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期間工AutoPackage

ライン作業で自動的にPackageされるような工場で働く40代のブログ。

【実態調査】スバルの期間工って稼げる? 仕事内容や寮の様子2ch評判徹底調査!

スバル(富士重工)
これから期間工として働こうと思っている方。どのメーカーに応募するか、もう決めましたか?給料面を重視するのか、寮の設備を重視するのか、仕事内容を重視するのか…働きたいメーカーを決めるためには、さまざまな要素がありますよね。今回は、スバルの期間工について給料、寮、業務内容などを、スバルの公式ホームページや実際に働いていた人のブログ、2chのコメントを元に詳しくご紹介していきます。
期間工としての内容だけでなく、面接でのポイントなども紹介しているので要チェック。
スバルの期間工とはどんなものなのか、早速見ていきましょう!


スバルの期間工で働きたいんだけど、どんな仕事内容なの?


期間工と一口に言っても、その業務内容や勤務地、メーカーなどはさまざまあります。今回ご紹介するスバルは、いくつかある期間工の募集をかけているメーカーのなかでも、特に月収、つまりは給料が高いメーカーだとして人気があるのです。
スバルの期間工の業務は、もちろんスバル車(SUBARU)の製造が主です。部品のプレス、溶接・組み立て、車の塗装に、点検(検査)など。例えば溶接・組み立てポジションに就いたならば、左側のドアの取り付けのみを行なう、まだ何も付いていない車に、サンルーフの取り付けを行なう、など、体力は必要ですが、慣れてしまえば単純作業のよう。工場は熱がこもりやすく暑いので、体力さえしっかり持っていればこなせる業務のようです。ちなみに、女性期間工の場合は、体力面などを考慮して、最後の検査業務に就くことが多いようですよ。
難しくない作業ですが、給料はしっかりともらえるのがスバルでの期間工のおいしいところ。スバルの最大の魅力は前述したとおり、その給料のよさですよね。期間工は日給8,000円〜10,000円を基準に、残業代や皆勤手当、その他の福利厚生分手当がプラスされて給料が計算されますが、SUBARUは日給9,000円とやや高め。それに休日出勤手当、残業手当等が付いて、月収例は32.1万円〜ととっても高収入が期待できるメーカーなのです。
今ならメーカー選考会参加者に7万円、採用されて入社すれば、お祝い金としてさらに10万円支給という好待遇。これはチェックしないわけにはいきませんね。

スバルの期間工、決して業務内容は難しくありませんし、給料も充分にもらえるよう。ですが、ネットでは「スバルの期間工はキツい」という噂もちらほらささやかれているよう…。次は、その真相に迫ってみましょう。


やっぱりきつい? スバルの期間工はどうなの?


ネットを検索してみると、どうやら「スバルの期間工、仕事がキツい!」といった意見もあるようです。他のメーカーよりも、給料が高めのSUBARU。給料が高い分、業務がキツいのでしょうか。業務内容について、詳しく見てみましょう。

公式の応募サイトに書かれている業務内容は、前述したとおり、自動車部品のプレス加工や組み立て、検査が主なようで、他メーカーとの違いはありませんし、期間工の基本的な仕事内容と言えるでしょう。
プレスでは、車の材料となる鉄を裁断し、指定された形に成型する作業を行ないます。プレス自体は機械が行いますので、期間工の業務内容としては、この成型された鉄に歪みや傷がないかを念入りにチェックします。
溶接も、機械(溶接ロボット)が成型された鉄を溶接し、立体的な車の形にしていくのを確認します。ボンネットやドアを溶接していきます。
ペイントの行程では、完全密閉された空間で車のボディの色を塗装していきます。ホコリやゴミが入らないよう、充分な集中力が求められますし、完全密閉の空間ですから、夏の暑さに耐えられなくなる人も多いようです。
車体組み立てでは、タイヤやエンジンなど、車に必要な部品をなんと3万点以上も取り付け、1台の車を完成させていきます。細かな作業になりますので、こちらも集中力が必要なポジションですね。
また、車自体を造るポジション以外にも、スバルの特徴である、水平対向エンジン・トランスミッションの生産を行なうポジションもあります。こちらはちょっとでも精度に間違いが生じると、振動や異音が生じるというのですから、ミクロン単位での精度で組み立てを行なっていきます。もちろん相当な集中力が必要になるポジションですね。
スバルの業務内容は、大まかにこのように分類されています。何よりも集中力と体力が必要ですので、業務に慣れないうちは「キツい」と感じてしまうのかもしれませんね。

また、勤務時間も6時30分〜15時15分、15時15分〜深夜0時までの2部、一週間交代制と、こちらも他メーカーとの大きな差はないようです(配属先などによって時間に変動あり)。ただ、1回の実働が約9時間、そこから業務が終わらなければ残業が入ってきますから、体力勝負の仕事なだけに、根性がないと続けられないかもしれません。
ですが週休2日制、GW、夏季、年末年始休暇と休みはしっかりと取れそうですし、6カ月勤務すれば有給休暇も与えられるとのこと。給料だけでなく、休みもしっかりしているようです。

SUBARUの期間工の仕事は、とりわけキツい、ということはなさそうですね。自分の業務・作業にしっかり責任をもって行なっていけば、やりがいのある仕事ができそうですし、給料も文句なしの金額のようです。

では、早速スバルの期間工に応募をしてみましょう…というのもいいですが、期間工の醍醐味と言えば、寮生活。寮にて住み込み生活をする場合がほとんどですから、寮の情報もちゃんと知っておきたいところですよね。


スバルの期間工デビュー!寮住まいの方が気になる設備とは


では、ここではスバルの期間工の寮についてご紹介していきます。
勤務地は全部で3つ。
まずは群馬県太田市スバル町にある、スバルの本工場。そして、同じく群馬県太田市にある矢島工場。最後は群馬県邑楽郡の大泉工場です。全て群馬県の工場ですね。
それに対し、寮は全部で7つ。東長岡寮、大泉寮、中里寮、大利根寮、日興寮、邑楽寮、成島寮があります。どの寮に入るかは、採用後に分かるようです。
この中の1つ、東長岡寮ですが、実際にこちらに住んでいる人の話によると、なかなか古い部屋のようです。1階に20部屋くらいがずらりと並び、間取りは8畳の1R。ベッドは付属しているものの小さめで、180cm以上の大柄な男性だと足を伸ばして寝れないのでは、といったコメントも見られます。
実際に東長岡寮に住んでいる人のコメントを見てみましょう。


最初に部屋に入ったときはホコリ臭くて冷蔵庫とテレビ、布団のないパイプベッドがポツンと置いてあって精神病棟のようでした

これからこんな部屋で期間工の生活をするのかと思うと憂鬱になった記憶が今でもありますねw

でも住めば都で部屋をいろいろ自分で工夫して住みやすい環境にしました

俺は部屋の中でもスリッパで生活していますがタイルカーペットを買ってきて裸足で生活をしてる人もいます

まぁボロいけど自分なりに色々といじくれば普通に生活するには困らないかなーと思います

ちなみに俺は個室ですが2DKの部屋を2人で使う社宅の寮もあります

部屋は別々ですが風呂トイレは一緒という・・・でも俺が住んでいる長岡寮の場合は3分ほど歩けば社宅寮と長岡寮を行き来できるので

社宅になってたけどどうしても大浴場や共同トイレを使いたい人は少し面倒だけど歩けばいつでも使うことはできます

参照:勝ち組期間工のブログ



また、お風呂は共同の浴場があるようですが、入浴できる時間は平日、休日の出勤日、休日と3パターンそれぞれに決まっているようです。衣類の洗濯時間も決まっており、時間外に洗濯をしてしまうと、退寮処分になるのだとか。規律がしっかりとしている寮のようです。
もちろん食事時間も決まっていますので、規則正しい生活ができそうですね。
集団行動が苦手で、人にあわせられない、時間が守れない、といった人は寮生活は厳しいかもしれません。ですが、自分の生活リズムを更正するために寮に入ってみるのもいいかもしれませんよ。

では、実際に寮や仕事を通したスバルの期間工のみなさんの生活はどういったものなのでしょうか。みなさんのブログやネットの書き込みから探ってみましょう!


2chで見るスバル期間工の日常とは


スバルの期間工で働く人々は、実際どのような日々を送っているのでしょうか。スバルの公式ホームページにて業務内容や勤務形態を見た限りでは特にスバルの期間工の仕事がキツい、ということはなさそうですが、実際に働いている人たちの意見も参考にしたいところ。
2ch、もしくは、期間工で働いている人のブログなどからその実態を探ってみましょう。

まずは気になる仕事のキツさ。作業内容によってそのキツさが大きく異なる期間工の仕事ですが、一体どの部署がキツいのでしょうか。
実際に働いていた人のコメントによると…


トリムとボディが特にキツイです。トリムは指や腰、ボディは真夏でも重装備なため全身に疲労がたまります
その他ペイント供給検査、大泉工場の仕事(エンジン、加工等)は楽な方になります

参照:【スバル】富士重工業の期間工92【SUBARU】


トリムとは、車体の下に入って、エンジンの搭載や検査などの作業を行なうポジション。身長が低めの人が多いようです。日本人男性の平均身長は172センチ程度に対し、トリム勤務になるのは大体身長160センチ台の人なんだとか。身長が低いかも…という方は、トリム勤務の可能性を考えておいたほうがよいかもしれませんね。
また、ボディの業務内容は、前述した「溶接」行程のサポート部分です。機械が車の部品を溶接していくので、それに合わせて車のパーツを組み立てる、といったところ。話を聞いた限りでは簡単なのでは?と思われがちなこの課ですが、実はなかなかの重労働。
車のパーツ1つ1つがすごい重たい、というワケではないのですが、鉄のかたまりを運ぶため、ケガをしないように重装備なんだとか。
夏場は、ただでさえ工場内は熱がこもって暑くなる時季。さらに重装備で体力がどんどん消耗されていってしまうポジションなのです。



スバル期間工として実際に働いたことのある人の評判まとめ


業務が「キツい」というだけでなく、残業代の未払いがある、パワハラがある…など、なにかと良い噂を聞かないスバルの期間工。なかなか応募に踏み切れない、という人もいるのではないでしょうか?
では、実際に働いていた人のブログや2chのコメントを考察し、もっとスバルの期間工の実態を探っていきましょう。

まずは、期間工のボディ課に配属された方のブログ。
前述したとおり、車のパーツをセットする、というだけの単純作業のはずですが、やはり夏はとっても過酷なよう。


こりゃー楽勝工程来たな!と思いながらも、何もしてないのに汗がだらだらと出るのを感じる
今日の気温は群馬太田市35度。工場内の温度計は35度
やべーな死ぬかも。よくよく見ると運動量が半端ない
数えてみると1回の作業で40~50歩を比較的早歩きで作業している
1日で何台くらい作るんですか?そう問いかけると400ちょっとかなと返って来た
そこそこの重量物を400回手に持って16000~20000歩あるく工程か。死んだな
それプラス服装が半端ない。ヘルメットに前面をガードするフェイスガード
手袋2枚重ね、手首のサポーター、その上から手甲?みたいな手首から肘までをガードする武装付き
服装はもちろん長袖。はじめに支給される服(上下1着)が、
真夏になる直前だというのに冬服というのもポイントだ!

〜中略〜

怪我する恐れがあるから上は長袖でしようがないのだが、
下はそこで働いてる人は全員夏服になっていた。夏服支給しろよ!アホか!
しようがなくなく売店に行くと、上下セットで3200円!高いよ!貴族の買い物かよ!

