わない仕事が多いので、続けやすいですよ。

基礎から教えてくれるので未経験の方も大丈夫です。

空調も完備されていて、車の中に入ってする作業が多いです。

寮はワンルームで、寮費、水道光熱費が無料。

家電や備品が揃ってますからすぐにでも生活が始められますよ。

そして面接ですが、日程はある程度調節してくれますので働きながら期間工に応募しても面接に行きやすいですね。

ジヤトコは時給制で、だいたい1000円から1300円です。

昇給制度があるので、ここからどんどん上乗せされていく仕組みになっています。

また、お給料の前払い制度があるのが特徴的です。

光熱費と寮費が無料で面接も全国からOK、赴任手当もあるので遠方からでも働きに行きやすいですね。

期間工はバイクや車の通勤が不可のところがあるのですが、ジヤトコは駐車場も無料ですし通いやすいです。

車本体よりも、車の部品を作ります。

肉体的には車の本体を作るよりも負担が無いので女性でも大丈夫ですよ。

静岡の期間工に応募するにはどこからするのが賢い?

まずは、日研トータルソーシングの「期間工求人サイトe仕事」です。

こちらのサイトから応募すると、応募するだけで、nanacoカード3000ポイント分もらえます。

「入社が決まった時点で最大35万円プレゼント!」というキャンペーンも行われています。

入社祝い金が、企業より5万円支給される場合、日研よりさらに15万支給。

企業より15万支給される場合、日研よりさらに10万。

このように、日研からも「入社祝い金」が支給されます。

静岡求人であれば、SUZUKI湖西市の工場で入社祝い金15万円が日研から支給されます!

磐田市の工場でも、最大33万円のキャンペーンあり!

応募するならこちらのサイトははずせません。

日総工産では、SUZUKIの静岡求人が、今なら入社祝い金25万円支給の期間限定特典を実施しています。

特典の面では弱いですが、工場ワークスでも静岡求人が多数掲載されています。

ほかにも期間工.jpなど、キャンペーン企画が豊富なサイトがありますから、しっかりとチェックして応募してください。

まとめ

期間工は将来に向けて何か始めたい、とりあえず一歩を踏み出したいという方にぴったりな職業です。

新生活を始める準備は整えてくれてるので、あとは面接に応募するだけです。

寮も水道光熱費も無料ですからどんどん貯金ができますよ。

休日も週に2日取れるのでプライベートとの両立もばっちりです。

一人では不安という方なら友達と一緒に応募するのもいいでしょう。

未経験でも研修がありますし、わからないことは周りの方がフォローしてくれます。

18歳以上でしたら学歴は関係ないのでどんどん応募してください。

派遣会社ワークアップの4つの質問!!【体験談あり!!】

 みなさんは「ワークアップ」という企業をご存知でしょうか? ワークアップは大阪にある人材派遣会社ですが、超大手企業とも取引をしている、人材総合サービス業の会社です。

 関西地方や他の地方で仕事を探している場合、自分で企業の募集要項などをチェックして個別に面接を受けるのも一つの方法ですが、ワークアップのような派遣会社を経由して、仕事を見つけるほうが、なにかとメリットがあります。

 今回は、そんなワークアップという会社について、さらにワークアップに登録して、どんな仕事に就くのがベストなのか?という点に至るまで、詳しい情報をお届けします。

ワークアップってどんな求人を扱っているの?!

 まず、ワークアップは数ある人材派遣会社の中で、どのような会社なのでしょうか?

 ワークアップの正式な会社名は「株式会社ワークアップ」と言い、本社は大阪市の阿倍野区にあります。主に、製造業を中心とした大手企業と提携しており、常に豊富な募集案件を用意してくれています。

 派遣会社を選ぶ際に、最も注意すべきなのは、その派遣会社が「どれくらいの数のクライアントを持っているか?」という点です。つまり、派遣会社がどれだけ立派でも、その会社が派遣できる取引先、つまり派遣先がなければ、いくら派遣登録をしたとしても、いつまで経っても仕事はありません。

 その点、ワークアップは以下のような大手企業とも取引をしているので、派遣先の企業紹介には困ることがありません。それだけたくさんの仕事があるという事です。

(ワークアップの取引企業一例  三洋化学工業株式会社・第一樹脂工業株式会社・ドギーマンハヤシ株式会社・ニチアス株式会社・日立金属工具鋼株式会社・丸紅テレコム株式会社など) 

 

実際に扱っているワークアップの求人情報!

 では、早速ワークアップの求人情報を細かく見ていきましょう。実際の求人情報から、どんな待遇の求人があるのか?また休日条件などの待遇面も確認していきましょう。

 

<株式会社ワークアップの求人情報>

1, 製品の洗浄・仕上げ作業スタッフ

こちらは、工場製品の最終工程での戦場作業や検品作業を含む、仕上げ作業の求人情報です。時給は1,100円~と、一般的なアルバイトと比較しても比較的高時給です。休日は土・日・祝となっていますので、仕事とプライベートもしっかり分けることが可能です。また長期勤務が出来るところも魅力ですし、仮払い制度もあったり自転車、バイク通勤もOKなので、通勤もらくらくです。

 

2, 大手企業で製品の検査や加工の作業スタッフ

大手企業の工場で、工場製品を製造うライン上でチェックしたり、簡単な加工をする仕事です。事前の研修制度も完備していますので、未経験でも安心して取り組めます。気になる待遇は時給が1,000円~。さらに交通費が支給されます。休日は土日祝となっていますので、こちらも仕事とプライベートをはっきり分けることが可能です。 

 

3, 一般・営業事務:一般事務スタッフ

こちらは上記の工場作業とは異なり、一般事務の仕事となります。書類整理や文書作成、パソコンでの入力業務や電話応対が主な業務です。もちろん長期勤務が可能なので、安定して仕事に取り組めます、時給は1000円~となっており、休日も土日・祝にしっかり休めます。 仮払いOKや制服が貸与されるなどの待遇面も嬉しいポイントです。

 

以上の通り、株式会社ワークアップには、様々な求人情報が集まっています。長期勤務もできる高時給の仕事もたくさんあります。数ある求人情報誌の中でも、一度ワークアップの求人情報をチェックしてみられるのはいかがでしょうか?

 

ワークアップって他の派遣会社と比べて評判は良いの?悪いの?

 では、ワークアップの会社の評判は、実際のところはどうなのでしょうか?

 その評判をチェックする前に、覚えておいて欲しいことがあります。それは「どんな派遣会社の口コミも賛否両論がある」という事です。正直なところ、ワークアップで良い仕事が見つかった人は、良い口コミを書くでしょうし、逆の方はネガティブな書き込みをします。

 「ワークアップで仕事をしたけど、すぐに派遣期間が終わって、次の仕事が見つからない…」という口コミもある一方で、「製造関係の仕事に就けて、しかも給料がいい!さらには手に職もつける事ができた!」というポジティブな意見もあります。

 先の項でも触れた通り、派遣会社の強みは「どれくらい豊富な派遣先を紹介できるか」という点にあります。また、せっかく紹介してもらえた企業でも、派遣期間が短く、3ヶ月程度で派遣が終了したというケースもよく聞きます。

 その点では、ワークアップは数多くの大手製造メーカーと取引をしていますので、継続して仕事の紹介を受ける事ができるというのがメリットです。

実際にワークアップを活用する方にきいてみた!