参照:富士重工業公式サイト 負け組期間工のブログ


どうやらボディ課は安全面を考慮し上下長袖長ズボンの作業服が支給されるようだが、夏用の作業着は支給されないよう。上下セットで3,200円、高いか安いかは人それぞれだと思いますが、入ってすぐのお金がない時には大金かもしれませんね。
給料が入るまでの1カ月間、上下冬服で我慢せざるを得ないかもしれません。

別の方のブログでは、お金に関してこんなコメントも見られました。


給料に関しては、まだ丸々一ヶ月分の給料も貰っていませんが、
だいたい手取り27万円~33万円くらいです。

休日出勤(土曜出勤)や残業が多いので稼げるのがスバルの魅力です。
寮や工場では、栄養満点でボリュームもある食事が(朝食210円、昼310円、夜410円)の
低出費で食べる事ができて、
かつ寮に入れば家賃、光熱費が無料となるので、
貯蓄や目的、仕送りなどにまわす事の出来るお金がマジで増えます。
参照:スバル(富士重工)の期間工ブログ


残業が多いのがスバルの特徴のよう。残業をすればその分、給料が増えますから、とにかく働きまくってお金をためたい!という方には向いているメーカーかもしれませんね。
また、どうやら寮・工場では食費がかかるようです。もちろん驚く程の低価格ですが、最初の給料まで食費がかかることを考えると、手持ちのお金が0円の状態で勤務開始するのは避けた方が良さそうですね。

残業が多く給料がたくさんもらえるということは、その分たくさん働かなくてはならないということ。ツラい業務も、1カ月もしてくれば慣れてくる、というコメントが多く見られますので、やはり根気の良さがスバルの期間工として働くためには重要になってくるかもしれません。


スバルが募集する期間工の面接に受かる方法とは


では、早速スバルの期間工に応募しよう!という方。当然採用されるためには面接という関門が待ち構えています。一般的に、期間工の面接は通りやすい、落ちにくいという印象をもたれがちですが、やはり事前に準備をしておくのは大切。しっかりと面接に備えておけば、採用される確率も高まりますし、面接に自信を持って臨むことができます。
ここでは、スバルの期間工として採用されるための面接のポイントをお教えします!

まず、面接で聞かれる内容は、どのメーカーでも大体は同じこと。
「大変な仕事ですが、体力的に自信はありますか?」
「過去に大きな病気があったり、現在持病を抱えていたりしませんか?」
「刺青はありませんか?」
「借金はありませんか?」
「寮で共同生活ですが、問題はありませんか?」
「いつ頃から勤務開始できますか?」
といった、期間工で働くための最低条件、といった部分を確認されます。
噓をつくのはもちろんNGです。誠実にハキハキと答えることで、面接官に好印象を与えることができます。

また、面接の最初に必ず聞かれる「志望動機」ですが、どんな内容を話したらいいのか…と悩んでしまう方も多いのではないでしょうか?
実際にスバルの期間工として勤務した人はこのように述べています。


期間工の面接での志望動機、これは堅苦しいことは言わない方がいいですね

以前に工場で製造の仕事をしていた方なら前職の経験を活かして~なんて言えますが、工場の仕事が初めての人は素直に「待遇に魅力を感じた」と伝えましょう

採用率を上げるには「長い期間をかけてたくさん働いて稼ぐ理由がある」事を伝えるのが大切となります

「起業するためのお金300万円を貯めたい」など〇〇するためにお金が必要で稼ぎたいというのが良いですね

お勧めは「フランチャイズで開業するために300万円を貯金したい」です

数十万円で済むものではなく長い期間を働かないと貯められないような金額を伝えれば長く働いてくれそうだと思われるはずです

かといって借金の返済というのは絶対にNGです。借金があるかないかは面接で確認されるくらい重要なことなので絶対に借金があるというのは駄目です

参照:勝ち組期間工のブログ


期間工は、寮で生活費用もほぼかからずに月に20万〜30万をもらうことができる魅力的な仕事。志望する方の多くが「お金が欲しい」「貯金がしたい」といった理由で応募するはずです。
お金が欲しい理由も人それぞれだとは思いますが、面接ではなるべく好印象をもたれるように「夢に向かって貯金をしている」「額が高い」といったポイントを押さえた志望動機を答えられればOKのようですね。

また、スバルの期間工の面接では、服装はスーツでも私服でも問題はありません。悩むようならスーツをおすすめしますが、どちらでも大丈夫です。ただし、私服の場合はカジュアルになりすぎないように要注意。清潔感のある髪型、服装を心がけて面接に臨んでくださいね。



スバルの期間工から正社員になるためには


実際に期間工としては無事に採用されたのだけど、さらに上を目指したい!という方。次のステップは正社員になることですよね。
期間工から正社員に…というプランはとっても魅力的ですが、そもそも期間工と正社員の違いはご存知でしょうか?
期間工は、いわゆる契約社員や派遣社員と同じで、1つの会社では最長でも2年11カ月までしか勤務することができません。しかし、正社員は社員ですから、その気があれば定年まで勤務することも可能ですし、何よりも給料が高くなります。その分責任も重くなりますが…。
ですので、ただお金を貯めるのが目標ではなく、「車を造るのが好き」といった仕事内容に魅力ややりがいを感じている人は、ぜひ正社員登用を目指したいですよね。

では、スバルの期間工からどのようにして正社員になるのか、実際に期間工として働いていた人のブログを見てみましょう。


ただ社員希望だというのを自分から伝えるかどうかに関しては伝えるべきだと思います

伝えといて行動が伴っていないのはひどいですが社員になりたいなら絶対に伝えといて損はありません

1年6ヶ月以上スバルで期間工として働いてきて社員希望の人を見てきた経験から言うと

社員希望だと公言しておけば嫌な顔をする人はまずいません。そして社員になるためにどう働くべきか適切なアドバイスをいろんな人からもらえていますね

飲み会やイベント事にも誘われるしアドバイス通りにしていれば自分から何か特別なことをする必要もないです

そして何よりも同じ仕事して同じ給料をもらうのであれば「社員になる」というやりがいがあったほうがいいと思います

やりがいを持って働くと普段の生活も活気がでますし、目的もなく働く1年と社員希望で頑張る1年では私生活の充実感にも大きな差が出ると思いますね

仕事できるアピール、やる気あるぞアピールなどどんどんしてもいいんじゃないかな

参照:勝ち組期間工のブログ


ブログを書いているご本人は正社員として登用されてはいませんが、期間工として働いている間に何人かが正社員として登用されていくのを見ていたようです。
本当に正社員を目指しているなら、ちゃんと行動で示すのが大切なようですね。
また、面接時に「正社員を目指しています!」というようなコメントをする人も多いようですが、ちゃんと期間工の仕事を体験してその忙しさやツラさを分かってから「正社員になりたい」と言った方が実現できる確率が高くなりそうです。
スバルは積極的な正社員登用を行なっているようですから、正社員を目指す気持ちがあるなら、声を大にして伝え、さらにちゃんと業務をこなして行くようにしましょう。
そうすればきっと2年11カ月の間に正社員への推薦がかかるはずです。




生々しい…スバル期間工の給料や年収をまとめてみた


期間工として働きたいけど、メーカーごとにどのくらいお金がもらえるのかわからない…という人も多いハズ。そもそも、期間工を志す多くの目的は「お金」ですよね。できれば楽をして多くのお金をもらいたいですが、スバルはどうなのでしょうか?
前述した通り、スバルの期間工の基本給は、日給が9,000円で、期間工の職務手当が大体2,000円程度、そこに残業手当、深夜手当、休日出勤手当といった諸々の手当が追加されていきます。ほかにも皆勤手当や慰労金といったものがあります。
ただ、ここまではあくまで公式が提示している月収内訳の目安であって、本当の収入金額ではありません。残業が多い分、給料も多くもらえるというスバルの期間工ですが、本当の給料を知りたいですよね。ここでは、スバルでもらえる給料及び年収を、期間工として勤務している人のブログやコメントから探っていきます。

スバルで勤務して3年目の方の昨年2016年度源泉徴収票によると、給与所得控除、源泉徴収額の収入額は3,500,000円。平均すると、月に手取り約29万円とのこと。スバルの公式が提示している月収目安321,000円よりは少しマイナスですね。
また、彼の2017年3月分の給料は、出勤23日、残業19.9時間で手取りが309,100円とのこと(年金や保険分は引いてあります)。
寮に住んでいれば生活費も抑えられますし、食費もほとんどかかりません。残業が20時間程度となれば、一般的な会社員よりはずっと短いですので、自由に使える時間も多そうです。ですが、残念ながら期間工の平均月収が30万円以上とされていますので、特にほかメーカーよりも高収入である、という訳ではなさそうですね。
もちろんこれはあくまで残業少なめの場合ですので、残業すればするほど月収は上がりますし、スバルの期間工は基本給となる日給が勤務期間によりアップしますので、続けるほど収入はどんどん上がっていきますよ。



慰労金って何? スバル期間工で働くとこんな給料面でのメリットが…


さて、スバルの期間工の月収や年収が分かったところで、次に給料をアップさせるポイントとなる諸手当について見ていきましょう。
まず気になるのは、スバルが現在行っている選考参加金。日総工産のメーカー限定で、選考会に参加すれば全員に7万円支給するという驚きの内容です。さらに、入社祝い金にも注目したいところ。応募して面接を通過し、採用されれば入社とみなされ、10万円の祝い金がもらえるなんてうれしいですよね。これはスバルならではの特典と言えるのではないでしょうか。
次に注目したいのが、多くの期間工メーカーで採用している「慰労金制度」。詳しくご存知ですか?
慰労金(=満了金)とは、一定期間きちんと継続的に勤務した場合に追加される手当のことで、基本給に上乗せして払われるものです。スバルの場合、慰労金は実働4ヶ月~35ヶ月満了者に8万円〜122万円まで支給され、長期的に勤務すればするほどもらえる額が多くなる仕組みです。例えば実働80日以上でもらえる慰労金は80,000円ですから、月に20日働いたとすれば、4カ月継続勤務で80,000円が給料に上乗せして振り込まれる、という仕組みです。
ちゃんと働き続ければ都度給料に上乗せして支給される慰労金。これは期間工の魅力ですよね。
また、出勤率100%の場合のみ支給される皆勤手当も要チェックです。1カ月の20日勤務で休日出勤1日だった場合、予定の21日全て出勤すれば30,000円を給料に上乗せしてもらうことができます。
これらの待遇が給料をどんどん上げていくポイントになりますので、応募する際には諸手当もしっかりとチェックしておきましょう!


期間工で働くとスバルでは結局手取りいくらになる?


では、最後にこれまでの基本給や手当をまとめた、スバルの期間工の明確な手取り金額をご紹介していきます。

【期間工勤務 実働8時間、休憩45分※2交替制勤務】
まず、入社してすぐ、大体2日後くらいには入社祝い金の10万円が振り込まれます。その後勤務が始まり、1カ月間の勤務日数が20日、休日出勤が2日だった場合最初の1カ月目の初任給は…
9,000円×20日+残業手当(30%)+深夜手当(60%)+休日出勤手当+皆勤手当30,000円
で手取り30万程度が基本と言えるでしょう。

ちなみに、スバルの期間工の募集公式サイトでは給与例として月収目安321,000円としており、その内訳は下記の通りになります。


日給9,000円×20日+職務手当2,038円×20日+残業手当1,632円×23.59h+深夜手当413円×18.66h+休出手当1,575×15.26h+諸手当30,000円

参照:メーカー直接雇用 期間従業員募集 株式会社SUBARU


深夜手当は22時以降の勤務がすべて対象になりますので、深夜残業をした場合は深夜手当と残業手当のどちらももらえることになります。

また、部署によって基本給が異なる、ということはありませんが、2交替制勤務と3交替勤務では勤務時間が異なるため、手取り金額は変わってきます。(現在の募集は2交替勤務のみのようです。)もちろん基本給も継続勤務日数や年数により増えていきますので、期間工は契約期間として2年11カ月しか働けないとはいえども、満期まで働き続ければ相当な額がもらえそうですね。  


スバルの期間工は残業が多いが、その分収入も多い!


いかがでしたか?
今回は期間工を募集する多くのメーカーの中から、スバルの期間工について詳しく紹介させていただきました。一番気になる収入については、残業が多い分、しっかりと稼げるというのがスバルの魅力のようですね。
とにかくお金を稼ぎたい!という方は、スバルの期間工に応募してみるのもおすすめします。
また、仕事内容がキツいといわれているスバルですが、それはどのメーカーでも同じ事。スバルだけがとりわけキツいというわけではなさそうなのでご安心を。配属される部署によってキツさは変わりますが、体力と気合いがあれば、1カ月で慣れるような仕事内容ですので、期間工に挑戦したいと思っている方は検討してみてはいかがでしょうか。




【解説】プライムアースEVエナジーの期間従業員の求人例、2ch、年収例を徹底考察

期間工/期間従業員
どうしてもお金を貯めたい、なかなか定職につけない、家にはいられない、など期間従業員の道を選ぶ理由は人それぞれ色々あると思います。仕事を転々として住み込み期間従業員の仕事にいきついたという方もいるかもしれません。

いかなる理由があるにせよ、寮に入っての期間従業員の仕事というのは心身ともに決して楽なものではないですよね。とは言え、楽ではないからにはそれ相応のメリットがあるからこそ頑張れるというものではないでしょうか。

期間従業員と一言で言っても、その仕事にもいろいろあります。また様々な会社が住み込み期間従業員の募集をしています。

皆さんは"プライムアースEVエナジー"という会社をご存知でしょうか?期間従業員の求人を探していたら何度か目にしたことがある、という方もいらっしゃるかもしれませんが、まだそれほど知名度の高い企業とは言えないかもしれません。

しかし、今後エコな時代に需要が多くなっていくと思われる企業かもしれません。

そこで今回はプライムアースEVエナジーという会社について詳しくお伝えしていきたいと思います。プライムアースEVエナジーの期間従業員はどのような仕事をし、どれくらいの年収を得ることができるのでしょうか。早速その求人内容からみていきましょう。

プライムアースEVエナジーの期間社員の求人内容

【解説】プライムアースEVエナジーの期間従業員の求人例、2ch、年収例を徹底考察
この章ではプライムアースEVエナジーの期間従業員の求人にはどのようなものがあるのか、その内容について詳しくお伝えしていきます。その前に、プライムアースEVエナジーがどのような会社なのかを見ていくことにしましょう。

プライムアースEVエナジーの会社概要

プライムアースEVエナジーはトヨタ自動車とパナソニックが合併して出来た会社で、1996年12月に設立されました。本社は静岡県にあり、工場は静岡県内に2か所(大森工場、境宿工場)、宮城県に1か所、計3か所あります。ハイブリッド電池やニッケル・水素蓄電池を製造している会社で、プリウスなどハイブリッドカーのバッテリーのシェアーは世界一を誇っています。創業以来、全世界でなんと900万台以上も出荷しているそうです。また、企業理念として“社会に貢献"、“世界に提供"、"市場を創造"の3つを掲げており、それぞれの詳しい内容は次のようになっています。
“社会に貢献"
EV・HV用電池事業を通じて、環境・エネルギー領域で社会に貢献します。

“世界に提供"
高性能・高信頼のEV・HV用電池システムのソリューションを広く世界に提供します。

"市場を創造"
事業の展開を通してEV・HV用電池市場の創造と拡大をめざします。

参照元:プライムアースEVエナジー株式会社
 

プライムアースEVエナジーの求人内容のポイント

さて、次にいよいよプライムアースEVエナジーの求人にはどのようなものがあるのか、その内容を詳しくみていきましょう。この会社の求人内容は勤務先によって大きく二つに分かれるようですので宮城県と静岡県の二つの勤務地についてそれぞれ求人内容をお伝えしていこうと思います。ちなみにプライムアースEVエナジーのオフィシャルサイトでは、2017年4月現在、宮城県工場の期間従業員の募集は行っておりませんが他のいくつかの仕事情報サイトでは募集しています。時期によって募集している時といないときがあるようですし、サイトによっても募集している勤務地が異なりますので、複数のサイトをこまめにチェックする方がいいかもしれませんね。

宮城県工場の勤務地

プライムアースEVエナジー宮城県の工場は黒川郡大和町にあります。最寄駅はJR陸羽東線 の古川駅になります。最寄駅からは車で約30分、18.5㎞の距離にあります。交通費は会社の規定により支給され、また高速道路代の補助制度が有と記載されている情報サイトもあります。“全額支給"かどうかは不明です。交通費はばかになりませんので契約前にきちんと確認しましょう。

宮城県工場の仕事内容

先ほどもお伝えしました通り、プライムアースEVエナジーはハイブリッドカーのバッテリーのシェアーNo.1を誇る会社です。そこで宮城県工場ではハイブリッドカーのバッテリーを製造するお仕事を期間従業員の皆さんは担うことになります。具体的にはその組み立てや組付けを行うことになるようです。

宮城県工場の給与について

まず最初に飛び込んでくるのが"入社祝い金10万円"の文字!これには期限がある可能性があるので要チェックです。続いて時給ですが1050円~となっています。情報サイトによっては1050~1250円となっているものもあります。昇給制度があり、更新すると時給がアップするようです。月収は23万円~のようですが、6か月ごとに契約満了金支給制度があり、10~20万もらえるとのことで、月収25万円も可能とのこと。情報サイトにもよるようですが、更新すると時給もアップ、契約満了金も入るようなので、とにかくお金を稼ぎたいという方はこちらの企業で頑張って働いてどんどん更新すると良いかもしれませんね。

宮城県工場の勤務時間例と休日・休暇

宮城県工場では以下の時間帯などから日勤・夜勤・2交替などいくつかのパターンがあり、それによって月収は上下するようです。時間帯は時期などによっても変更がある可能性がありますのであくまで参考程度にお考え下さい。
08:30~20:45
20:30~08:45
08:30~17:15
17:00~01:45

参照元:
工場転職ナビ
またお休みは土日以外の週休二日制となっているようです。

宮城県工場の寮

プライムアースEVエナジーの工場はいずれも寮完備ですが、宮城県工場の場合、次の2タイプから寮を選ぶことができ、いずれも家電・家具などの備品付きです。①各部屋にバス・トイレが付いている新築の1Kタイプ。こちらは月々の家賃が2万円です。②70’s、80’sの代表的一人暮らしの1Rタイプ。バスとトイレが同室のユニットバスで、こぢんまりしてはいるものの一部屋に全てが詰まった便利な一部屋。こちらは月々の家賃が7千円になっています。①②に記載した金額には寮費・水道光熱費・駐車場代が含まれるとのこと。ありがたいですね。

静岡県工場の勤務地

プライムアースEVエナジーの会社概要の所でもお伝えした通り、静岡県には大森工場と境宿工場の2つの工場があります。本社のある大森工場は湖西市岡崎20番地にあり、境宿工場は湖西市境宿555番地にあります。2工場の最寄駅は東海道本線の新所原駅で、大森工場へは車で10分強、境宿工場へは10分弱で行ける模様です。

静岡県工場の仕事内容

静岡県の工場でも宮城県工場同様に、ハイブリッドカーバッテリーや電池パックシステムの製造を行ったり、さらにそれに関連するお仕事も行うようです。具体的には材料を機械に入れる作業や電池に部品を取り付ける組立作業、出来上がった製品の検査を行ったり運搬作業も行うようです。どの作業を行うかは配属された工場によって異なる可能性があります。以下宮城県工場も同様ですが、重いものを扱った作業がないため、工場作業の中では身体への負担が比較的少ないとのことです。そのため幅広い年齢層の方、また男女ともに活躍している職場のようです。力仕事は無理、年齢的に断られるかも、と思っていた方や実際他の企業に断られてしまった方も、もしかしたらチャンスがあるかもしれませんよ。

静岡県の給与について

静岡県の工場の方も入社祝い金10万円がもらえるようです。これには期限がある可能性があるので要チェックです。時給は宮城県より高く1150円~となっています。昇給制度があり、更新すると時給がアップするようです。月収は勤務形態次第のようですが、26万2千円も可能とのこと。こちらも6か月ごとに契約満了金支給制度があり、初回5ヶ月満了時には20万円、2~4回目満了時には各30万円もらえるとのことで、最長35ヶ月連続勤務した場合、かつ規定をクリアしていれば総額180万円が受け取れます。一定期間集中して本気で稼ぎたい方にはなかなかの数字じゃないでしょうか。残業手当や深夜手当もつくとのことですよ。交通費は会社の規定により支給してもらえるそうです。更新すると時給アップする求人を出しているようなサイトもあるので、とにかくお金を稼ぎたいという方は時給の高い静岡県の工場の方が良いかもしれませんね。

静岡県工場の勤務時間例と休日・休暇

静岡県工場では以下の時間帯などから日勤・夜勤・2交替などいくつかのパターンがあり、それによって月収は上下するようです。時間帯は時期などによっても変更がある可能性がありますのであくまで参考程度にお考え下さい。
8:30~19:45、20:30~翌7:45
8:30~17:15、17:00~翌1:45
8:30~17:15、18:15~翌3:00
8:30~17:15、20:30~翌5:15
8:30~17:15

参照元:
タウンワーク
またお休みは変則的な週休二日、GW、夏季、年末年始休暇など、となっているようです。

静岡県工場の寮

プライムアースEVエナジーの工場はいずれも寮完備ですが、静岡県工場の場合、ありがたいことに、エアコンや冷蔵庫などの生活設備が付いた寮費無料の単身寮が用意されているようです。ただし、諸経費は別途かかります。住むところの経済的負担を心配はいらないので遠方の方も気にせず応募できますね。

宮城県、静岡県工場共通の特典

その他、特典としましては18歳以上応募可能、未経験者歓迎とのことですので工場で働くことや住み込みで働くこと、または働くこと自体が初めてで不安な方も臆することなく応募してみてはいかがでしょうか。さらに各種保険も完備ですので安心して働けます。また、社員登用制度もありますので、いずれは社員として働きたいと思っていらっしゃる方にはさらに嬉しい内容ですね。また、20代~40代男女が活躍している職場のようです。工場勤務をお考えの30代以上の方、女性の方にもチャンスがある企業なのかもしれません。工場によって条件に多少差があるのが気になるところかもしれませんが、経験のない方でも、また年齢層も幅広く雇用機会を与えてくれる会社のようですね。世界全体が“地球にやさしいエネルギー"について考えるべきこの時代に、電気自動車(EV)やハイブリッド自動車(HV)に使用される電池製造の仕事に関われるというのは誇らしいことですし、プライムアースEVエナジーの期間従業員の仕事はやりがいも感じられそうではないでしょうか?それでは次の章では実際にどのような求人が出ているのかを見ていくことにしましょう。

プライムアースEVエナジー境宿工場の実際の求人例

ここではプライムアース EV エナジーの期間従業員の求人はどのようなものが出ているのか、 境宿工場の実際の求人を例に見てみることにしましょう。しかしその前に、まずはプライムアースEVエナジーの境宿工場の基本情報から押さえてくことにしますね。

プライムアースEVエナジーの境宿工場の場所

プライムアースEVエナジーの境宿工場はいったいどのような場所にあるのでしょうか?まず、住所は先ほどもお伝えしましたが〒431-0452 静岡県湖西市境宿555番地になります。

こちらの工場はJR東海道の新所原駅から車で約10分のところにあります。本社のある大森工場とは約4㎞の距離と近く、車で10分もあればいける距離にあります。浜名湖のすぐ近くという立地で、他にも様々なレジャー施設などもありますし、休日に退屈することはなさそうです。また浜名湖といえば”うなぎ”が有名ですが、それ以外にもおいしいお店が近くに色々あるようですよ。お仕事に慣れてきたら、お休みの日は工場から少し足を延ばして探索してみるお楽しみもついてきそうです。例え仕事でストレスがたまったとしても、豊かな自然もすぐそばにあり、発散場所にも困らないかもしれませんね。

プライムアースEVエナジーの境宿工場の求人

それでは次に実際のプライムアースEVエナジーの境宿工場の求人例を見ていくことにしましょう。まずはプライムアースEVエナジーの公式サイトからご紹介します。
《 期間社員募集!!! 》  ☆男女共に活躍中☆
勤務地:静岡県湖西市 (大森工場または境宿工場)
業務内容:ハイブリッド車用電池および電池パックシステムの製造業務 および その関連業務
時給:1150円~(昇給あり)
契約満了金:総額300万円!(最長54ヶ月連続勤務の場合/規定有)
特別キャンペーン!入社祝い金10万円支給(規程有)
応募条件:★18才以上
★交替制勤務が可能な方
★未経験者大歓迎
●社員登用制度有(2016年度54名登用)
●各種保険完備
●期間社員寮あり