 ここからは、実際にワークアップに登録している方の体験談を聞いてみたいと思います。

 まず、ワークアップで派遣登録をしている方の体験談で最も多いのが、「実際に派遣先で働いてみたけど、思ったような仕事ではなかった」というものです。これは、ワークアップに限らず、どこの派遣会社でも起き得ることなのですが、派遣先の企業の内情はなかなかわからない為に、いざ仕事をしてみると、想像よりも厳しかったとか、人間関係が悪かったと言うようなケースが発生するのです。

 その点、ワークアップは豊富なクライアントと長期にわたって契約をしているので、派遣先の事情もよくわかったうえで紹介をしてくれます。その結果、派遣スタッフと派遣先とのミスマッチが発生して、すぐに退職をしてしまう、という事が少ないのです。特にワークアップが数多く取り扱っている「製造業での期間工スタッフ」という職種は、ワークアップが最も得意とする分野です。派遣先もできるだけ長期で働いて欲しいという要望がありますので、すぐに派遣期間が終了するといった事もありません。

ワークアップで派遣するなら期間工がおすすめ!!

 では、先の項でも触れた期間工という仕事はどんな点がおすすめなのか?もう少し深堀りしてみたいと思います。

 期間工とは、6ヶ月や1年、2年というふうに期限を決めて働くスタイルとなります。重荷製造スタッフとして、製造ラインにたって作業をする事になります。ワークアップでは、製造スタッフ以外にも様々な仕事の紹介をしてくれますが、ワークアップで派遣登録して仕事をするなら、特に期間工がおすすめです。

 それは、比較的時給が良いという点と、仕事とプライベートをしっかり分けられるという点です。工場での製造ラインで仕事をする場合は、常に機械が動いていないと仕事はできません。機械を動かすにしてもある程度の費用がかかりますので、企業は思い付き稼動を延長したりするという事はあまりしません。もちろん残業などはありますが、その残業も前もって告知されたりしますので、営業スタッフのように予期しない残業が急に発生したり、顧客とのトラブルでストレスを抱えたりという事も一切ありません。期間工は、仕事をする時はがっつり働いてがっつり稼ぐ!、休む時はしっかり休む、というふうに、生活をきっちり切り分けることが可能なのです。

 その点では、やはりワークアップで期間工として働くことをおすすめします。

 

ワークアップなら未経験者でも歓迎される?!

上記でも触れた期間工ですが、実際のところ、いざ応募しようとなると、以下のような不安がよぎります。

  •  工場での作業など、いままで経験したことがないけど、きちんと大丈夫なのだろうか?
  •  まわりの作業員は経験者ばかりで、未経験者は歓迎されないのでは?
  •  未経験者だと結局仕事が続かずに、長期勤務は難しいのでは?

もちろん、やったことのない仕事ですから、上記のような不安を覚えるのも無理はありません。しかし、安心してください。ワークアップの期間工として応募している人の殆どは未経験者なのです。もちろん、派遣される工場によっては経験者と未経験者の仕事を分ける場合もあります。しかし、工場側としても未経験者の応募を想定しているので、しっかりとした研修制度も整えています。また経験者には経験者手当ても支給されますので、きっちりと評価もしてもらえます。したがって、未経験者として長期で働き、いったん派遣先の工場での勤務期間が終われば、経験者として次の工場で働いて高待遇ではステップアップして働けるという道もあるのです。

 

以上の通り、期間工は「未経験者」「経験者」共に歓迎され、各々経験値にあった仕事が与えられます。どんな仕事でも未経験で応募するのは不安ですが、期間工で応募する方の殆どは未経験者なので安心して仕事に取り組むことができるのです。

 

【まとめ】

 今回は、ワークアップという人材派遣会社に関する情報と、ワークアップで派遣登録をして仕事するうえでの注目したい職種について、詳しくご紹介しました。

 派遣スタッフとして働く場合には、派遣先の企業事情や仕事内容を事前にしっかり把握したうえで、仕事に臨むことが重要です。その点、豊富な経験を持つワークアップなら、最適な条件の期間工としての仕事を豊富に紹介をしてくれます。今回ご紹介した記事を、是非今後の仕事選びの参考にしていただければと思います。