詳細は選考会にてご説明いたします。
選考会のご予約をお待ちしております。
★都合の合わない方はご相談ください★

【お問合せ】
プライムアースEVエナジー株式会社
期間社員担当
採用ダイヤル:053-577-6044

参照元:プライムアースEVエナジー株式会社 期間社員採用選考会
 

選考会について

上でお伝えした選考会の会場は静岡県に2か所、愛知県に1か所、計3か所あります。静岡県の本社会場のみ予約が必要になっており、静岡県の浜松会場と愛知県の豊橋会場は予約不要となっています。3か所とも日時がバラバラになっています。

続いてオフィシャルサイト以外に2017年4月現在、実際にプライムアースEVエナジーの期間従業員の求人を出しているサイトから2つご紹介します。

Man to ManによるプライムアースEVエナジーの期間社員募集要項

まずは製造系の求人に強い仕事情報サイト、Man to ManからプライムアースEVエナジーの期間社員の求人情報をご紹介します。
仕事内容       ハイブリッド自動車用電池の製造

勤務地        1) 本社/大森工場
静岡県湖西市岡崎20番地
2) 境宿工場
静岡県湖西市境宿555番地
勤務時間       8:30-20:45 20:30-翌8:45
8:30-17:15 17:00-翌1:45
※交替勤務(休憩有)
※日勤など他、勤務時間もあり
※勤務時間は配属先により異なります
給与         〔時給〕 1,150円~
〔月収例〕 262,000円
※3班2交替勤務。所定勤務160H、超勤(残業)22H、特            別超勤(休日)21H、深夜業手当の場合。
※月収例は勤務形態により異なります。
休日        週休2日制(交替制、変則休日)、
GW、夏季、年末年始休暇他
応募資格      18歳以上(深夜帯含むため)
※経験不問(未経験者歓迎!)
※通勤可能な方(入寮者以外)
待遇        初回契約期間5ヶ月、2回目以降は6ヶ月
寮費無料(諸経費別)
※単身のみ
※エアコン、冷蔵庫、寝具含む生活諸設備付
入社祝金10万円支給
※当社規定を満たした場合
契約満了金制度(6ヶ月毎)支給制度有
初回5ヶ月満了時、20万円
2~4回目満了時、各30万円
5・6回目満了時、各35万円
※当社規定を満たした場合
※総額180万円(最長35ヶ月連続勤務の場合)
各種保険完備
交通費当社規定支給
高速道路代補助制度有
社員登用制度有(※2014年実績47名)
昇給制度あり
更新した場合は時給UPします
2回目以降は時給1200円
4回目以降は時給1250円
※詳細は選考会にて

参照元:Man to Man
ちなみにこちらのサイトでは宮城県の工場の募集もしていますが、時給¥1050~と静岡工場よりも安くなっているので、給与重視の場合は宮城県の工場よりも静岡県の工場がおススメです。

はたらくヨロコビ.comによるプライムアースEVエナジーの期間社員募集要項

続いてはまた別の工場系のお仕事情報サイト、はたらくヨロコビ.comからプライムアースEVエナジーの期間社員の求人情報をご紹介します。
募集概要
業種自動車・重機・バイク
職種加工,組立・組付け,部品供給・充填・運搬,検査,その他製造職
職種詳細プライムアースEVエナジー【期間従業員】
お仕事内容◇ハイブリット自動車のバッテリー・電池製造◇

・資材を機械に投入する作業
・電動ドライバーを使用し、出来上がった電池などへ
プラスチックや金属部品を取り付けていく組立作業
・出来上がった製品の検査作業
・運搬作業

★作業環境も良く空調完備で働きやすい職場です!
※試用期間・研修期間あり(各2ヶ月)時給変動なし

【月収例】26万~28万円
【お仕事NO.2973-01】
※ご応募いただく際に、お仕事NO.をお伝えください。
☆この案件以外にも多数工場の求人をご用意しております☆
案件・求人に関するご相談や登録のみという方もお気軽にご連絡ください!
雇用形態有料職業紹介
勤務期間長期(3ヶ月以上)
勤務時間[1] 08:30~20:45
[2] 20:30~08:45
※変形労働制
※時間帯は配属先により変動がございます。
勤務形態2交替
休日休暇4勤2休(交替制、変則休日)
※工程により5勤2休になる場合がございます。
※会社カレンダーによる
【その他長期休暇あり】
ゴールデンウィーク / 夏季休暇 / 冬季休暇
給与月収例 260,000円~280,000円
時給 1,150円~
※試用期間・研修期間あり(各2ヶ月)時給変動なし
【昇給制度あり】
契約更新時に時給がUPします!
2回目以降は時給1200円
4回目以降は時給1250円
交通費全額支給
※会社規定有
※車通勤の方は、高速道路補助手当あり
勤務地・アクセス方法勤務地  :  静岡県湖西市 周辺
最寄駅  :  天竜浜名湖鉄道線 大森駅
通勤手段 : 徒歩
通勤時間 : 10分
※国道23号道 豊橋東ICから車で30分
★工場敷地内に無料駐車場あり

待遇・歓迎するスキル
寮ワンルーム寮完備
※生活家電・備品つきなので引越し後すぐに生活できます!
待遇・福利厚生★入社祝い金 10万円支給!
★契約満了金最大180万円!
※初回5か月満了時 20万円
2~4回目満了時 各30万円
5・6回目満了時 各35万円
★昇給制度あり!
※契約更新時に時給がUPします!
2回目以降は時給1200円
4回目以降は時給1250円
★正社員登用制度あり!
※2014年の正社員登用実績47名
◇社会保険完備
◇残業・深夜・休出手当
◇ワンルーム寮完備(備品付)
◇赴任旅費会社負担
◇交通費全額支給
※車通勤の方は、高速道路補助手当あり
◇車・バイク・自転車通勤可
◇有給休暇
◇作業着貸与
◇食堂利用可(500円~)
◇仕出し弁当あり
◇お弁当持込み可
※各待遇は規定有
参照元:はたらくヨロコビ.com
 

メリット色々

Man to Man もはたらくヨロコビ.com似たような嬉しい特典満載なので、それぞれのポイントをこちらで押さえておきましょう。どこの会社で働こうかと迷っている方にはプライムアースEVエナジー、なかなか条件のいい企業なのではないでしょうか。まずはMan to Manの特典ポイントから。
入社祝い金 10万円支給
月収25万円以上可能
寮完備(家具・家電付き)※入寮基準有
女性も活躍中!力仕事が少ないお仕事
社員登用者多数(2015年の正社員登用実績54名※宮城工場実績)
勤務地、浜名湖のすぐそば!レジャー施設も充実しています!
面接までにかかる交通費・宿泊費は無料!
はじめてでも安心!マンツーマンのサポートで内定率82.8%以上!
マナー・身だしなみ等の事前研修(面接準備)とカウンセリング付き
業界TOPレベルの圧倒的な実績!2016年紹介実績2774名

参照元:Man to Man
続いて、はたらくヨロコビ.comから。
≪嬉しい特典がいっぱい!!≫
☆入社祝い金 10万円支給
☆契約満了金最大180万円!
☆昇給制度あり!(最大時給1250円)
☆正社員登用制度あり!(2014年の正社員登用実績47名)
☆駅&寮から無料送迎あり!
※各種待遇規定有

★製造未経験の方、大歓迎!
20代~50代の幅広い年齢の男女活躍中!
カップル・友達同士での応募OK!
お気軽にご応募ください!

★寮費無料の寮もございます!
生活に必要な備品が付いた寮をご用意!
赴任旅費は会社負担なので、無駄なお金は一切かかりません!
※寮につきましては、入寮時期により異なる場合がございます。

参照元:はたらくヨロコビ.com
さて、ここまでプライムアースEVエナジーという企業について、また実際の期間従業員の求人サイトをご紹介しながらプライムアースEVエナジーの期間従業員として働く特典などについてお伝えしてきました。ここまで読むと企業としても良さそうですし、期間従業員としての就職条件もなかなか悪くないように感じますが、実際のところはどうなのでしょうか。次の章では2chの口コミを元に、プライムアースEVエナジーという企業がどのような会社なのか、徹底的に見ていきたいと思います。

2chから見るプライムアースEVエナジーの口コミ

続いては2chの口コミからプライムアースEVエナジーという会社の実態について見てみることにしましょう。口コミはあくまでも個人の意見ですので鵜呑みにするのはとても危険なことですが、企業側のサイトだけが真実とも限らないこともあるでしょう。大切なのは様々な角度からの情報を集め、ご自身でよくお考えの上判断することではないでしょうか。参考にしていただくためにも早速口コミを見ていきましょう。実際プライムアースEVエナジーで働いたことのある方たちは、どのように思っているのでしょうか。

実際の仕事内容についての口コミ

まず初めに実際の仕事内容についてみていきましょう。ハイブリッド自動車の電池の製造やそれに関連するお仕事のようですが、実際にプライムアースEVエナジーで働いたことのある方たちはどのように感じているのでしょうか。まず初めに配属までの流れについて、2chの口コミを元にみておきましょう。
ここの配属までの流れ。 (宮城の場合)
入寮生は、入寮日から入社手続きまで四日間待機が発生する。入社手続き後、三日間、総務指導による雑学講習会(洗脳)、四日目に現場配属され、雑学講習会(洗脳)通常勤務1週間後ぐらいに交代勤務開始なやり方なのだw12時間勤務に耐えられる体力必要です

参照:2ch
 
入社して2日間は座って研修受けて3日目から配属、配属場所で勤務時間変わって12時間か9時間で、多分だけど比較的若い人が9時間労働かな、大体1週間から2週間は担当の場所の習熟になると思う。

参照:2ch
どこの工場もそうかと思いますが、プライムアースEVエナジーもやはり、研修から始まるようですね。3日目にして9時間から12時間労働というのは工場勤務としては珍しくもないことかもしれませんが、慣れていない人にはキツそうですね。実際その辺はどうなのでしょうか。作業に対する口コミを見てみることにしましょう。まずは静岡の期間従業員の方の口コミから。
大森は生産が多いからいいが、境宿は生産少なく12時間4sやるとかあったから最悪だよ。売れ筋パックはほとんど大森で生産

参照:2ch
 
後行程のパックになるとガチでトヨタ生産でキツい系、人間関係も良い話は聞かないな
AAだと楽出来るかな、寝ながら外観検査してるアホ期間もいるからね

参照:2ch
続いて宮城工場の期間従業員の方の口コミを見てみましょう。
宮城工場期間工です

検討してるならやめたほうがいい

仕事:作業は期間工がやって社員は見回り。
マジくそ!
社員同士で雑談して笑い声聞こえてくるしマジ腹たつ。
ライン作業なので一切余裕はないです。鼻かむ時間すらないです。
小学生のころからずっとサッカーしてきて体力には自信がありましたが、12時間は腰や足が痛くなりキツいです。。持ち場から一切動かない為。歩くならまし

参照元:2ch
以降はどちらの工場かは不明ですが次のような口コミもありましたのでいくつかご紹介しておきます。
作業自体はたいしたことないけど人間関係がキツイ、疲れる。肉体的より精神的に疲れる。
精神的にタフじゃないとキツイ

参照元:2ch
 
勤務拘束時間は長いけど作業自体はキツくはないよ。
自分がいるとこは、ルール以外は特にクチやかましくもないし、社員も人柄いい人多いし。
マジ、これでキツいってゆう奴いたら笑う。

参照:2ch
 
3.4人でチーム組んでやる仕事があるから
年齢に係わらずコミュ障だとキツいよ

参照:2ch
また、作業スピードが速いかどうかという問いには次のような返答をしている口コミがありました。
めっちゃ早いよ♪
配属先にもよるが当りと外れ部署の差が大き過ぎるw例えば、機械数機1人で担当し、1日台車交換の奴も居る。2時間毎にローテーションで2工程回す。1ヶ月の間に1~10まで教わる。コミュ力必須

参照:2ch
いかがでしょうか。全体としてキツイ、というコメントが多かったように感じるかもしれませんが、多少個人差がありましたね。期間従業員として働くことに慣れている方にとっては、または他の会社に比べると身体的にはそれほどきついと思わない方もいらっしゃるのかもしれませんね。また、配属される工場や作業工程によっても身体的負担がずいぶん異なるのかもしれません。また、それよりもどちらかというと精神的負担が多い職場なのでしょうか。人間関係を築くのが極端に苦手な方にはきつい職場なのかもしれませんが、いかなる仕事も、すべての点において自分に問題のない仕事、職場を見つけることの方が難しいでしょうし、努力しなくていい仕事など無いでしょう。"重労働はないって言っても工場の仕事だもん、きつくないわけないよなぁ。"とか“他人と四六時中一緒にいたらうまくいかないことだってあるに決まってるだろうなぁ。"などと幾分覚悟を決めていく方が意外と人間関係もうまくいき、作業効率も上がり、自分自身の負担も軽減できて職場での環境が楽になるかもしれませんね。

寮についての口コミ

仕事についての雰囲気がわかったところで、続いて寮についての口コミをいくつか見てみましょう。実際にプライムアースEVエナジーの期間従業員として寮を利用したことのある方たちはどのように感じているのでしょうか。
寮は3DKで1部屋割り当て。定期的に清掃会社が共有部の清掃をしてくれます。
車通勤は出来ませんのでシャトルバスでの通勤です。
知り合いが寮にいるけど、12時間勤務でバス通勤だとシンドイって言ってました。

参照元:2ch
 
13時間拘束、富士重工のトリムラインより速い作業に耐えれる方はどうぞ。寮に食堂ありません。自炊禁止、寮内禁煙です

参照:2ch
 
1LDKはガセです。無知なヤツだw
築年数はわからんけどどこかの建設会社から買い取った物件です。
部屋はベッド、テレビ、洗面台のみ。
風呂トイレキッチン(冷蔵庫、レンジ)共同。
寮は利府町で田舎だけど近くにコープとイオンあり買い物には不自由
しません。ただ駅まで遠いのが不便!
今から入社だとおそらく第2工場配属なので4月の稼動までただひたすら実習のみです。

参照:2ch
 
大森工場で期間工してるよ 12時間勤務の場合手取りはめちゃいいよ 日数にもよるが24万以上はざらにいく 仕事は超楽すぎるとこもあればきつかったり難しい仕事様々 寮費は一番安くて5,000円 他1万くらいかな とにかく数ある工場の中では快適だと思うよ

参照元:2ch
続いては寮から工場までの道のりについて次のような口コミがあったのでご紹介します。
豊橋に寮あり。
バスで片道一時間ぐらいとか聞いたことある。素晴らしい寮ではない。

新所原の駅バスは通勤の人用。
寮は豊橋の南の富士見台だったかな?一時間ぐらいかけて会社バスに乗ってくる。

参照:2ch
しかし、豊橋の寮に関しては次のような口コミがありましたので、合せてご紹介しておきます。
富士見寮ですが現在は使われていません

期間社員の方は新所原、鷲津、新居町、他
JR東海道線の駅徒歩圏内にある会社借上げアパートからの通勤になります

情報は常に最新のモノに更新しましょう

参照元:2ch
ちなみに、一番最後にご紹介した口コミは2015/09/07に書かれたものです。豊橋にある寮のことを富士見寮と呼ぶらしいですが、2015年9月現在使用されていないと書いてあります。募集人数の増加や削減によっても寮も時期により変更になることもあるかもしれません。例え2度目以降の応募であったとしても、前回と同じ条件とは限りませんので最後にご紹介した口コミの方もおっしゃる通り、最新の情報をご自身で確かめることをお勧めします。2chの口コミを見てみると、宮城県の工場で働くか静岡県の工場で働くかによって利用する寮が異なるため、皆さんの感想がだいぶ違うようですね。また、同じ寮でも快適に感じるか否かは仕事内容と同様に個人差があるのかもしれませんね。例え個人の部屋が与えられているとしても、他人と共同生活をする以上、多少なりとも不快に思うことは出てきてしまうものでしょう。最低限のマナーを守ってお互いに譲り合いの精神と思いやりを持って毎日過ごせれば大きな問題は起きないのでしょうけれど、大勢が集まれば合わない人の一人や二人出てきて当然のこと。集団生活や集団で活動をする場合、気づかぬうちに自分も思わぬところで周りに迷惑をかけていたりするものです。ある程度は目をつむり、うまく回りとコミュニケーションを取って生活していけるといいですね。

工場や寮周辺についての口コミ

工場や寮そのものがもちろん気になりますが、生活するとなるとその周辺の情報もかなり重要になってきますよね。工場や寮の雰囲気がわかったところで、次はその周辺の口コミについて見てみましょう。
静岡の工場周辺は何もない。ただ、車や自転車があれば湖西市内にすぐに遊び行けるし、JR使えば浜松市内にも20分ほどで当然いける

参照元:2ch
 
寮は利府町で田舎だけど近くにコープとイオンあり買い物には不自由
しません。ただ駅まで遠いのが不便!

参照元:2ch
 
新居町、鷲津、遠州灘の温暖な気候と海風に吹かれて過ごしやすい浜松~豊橋エリア
買い物も食糧生活雑貨は近所のスーパーへ
大型家電や衣料品は浜松へ デカいイオンが志都呂にありますよ

参照:2ch
どこもたいていそうかもしれませんが、工場のあるエリアは工場以外何もなく、工場周辺といっても、近くのコンビニに行くにも車がないと不便なことが多いですね。とは言え口コミを読む限り宮城も静岡も生活には困らないようですね。自転車くらいはあった方が便利そうですけどね。マイチャリ持参できれば良いですが、無理な場合すぐに仲間を作ってシェアーチャリでも安く購入するっていうのはいかがでしょうか。

工場での出会いについての口コミ

愛だ恋だ美人だ美男子だ、というその手のお話についての口コミが結構目につきましたのでまとめておきますね。仕事はまじめに、ですがやはり恋する気持ちや美しいものに惹かれる気持ちは大切。仕事をするモチベーションにもなりますもんね。はたして、プライムアースEVエナジーではどんな方たちが働いていらっしゃるのでしょう。早速口コミを見ていきましょう。
宮城工場は美男美女が多いよ

参照:2ch
との書き込みに次のようなレスが…
何だとー!
湖西にはサイヤ人とかナメック星人とか
色々居るんだぞ。
美男美女のレベルじゃない!
湖西の工場じゃなく、湖西に多いんだぞ!

参照:2ch
一方、湖西の工場について女子と仲良くなれるかという問いに対しては次のような口コミも。
女子社員も正社員非正規いるよ

イケメンで金遣いケチらず明るく爽やかで清潔なら女子とはフツーに仲良くなれる

そこからさらに近くなるにはトーク力磨け
歯も磨け 口臭体臭持ちはダメ
デブもダメ 若くて細身か細マッチョで爽やかならモテるよ

参照:2ch
宮城工場については次のような口コミもありました。
宮城工場全体が800人弱だけど
女子は1割程度しかいないし
面倒くさいから辞めたほうがいい

実感した(笑)

参照:2ch
もしかすると、もっと条件のいい職場での経験をお持ちの方などは女子が1割ではモチベーションが下がってしまう、という方もいるかもしれませんね。また、面接に行ってきたばかりという方の書き込みによると本当にいろんな方が応募してくる会社であることが伺えます。
昨日面接行ってきました
ここは本当に様々な年代の人が来るんですね!

ガクラン着た人から、サーファーっぽい初老のおっさん、若い女の子などなど

参照:2ch
“イケメンで金遣いケチらず明るく爽やかで清潔"なら、おそらくたいていどこの女子とでも仲良くなれるでしょう。大切なのはその次です。身なりをしっかり整え、コミュニケーション能力など、内面もしっかり磨くこと。当たり前のことでもありますが、大切なことです。男性も女性も見た目も大事。ですが、もちろん中身はさらに大切、だと思いませんか?コミュニケーション能力を磨くというのは言葉で言うのは簡単ですが、相手の気持ちを汲み取る、こちらの気持ちや人となりなどを押し付けではなくうまく伝える、など何気に技のいるものなのです。確かに、"ただかわいけりゃいいよ"、"かっこ良ければそれでいい"という場合も時にはあるかもしれませんが…元々工場の期間従業員という仕事は女性社員が少ない職場でしょうから、そんな中(工場による差はあるようですが)プライムアースEVエナジーは比較的女性も多く雇用しているようですので、日常生活で女性と普通に接する機会が持てる職場、というのは悪くはないのでは?女性側からすると男性の多い職場は良いのかもしれませんね。何も恋愛対象になるだけが男女ではありません。異性から学ぶこと、年齢の違う人から学ぶこと、他人の人間関係を見て学ぶことも多いものです。異性が少しでも存在する職場というのはそれだけでも働いていて付加価値が高いと言えるのではないでしょうか。さて、プライムアースEVエナジーについての口コミを色々とお伝えしてきましたが、いよいよ次の章では気になる給与について詳しくお伝えしていきたいと思います。

プライムアースEVエナジーの年収例

仕事内容や寮、会社の雰囲気などももちろん大切で非常に気になるところですが、やっぱり気になるのは“お給料"ですよね。どんなにつらい作業や人間関係も、目的があってお金を貯めるためだったら一定期間なら意外と頑張れたりするものですよね。また、いろいろな場所での経験を積んだことがある場合、逆に他の会社と比べてこの作業量でこの給与は無いな、なんて思ったりもするものです。仕事に何を求めるか、優先順位トップに来るもの、は人それぞれ異なるかもしれませんが、仕事である以上給与は誰にとっても大切です。ましてや期間従業員にとっては一定期間でどれだけ収入を得られるか、というのはかなり重要でしょう。ここまで読んでいただいてなんとなくお気づきかもしれませんが、プライムアース EV エナジーはやはり給与面でも工場によって差があるようです。1円でも多く稼ぎたい、貯めていきたい、という方のためにもその辺のことを詳しくみていくことにしましょう。

プライムアース EV エナジー宮城県工場の給与

プライムアース EV エナジー宮城県工場の月収例の内訳として、例えば次のようなものがありました。
月収内訳/時給1050円×8.0h×20日+残業手当1313円×35.0h+深夜手当263円×45.0h

参照:工場転職ナビ
これを単純計算すると225,790円。規定がどのようになっているかわかりませんが、先ほど宮城県工場の給与の所でお伝えした通りだとしますと、月収が25万が可能で満期終了時には10~20万円支給されるということでした。初回満了時に10万、2回目に20万とすると、単純計算で25万×12+10万+20万で1年に330万円ということになります。ただし、上の内訳例でわかるように、8時間労働を20日間、残業を35時間、深夜手当てが付く時間の勤務が45時間あって月収23万に届かないということは、月に25万稼ぐにはどれほど働かなければならないのか…ということですよね。ただ、勤務形態の詳しいことがわからないので何とも言えませんが、深夜手当が263円ということは、もしも深夜勤だけというシフトを入れてもらえるのであれば、上の内訳例と同じ条件、つまり一日8時間、月20日勤務で35時間の残業をしたとしたら(1050+263)×8.0h×20日+残業手当1313円×35.0hで25万6千を超えますね。これでも年収300万は超えますし、満了金ももらえるとしたらさらに増えます。ただし、期間従業員は最長いつまで、と契約限度が決められているようなので限界がありますね。続いて宮城県工場の給与についての口コミを見てみましょう。
宮城工場期間工です

給与:12時間2交代ならまともですが、4、5、8、12、1月は休みが多い為給料激減します。
8時間2交代や通常勤務の人だとその月は手取り13万位。寮に入れば10万ちょっとしか貰えません。
年収400とか書いてますが、よほど交通費をもらってる人なんでしょうね

参照:2ch
 
8時間勤務は手取り16.17万ぐらいだからな~
2班のとこで深夜手当つくだけ。
旨味ないわな

参照:2ch
 
お盆休み後の給料やばすぎだろうな~。食堂にも行けないよ

参照:2ch
その他にも、宮城県工場の給与に関してはかなりキツキツな様子が伺える口コミが多く見受けられました。中でも特に長期休暇後はかなりきついようですね。現実はそう甘くはないようです…社員とは勤務形態も異なり、給与もだいぶ異なるようですので、やはりここは期間従業員から社員の座を狙うのが得策なのでしょうか。その辺の口コミを見てみましょう。
ここの期間工だけはほんとにやめたほうがいいよ。社員登用もただの釣り

参照:2ch
なんだか絶望的な気分になってきますね…しかし一方でこのような口コミもありました。
宮城は工場増設が決まれば、期間からの社員登用あるんじゃない?

参照:2ch
どうやらかなり狭き門のようですが、実際に期間従業員から社員になった方もいらっしゃるようなので、それについては後程お伝えします。先に静岡工場の給与について見てしまいましょう。

プライムアース EV エナジー静岡工場の給与

プライムアース EV エナジー静岡県工場の月収例としては、例えば次のようなものがありました。
◆残業1h程度で月収262,000円可能!
※3班2交替勤務の場合(勤務地/静岡県湖西市)
※所定勤務160h、超勤(残業)22h、特別超勤(休日)21h、深夜業手当の場合

参照:ジョブコンプラス
月収だけを見て単純に比較することはできませんが、18歳から応募可能であることを考えますと、10代でこの金額はかなりいい方かと思われますが、やはり、残業時間等を考慮しますと若いとはいえ長く続けるのは楽な仕事ではありませんよね。実際その辺についての口コミを見てみましょう。
勤める地域で初期の時給に差がある
何階の何班に配属されるかで労働時間が違う
満了時/更新毎に満了金支給
交通費全額支給
社員登用㈲
当たり工程は4勤2休12時間労働
4階でも早出+残業の2交代ならそれなり

参照:2ch
との口コミに対し、
でもやっぱ毎日残業とか交勤てキツわ
頑張った割に明細みて少ねーて思うし
アイシンとか行った方が稼げる
プライムは採用率がいいくらいだな

参照:2ch
とのこと。確かに、仕事に就くのが困難な今のご時世、採用してくれるだけでもありがたい、という気持ちにもなりますが、"めっちゃ頑張ったー!!"と疲れて目にした明細が少なかった時はどっと重い気持ちが疲れと共に押し寄せるものですよね…その一方で次のような口コミもありました。
収入はアスモは稼げるとこに配属されれば稼げるけど体的にはキツいよ
まだプライムアースの方が疲れないかな
それで期間は年収400ってとこ

俺だったらプライムアース一択だね

参照:2ch
さらにはこんな口コミも。
4勤2休シフトで総支給約30万位だよ。契約更新時に満了金20~30万。
社員との格差がありすぎて、退社したけどね。

参照:2ch
やはり辛いと感じるかどうかには個人差があるのでしょうか。月収や年収に差が出るのはシフトの組み方、配属される場所などによっても違うのかもしれませんね。そしてその配属先での人間関係や作業内容が自分に合う合わないは人それぞれ。自分に合う場所に配属になり、長く継続して働けた人は当然その分時給も上がり、年収もどんどん上がるでしょうし、長くいれば作業も慣れ、人間関係もうまくいく。相乗効果ですね。一方合わない所や過酷なところに配属になった人は作業も苦痛、人間関係もうまくいきにくくなり、ストレスもたまっていく。心身ともに疲れ、更新なんてしたくもないので時給は当然固定のまま。年収も低い。どこに配属になるかは運によるようなこともあるようですし、しょせん人生、すべて運によって決まる、というような考えの方もいらっしゃいます。確かにそれも一理あるかもしれませんね。でも、人生どこで逆転するかわかりませんよ。運も実力のうち、とも言いますし、負のループを断ち切る力もあなた自身の中にあるかもしれません。社員との格差がありすぎるとのことですし、ちょっと踏ん張って社員を目指してみるのもありかもしれません。この章の締めくくりとして期間従業員から社員になるには、ということについてお伝えします。まずは期間従業員から社員になった人はいるかとの問いに対する口コミから見ていきましょう。
おれの知り合いでもいるよ
1次で大分ふるいにかけられるけど、2次まで行けば結構期待が持てる
おれは2次でダメだったがorz

参照:2ch
この社員になるための試験ですが、1次が筆記で2次が面接だそうです。そちらに関しては次のような口コミもありましたのでご確認下さい。
2次のクレペリン検査が曲者
まったく知らない人は焦るだろうな
まぁ簡単な足し算だけど

参照:2ch
果たして正社員になるのは難しいのでしょうか。口コミを元に考察してみましょう。
正社員になるのはよっぽどでない限り難しい
その社員でもリーダーとサブ以外はちょっと...。
感情も無いし挨拶してもシカト休憩時間は下向いてゲームに夢中。

参照:2ch
正社員ですもの、簡単ではないですよね。しかし、次のような口コミがありました。
今回数名が社員試験に合格して
正社員になりましたね
今後生産が増えるみたいだから
正社員になれる確率高くなるのかな?

参照:2ch
“数名"ということは少なくとも特別なある一人の人しか正社員になれなかった、というわけではないことがうかがえます。また、"生産が増えると正社員になれる確率が高くなる"かどうかはわかりませんが、少なくともこの口コミを書いた方がそのように感じたということは、本人の頑張り以外にも、正社員になれる可能性が高くなる時期やタイミングというようなものもあるのかもしれませんね。以下のような口コミ
現場正社員で採用されるのは偏差値45程度の工業卒が主
期間工だと大卒や専門・普通科のもっと賢いのがくるからな
とはいえ正社員にすらなれんのだけど。

参照元:2ch
もありましたが、実際には期間従業員から社員になったという口コミがいくつもあるのも事実ですので、期間従業員から社員を目指したいのであれば、面接のときにも話を聞いてみるなり、実際に入社してから自分でもしっかりとリサーチすることも重要でしょう。それを元にしっかりと計画を立て、目標に向かって努力を続けていけば社員の道も夢ではないかもしれません。何事もあきらめたらそこで終わりです。諦めないで努力を続ける限り、目標には確実に近づくものではないでしょうか。

プライムアースEVエナジーの期間従業員という選択肢

さて、ここまでプライムアースEVエナジーという会社について色々とご紹介してきましたがいかがでしたでしょうか。工場の立地、勤務時間、給与など皆さんの条件に合ったものはありましたか?プライムアースEVエナジーの期間従業員、ありですか?なしですか?住み込み寮付きの期間従業員のお仕事を選ぼうと思うまでには皆さんそれぞれに様々な経緯や思いがあったことかと思います。働くことは人間の義務でもありますが、それと同時に、働けるということ、仕事を続けられるということは非常にありがたいことでもあります。とにかく生きるために働かなければいけない、職を選んでいる場合ではない、そのような状況の方もいらっしゃるかもしれません。とはいえ、できることなら少しでも自分に合った仕事を、また選んだ仕事を少しでも好きになれるようなそんな仕事に巡り合えると幸せですよね。しかし何事もチャレンジしてみないとわかりません。イケそうだ、と思って挑戦したけどやってみたら無理なことや思ったほど好きになれなかったこと、ありませんか?逆にダメもとで挑戦したら意外とうまくできちゃったりけっこうハマってしまうようなこともあったりしませんか?お仕事にも似たようなことが言えるかもしれません。この記事が、皆さんの可能性を広げるお役に立てれば幸いです。

「めちゃ稼げる…」日総興産の寮付期間工求人の特徴まとめ~給与、寮設備、登録の流れ

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派遣や請け負いで仕事をしていると、いつ職を失うか分からないという心配は、誰もが抱える悩みであると思います。しかし、企業によっては、正社員に上がれる制度があったり、技能社員(日総工産の社員)に慣れる所もあるのです。残業・深夜手当も働いた時間分のお給料をきちんと貰えるメリットは大企業ならではかもしれません。

儲けたい人にとって、休日出勤でプラスを狙うこともできる。日総興産の正社員ではないのに、福利厚生も充実しており、給料面での安心は流石大企業と言える。教育や指導も上の人間が慣れているのが分かる、初めての人に対する接し方が分かっているので仕事に入りやすい。

トヨタ・日産・スバル、他、大手メーカー系の日総興産の求人の特徴

トヨタ自動車の仕事内容

自動車製造に関する各種作業(トヨタ自動車の自動車製造に関する諸作業)
自動車の組立・塗装・機械加工など(配属は会社で決定)
日給9,800円・月収例28万円
勤務地愛知県愛知環状鉄道線 三河豊田駅
シフト2交替・休日週休2日制(土日)
マイカー通勤可送迎あり(寮または駅から)未経験OK、短期雇用から正社員に上がりたい人
嬉しい特典つき交通費規定支給、友達と一緒に!40代も50代もウエルカム!!
ガッツリ稼ぎたい女性従業員も働いています。
お車で通勤の方駐車場は無料、寮費無料、水道光熱費無料、社員食堂あり

特別手当10万円、短期雇用満期日を迎え働ききってくれた方にはには慰労金・報奨金!
大手ならではの嬉しい手当が沢山あります。

日産自動車の仕事内容

自動車を製造するにあたり、各種部品の組み立て、検査業務など
※工場では、世界でもあまり導入されていない屈指の機械が多く並び、どこよりも自動化の進んだ乗用車組立工場です。

時給1,200円、休日は週休2日制(土日)なのでゆっくり体を休められる時間は確保できます。
寮費も無料ワンルーム、水道光熱費も会社が負担してくれるので無料です。
マイカー通勤可未経験OK、交通費も規定額しきゅうあり、残業すくなめ(月10時間以内)
友達と一緒に働きたい希望も受け付けています。ガッツリ稼ぐ職場
もちろん駐車場は無料ですし、社員食道も完備されているので嬉しい特典が多いです。

入社祝金として、5万円支給があります。
皆勤手当は休まずに働けば働くほど、どんどん貯金に貢献できます。
2カ月毎に8万円支給!6カ月勤続毎に5万円支給(勤続ボーナス)!少しでも家庭のお役に!
初回のみではありますが、食事補助3万円をご用意しています。
赴任・帰任の際には旅費を支給する制度もあるので遠方から来られる方でも安心してください。
短期雇用でもきちんと最後まで働いてくれた方には満了慰労金として累計最大で150万円!!

スバル自動車の仕事内容

車の製造:自動車部品のプレス加工・ペイント・熱処理や、自動車の組立作業、製造部品、製造物検査・点検、部品を供給する等を中心に自動車の製造に携わり、作業を行っていただきます。

日給 11,038円、休日は週休2日制(土日)なので国民の休日に羽を伸ばせます。
入社祝い金10万円、遠方からお越しの方も安心、赴任手当2万円を支給しています。
他にも満期慰労金や皆勤手当など、嬉しい特典が多く、契約期間内働ききって頂ければ、手当だけで最大227万円支給があります。正社員に登用した実績社員は794名います。
1ルーム寮がありますのでどなたでもご利用できます。 ※寮費・水道・光熱費無料

マツダ自動車の仕事内容

自動車の製造に携わり、自動車部品の組立や部品の加工(鋳造・機械工作・熱処理・プレス)
、塗装などを中心に作業をお願いしています。あなたも知っている人気車種を製造している工場なので、車好きは楽しめる職場だと思います。

日給8,000円、休日は週休2日制(土日)ですので、平日と休みのメリハリや切り替えがはっきりしています。未経験OK正社員登用制度あり、交通費は規定はありますが支給致します。
友達と一緒に働きたい希望がある人も!40代も50代現役でバリバリ活躍してくれています。
ガッツリ稼ぎたい女性も多数活躍しています。もちろん寮も完備、寮費と水道光熱費は全て会社が負担いたしますので、遠方からお越しの方も安心してお仕事して頂けます。そして、社員食堂もありますので、有意義に仕事ができる環境を提供しています。

日総興産大手企業の自動車製造系期間工の仕事はどれを比較しても、新人扱いでもお給料は一般企業の正社員より手厚いのがわかりますね。残業や深夜働くこともあるかもしれませんが、給料明細を見た時には、自分の頑張りが評価されているのが実感できて喜びに変わります。体を休める時間がないと思うかたも居るかと思いますが、休みの取れる会社を選べば問題ありません。期間工ですので、自分でカウントダウンできますし、日総興産大手企業で働くあなたは他者から見ると輝いているように見られること間違いなしです。

日総興産の寮完備の求人の特徴

トヨタ自動車の求人

TOYOTAの集合寮(食堂有)
トヨタ自動車期間工の職に就くと、工場近くの寮で生活します。
どの工場に配属され、どの工程の仕事をするのか、どの寮に入るのか、事前に自分で決めることはできない。場合によってはバス移動が必要な距離になることもある。
通勤に不都合がある場合、目安として1年以上勤務すると転寮申請が認められるようです。
TOYOTAの部屋の間取り
3~4人が1室に共同で住む寮が多い。1室の中にマイルームが割り当てられているため、プライベートは守られているようです。設置されている家具・家電は、テレビに冷蔵庫はもちろん冷暖房と寝具も備え付けがあります。最低限ではありますが生活必需品の準備は点検済みの物が用意されていますので一人暮らしにかかるお金を用意する必要はありません。寮ですので残念ながらトイレや洗濯機、洗面所は共同でご使用になります。
部屋の間取りにつきましては各部屋大体6~8畳の個室です。和室タイプ(敷布団)と洋室タイプ(ベッド)の2種類がありますが、どちらか選ぶことはできませんのであらかじめご了承ください。

完全なワンルームマンションもあります。トイレや洗面所などは共用。
部屋には大きめの収納、コンセントが2~3個、自炊希望の方は電気調理器具の準備を。
寮には食堂が付いていますので、自炊ではなかなか難しいしっかり考えられた健康的な栄養バランスの良い食事を取ることができますので、健康的で快適な食生活を送れます。ちなみに、食堂は400~500円前後の定食が多く、ご飯のおかわりは自由なので、好きなだけ食べて頂いてOKです。です。お酒類も置いいますが、コンビニやスーパーで買ってくる方が多いようです。

有線のネット回線を引くことも可能ですが住む寮ごとに事情が異なりますので、入居が決まってから各寮にご相談ください。設置にかかる費用は自己負担です。覚えておいていただきたいのはプロバイダはある程度の期間内に解約すると違約金がかかるそうです。3ヵ月や6ヵ月で辞める短期職であれば、解約時の金銭的負担を忘れずに。

大浴場、各種自動販売機(ジュース、軽食、タバコ)有り
フィットネスジム、売店もあります。
TOYOTAの女子寮について
トヨタの期間工にはちゃんと女子寮もあります。
間取りや設備は男性寮と変わりません。食堂の業者が男子寮と異なり、食事がもっと美味しいと評判で季節に合わせたイベントメニューがあるらしいです。
女子寮ならではの在宅確認システム。出勤時と帰宅時にタッチパネル式のモニターを
使用し、管理人に生存確認のようなシステムが導入されています。

日産自動車の求人

寮情報  所在地:神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷4丁目12-14
マンション、RC(鉄筋コンクリート) 、地上5階
築年月(築年数)1988年03月(築29年)
寮にはいいている人が少ないようですが洗濯機、風呂、トイレは各部屋にあるそうです。
正社員の従業員は寮ではないので、横浜工場でも追浜工場どちらも通勤時間がかかるようですが、寮からは徒歩1~2kmで工場に着くため、期間工職員は優遇されていてお得です。

個室寮(一人部屋)でTV、冷蔵庫、冷暖房完備です。
食堂あり150円~299円と激安メニューも豊富に揃っているので自炊は必要なし。
社会保険完備・残業・深夜・休出手当支給、有給休暇、その他長期休暇あり

日総興産の寮がいくら無料であっても、生活するために設備は重視するところです。
人に気を使ったり、疲れて帰ってきたのに落ち着けない、眠れない、休めないなんてことを
我慢する必要はありません。自分の私生活に支障をきたす職場はお勧めできません。
何かを妥協しなければならないのが寮生活ではありますが、必ず、あなたが心地よく安らげる環境があります。要件も話したうえで職場を決まるようにしましょう。

日総興産で仕事につくまでの流れ

お仕事に応募したい方は、登録相談会への参加が必須です。
登録相談会参加→日総興産へ登録→お仕事紹介が受けられる!応募も可能!
担当者がオススメのお仕事を紹介してくれるので視野が広がります。

まず最初に面接を受けに登録相談会に足を運びましょう。
用意されているエントリーシートに過去の職歴、お仕事内容、探しているご希望のお仕事(ない場合は求めているお仕事の条件)、今後のお仕事に対する不安や寮の情報など希望を記入します。
(所要時間:約10分)

ヒアリング(所要時間:約10分)

履歴書に沿って、お名前、生年月日、電話番号、住所などの基本情報
工場での勤務経験、経験業種などのお仕事のご経験情報、業種、シフト、勤務地など仕事に関するご希望をお話しましょう。

簡単な計算テストや初歩的なねじの取り付け、こちらは手先を使った作業、動きを見るそうです。他にも紙面上に書かれた数を数えるテストで指さしテストというものを約10分程度行います。

お仕事説明・紹介(所要時間:約20~30分)

ご希望のお仕事の詳細説明やその他のお仕事のご紹介
ご希望のお仕事の詳細、お仕事の待遇、スケジュール(工場見学など)、連絡先の確認、
ご登録後のお仕事サポートの説明

日総興産の仕事を見つけるために、登録費用は一切かかりませんので安心して説明だけでも聞きにいけます。専属コーディネーターが配属されているため、自分に合った職場を見つけることができるのは魅力的です。

まとめ

いかがでしたでしょうか!
借金やローンの返済、病気や障害を持つ大切な人を救いたい、支えたいと思う方、短期間で高額なお金を必要とする人、若いうちから独り立ちして、生きていかなければならない人、様々な理由を持ち住み込み寮を利用して、遠くまで働きに行く方も居ると思います。目的や自分の堅い意志を持って働きに行く事は誰しもができることではありません。寮生活を苦痛に思うときもあるでしょう、慣れない仕事に体も悲鳴を上げるかもしれません。しかし、あなたの頑張りを見てくれている人は必ず存在します。経験を共有できる仲間もたくさん傍にいるものです。日総興産の期間工を自ら選ぶあなたの勇姿を応援しています。

期間工の寮でよく起こるトラブルと、その防止策は?(喧嘩・犯罪)

スバル(富士重工) マツダ(MAZDA) 住み込み 期間工 危険 期間工 怪我 期間工/期間従業員
 
※個人情報保護のため音声変は変えて放送しています
 
マツダ寮殺人事件の犯人である上川傑容疑者は、犯行動機を、
「会話のやりとりで腹が立った」と証言。
そして同僚は、「殺害された菅野さんが、上川傑は盗みをけっこうやってる、と周囲に言いふらしてた」と、テレビカメラの前で金髪の同僚2人が証言。

上川傑容疑者のFacebookには、嫁、幼い子どもの画像と所有のレクサスLS(一応最高グレード)とトヨタの高級車、高級バイクの画像多数掲載。結婚してた。

犯行動機が金目当てでなく、侮辱されたことによる犯行と金目的の犯行とではどちらの罪が重くなりますか?
マツダではない高級車2台(LSは1000万以上)、高級バイクを所有して、嫁子どもがいたら金銭的に金目当てのような気がしますが…
ご意見よろしくお願いいたします。

補足
訂正があります。
既婚者ではない。Facebookの女性は彼女。子どもは兄の子。だそうです。
もう一台の車はマークXだそうです。
間違った情報、申し訳ございませんでした。
 

 

質問内容は、マツダ寮殺人事件の犯人である上川傑容疑者は

 

犯行動機を会話のやり取りに腹が立ったと証言

そして 殺害された菅野さんが上川傑がよく盗みをやっていると周りに言いふらしてたと、テレビカメラの前で金髪の同僚が証言

 

上川傑容疑者の facebookには 嫁と幼い子の画像や、所有のレクサスLSと トヨタの高級車、バイクの画像などが多数掲載されており、結婚もしていたとのこと

 

犯行動機はカネ目当てではなく侮辱されたことの犯行だったということで、 お金目的の犯行とではどちらの罪が重いですかというところが表の質問ですが、一つ裏の質問が隠れているわけですね

 

侮辱された際の犯行というものと、それから金銭目当ての犯行 どちらが罪が重くなりますかということ。つまり殺人罪と 窃盗はどちらが罪が重いかということですが

 

この場合、今回はこの二つが合わさった強盗殺人になるわけですから、それはあかんやつですね。とても、いけない事だと思います

 

ではその裏に隠れた質問ということでは、この質問にはないですが

寮内や施設内の犯罪があるかということですが、寮内では今はあまりないかもしれませんが相部屋の部屋が結構あったりします

 

後は古い寮ですと鍵は古いものに なりますので例えばディンプル錠のようなものとメモリーキーのようなそんなセキュリティの高いキーがないわけです

 

そうすると 相部屋の時にはそこが空き空きになりますし、普通の鍵でもピッキングができるわけですので

 

寮内では窃盗の噂は絶えません残念ながら。だからそこは自己責任になりますので特に住み込みの人は、自らその財産を守らないといけないといけないため

 

すごく注意が必要です。銀行に預け、銀行のカードを肌身話さず持ち歩くとか、会社のロッカーの方に入れておくなどというところが対策になるでしょうか

 

寮内の犯罪というところで、そんな揉め事や言い合いは噂では聞きますが、あまり聞かないため、この話はかなり例外ではないかと思います

教育環境が悪かった人や外国人がそういった犯罪をすることが多いという意見も見受けられましたが、それは偏見です。どういう人がいるかもわかりません

 

ただ事実、外国人の方もいらっしゃいますが、外国人ばかりというわけではありません。

 

教育環境が悪く教育を満足に受けられていない人が多いということに関してもロジックがおかしく、教養がなく就職先がなかった人があぶれて期間工になったということもあるかもしれませんが、就職した後に退職しニートになった人もいるため、それは個人の事情です。

 

育つのが速い人と遅い人もいますし、体型が太い人もいれば細い人もいます

歳を召した方もいますし若い方もいます。オールジャンルな方が同じラインの作業をするわけですから

 

いろいろ大変だろうと思いますが、それ(多様性)に耐えることが出来ないと、そもそも集団生活という所になりますので工場の仕事は続けるのは難しいのではないかと思います

 

犯罪に注意しながら仕事を続けるられるといいと思います。

***********ブログ著者プロフィール***********


期間工ブログライター:ご意見番 さん

元スバル期間工 30代男性 東京都在住

**************************************

【完全解説】本田期間工で働こうと考えている人に捧ぐ仕事・寮・待遇の実態

ホンダ(HONDA)

自分の長期的な目標に向かってお金を稼ぎたいなど、その目的の一つとして期間工で働く人も増えているようです。二輪や自動車の製造メーカーであるホンダは、関東や九州などに工場があり、HONDA期間工としての募集を行っているようです。ホンダ期間工は、他の期間工と同じように体力の面などでハードな仕事内容となっているのでしょうか?そこで今回は、本田期間工で働こうと考えている人へその仕事内容や待遇、そして寮などの実態はどうなのかなど、分かりやすくまとめてお伝えしたいと思います。

本田の期間工って実際どれくらい稼げる?



ホンダ期間工の仕事をやりたいと考えている人は、実際にどれくらい稼げるのか、事前にチェックしたいポイントですよね。また、働くとなると、どのような作業が待っているのかなど、その仕事内容についても知っておく必要があるでしょう。

ホンダの仕事内容は?



HONDAは二輪車を製造するメーカーとしてスタートしましたが、現在では二輪車の他、四輪自動車やトランスミッションなどの汎用機器を全国6つの製作所で製造しています。作業内容は、エンジン組立やプレス、完成車組立、塗装、完成車検査、機械加工など、HONDA期間工として勤務する工場の特徴により、仕事の内容が違うようです。以下に本田期間工のサイトで四輪車と二輪車の仕事内容について紹介されています。


参照元:ホンダ期間工の仕事内容-四輪

 


参照元:ホンダ期間工の仕事内容-二輪



このように、四輪も二輪も基本的な仕事内容は変わらないようですが、どの配属先も深夜勤務を含む交替制となっているので、体力的には他の期間工と同様きついと思われます。ホンダ期間工として採用された場合、赴任先で二輪車か四輪車となる工場が分かりますが、どの工程に配属されるかは赴任してからじゃないと分からないようです。本田期間工としての仕事の内容は、その工程のセクションにより、きついのかどうかが決まってくるようですね。ただ、二輪車の工場で働くとなると、バイク好きな人には楽しくてたまらないかもしれませんね!

ホンダ期間工はどれぐらい稼げるのか



本田期間工として面接を受け、合格して赴任した工場で働くことになりますが、貯金したい金額などが定まっている人は、いつまでに貯められるのかの目標を立てておきたいですよね。実際にどれぐらい稼げるのかは、赴任先の製作所によって違いがあるようです。以下にHONDA期間工として月収がどれくらいかを記載したサイトがあるので紹介したいと思います。


【月収例】

21日勤務、2交替制、残業20H、休日勤務なしの場合

①勤務6ヶ月以下 ②6ヶ月超12ヶ月以下

埼玉製作所:①287,500②291,700

栃木製作所:①274,600②278,800

浜松製作所:①274,600②278,800

鈴鹿製作所:①287,500②291,700

熊本製作所:①259,700②263,900

ホンダエンジニアリング:①274,600②278,800


参照元:初めてホンダ期間従業員として働くなら、知っておきたい仕事内容(モジュール配属)まとめ!



このようになっており、要約すると6ヶ月超12ヶ月以下の場合、
・月収が一番高いのは、埼玉製作所と鈴鹿製作所
・月収が一番安いのは、熊本製作所
・その差の開きは27,800円になる
となり、四輪製造の工場勤務が一番月収が多いことになるようです。より稼ぎたいのなら埼玉製作所か鈴鹿製作所への赴任がよいということになるでしょう。

本田期間工の埼玉製作所にある青梅寮について



ホンダの期間工として働くなら、より稼げる四輪車製造工場の埼玉製作所と鈴鹿製作所が良いということになるようですが、その分仕事内容は厳しいものがあると思います。1日も早く目標とするお金を稼ぎたいのなら、それらの製作所で働くのも前向きに考えておきたいところですね。その製作所へ遠隔地から赴任すると、専用の寮に住むことになりますが、どのような環境なのかちょっと気になりますよね。以下にそのうちの一つである本田期間工の埼玉製作所にある青梅寮について、実際に経験された方がまとめたブログをお伝えしたいと思います。


パルポート青梅寮
埼玉製作所は狭山工場、小川工場、寄居工場の3つの工場を総称した名前です。
~中略~
「パルポート青梅寮」は埼玉製作所までの通勤が片道1時間、終業してからバスが来るまで40分ほど待つので就業時間も含めて毎日12時間ちかく拘束されることになるということで不評の寮です。

参照元:ホンダ期間工の寮の情報のまとめ



このような状況にある青梅寮ですが、2ch本田期間工[埼玉・狭山]スレでも以下の様に投稿しています。


“青梅からバスで出勤なんて、どう考えても無理。実質12時間以上拘束されるわけだろ?メシ代も高いし。 リーマンショック挟んで、最高から最悪になったな。
あのころを知る自分にはとても耐えられんよ。”

“4時半起きで、5時のバスに間に合わなかったら給料吹き飛ぶタクシーで行くしかないし いざ到着しても勤務開始まで無駄に時間が有り余る。
ようやく勤務が終わったと思ったら今度はバスが出るまで無駄に待たないとならないし 一勤で帰りが17時とかだからな。
しかも、道が混雑してれば帰り時間も遅れる上にトイレに行きたくなってバスの途中で降りようものなら最寄り駅は遥か彼方でどこにあるだかわからんし最悪だよ。
まあホンダもよくあんな遠すぎる寮を買い取ったもんだな。”

参照元:ホンダ期間工の2ch 本田期間工[埼玉・狭山]



このように、青梅寮からのバス通勤時間が1時間もあり、実質12時間以上拘束されるのが不満の人が多いようです。また、スムーズに到着すれば勤務開始時間までや、帰りの時間までの待ち時間も結構あるのも不評の一つとなっているようですね。

考え方を変えれば長時間の通勤も苦ではない!?


ただ、青梅寮から通われている人の中にも以下の様な2chの投稿があっています。


“ぶっちゃけると青梅寮の通勤そのものはきつくもなんともない
1勤の帰りは道が混んでると1時間超えたりするが睡眠時間に当てればいい
都心部に勤める社畜が片道1時間以上満員電車に揺られてたりする中 確実に座れる上に乗り換えも必要なく寝てられるんだから悪くはない”

問題は終業時間からバスが出るまで45分とけっこう待たされることと バスの運転手が客を早く目的地まで輸送するって考えを持ってない奴が多いことか”

“でも青梅寮はバストイレ付きのワンルームタイプなんでしょ?それなら通勤1時間半でもいいかも”

参照元:ホンダ期間工の2ch 本田期間工[埼玉・狭山]


このように、考え方を変えれば片道1時間程度の通勤時間を上手く利用することができるということが言えそうですね。

青梅寮周辺のお店などの生活環境は?



それでは青梅寮周辺のお店などの環境はどうなんでしょうか。以下に本田期間工として青梅寮に入居された方の周辺施設の情報をまとめた2ch投稿があるのでお伝えしたいと思います。


青梅寮の周辺状況ねぇ
・徒歩5分圏にスーパー(オザム)とコンビニ(ファミマ)
 居酒屋っぽい食堂とファミレスがある
・徒歩10分圏内だと すき家、マクドナルド、大阪大将、山田うどん、松屋
 セブンイレブン、ドンキホーテ、ダイソー、PCDEPOTってとこか?
・おまけとして徒歩10分圏内にボウリングとスポーツクラブ
 青梅IC目指して徒歩20分くらいのとこにしまむら、あとマルハンがある
 マクドナルド過ぎてしばらく歩くとCoCo壱、かっぱ寿司もある

結論として 色々あるといえばあるが
2年11ヶ月過ごすつもりなら早めに自転車あった方がいいということw

参照元:ホンダ期間工の2ch 本田期間工[埼玉・狭山]



このように、青梅寮周辺には徒歩5~10分圏内にファーストフードのお店や、スーパー、コンビニ、そしてドンキホーテなどの人気ショップもあり、食事や身の回り品などの買い物は不便がなく、案外と恵まれている環境と言えるでしょう。

他の工場の寮の状況はどうなの?



青梅寮は、バスでの通勤時間が長く、不評の声もあるようですが、他の寮の状況はどのようなものでしょうか。以下にHONDA期間工の寮について綴られた人のブログを紹介したいと思います。


狭山工場の寮
狭山工場勤務の人が住む寮はおそらく5ヶ所。(豚野郎に公式に通知された情報から持って来ていますが豚野郎は狭山勤務でないためもしかしたら通知されていない情報があるかもしれません。)
新狭山第3寮、MD新狭山、MD南大塚、MD南台、パルポート青梅寮という寮です。
例外を除いて寄居や小川勤務の人より通勤と言う意味では結講有利になると思います。
狭山勤務者が住む寮はパルポート青梅寮を除き基本的に狭山工場から徒歩30分ぐらいの場所にあります。
参照元:アニオタ期間工が行く、セミリタ街道ブログ~ホンダ期間工の寮について



となっています。また、他の工場の寮ではマンションの一室を借りた寮やレオパレスの寮などもあるそうですよ。いずれの寮もそれぞれ特徴があり、一長一短となっているようですが、希望する寮への入寮はまず難しいので、運不運があると言えそうです。その環境を受け入れながら慣れていき、上手くつきあっていくことが大事なことでしょう。

本田の期間工の待遇を徹底解説



HONDA期間工として月給は、赴任地ごとに多少差があるということが分かりました。またホンダ期間工の寮などの生活環境は、それぞれ特徴があり、それに適した寮生活を送っていくのが大事なようです。この他、本田期間工の福利厚生など、給与以外の待遇面についてはどうなのでしょうか?ここでは本田期間工の待遇面について徹底解説をしたいと思います。

本田期間工の福利厚生面は?



会社に採用が決まり勤務する際には、病気や工場内でケガしたときなどに備え、健康保険や労働保険へ加入が必要となっていますが、本田期間工の福利厚生面はどんなものがあるのか以下に紹介したいと思います。


福利厚生
社会保険(労働保険・厚生年金保険・健康保険)完備
自宅通勤不可者については、当社規定に基づき入寮可能(寮費無料)
出勤日の休憩時間における食事は無料、その他食事補助支給有り
作業服無料貸与

参照元:Honda 期間従業員採用サイト



となっており、他企業の期間工と比べHONDA期間工は、食費の面で恵まれているようです。出勤日の食事代1回分が無料となっており、また食事補助として別途支給があるのは嬉しいですね! 仮に昼食代が1回550円とし、出勤日数が22日の場合には、
550円×22日=12,100円もの昼食代が浮くことになるので、かなりミリョクある手当と言えるでしょう。

ホンダ期間工は有給休暇もある!



またホンダ期間工は、一定期間勤務すると年次有給休暇がもらえるようです。以下に有給休暇の内容を綴られた方のブログがあるので紹介したいと思います。


特に事情がなければ、多少つらかったとしても半年は続けたいところ。
半年経てば有給も10日発生します(入社1年半後には、更に11日プラス)し、
その有給は買い上げてもらう(つまり、休日として使わずに日数分のお金をもらう)ことも可能ですから。

参照元:埼玉で働くホンダ期間工のブログ



ということですが要約すると、
・勤務6ヵ月以上で有給休暇が10日もらえる
・勤務18ヵ月を過ぎるとさらに11日がプラスされる
・有休を使わない場合その日数分を一定額で買い上げてもらうことができる
となり、正社員と同じように有給休暇制度があり、さらに未消化分を買い上げてくれるのは、収入が増えることになるので、メリット分としてとてもおいしいですね。

本田期間工の満了金はどう?



他の自動車メーカーにもある満了金などの手当は、半年などの一定期間を基準として勤務した人に支給されるものです。HONDA期間工にも満了金制度が用意されています。以下に本田期間工の満了金を記載された方のブログがあるのでお伝えしたいと思います。


気になる待遇面のメリットは?
満了一時金あり(最大で累計184万円)
社会保険完備
寮費が無料(6畳規模のワンルーム1人部屋・冷暖房完備、テレビ・寝具無料貸与あり)
食事補助手当 1万3,000円/月(支給条件あり)

参照元:ホンダ期間工は稼げるの?手取りは多い?気になる待遇面とメリットを解剖!



となり、寮費が無料、出勤日の1回の食事代が無料の他、食事補助手当も付いているようです。また、満了一時金の詳細は以下のようになっています。


ホンダ期間工の満了一時金

~3ヵ月    90000

~6ヵ月    90000

~9ヵ月    150000

~12ヵ月   150000

~15ヵ月以降 170000


※3ヵ月毎に支給

※契約途中で退社した場合、支給無し

※2年11ヵ月累計 184万円


参照元:トヨタ期間工のブログ 2016~昼食無料!?ホンダ期間工の待遇はどうなの



となっておりホンダの満了一時金は、契約期間が3ヵ月となっている点がポイントです。他企業では、期間工の契約期間が6ヵ月のところが多いようですが、それと比べると3ヵ月ごとに満了金がもらえるのは他になく、最大で2年11ヵ月の184万円にもなり、大きなミリョクであるのがホンダ期間工の人気のヒミツとなっているようですね。

本田期間工の報奨金はどう?



ホンダ期間工のその他手当で報奨金というのはあるのでしょうか?ホンダ期間工の報奨金というのは、デンソーや村田製作所など、一部のメーカーを除き、その名目での手当はなく、HONDA期間工も、他の自動車メーカーと同様、満了慰労金というカタチで支給されているようです。

本田期間工の旅費補助は?



ホンダの期間工に採用され、指定された製作所へ行く前には、期待と不安が入り交じり、複雑な気持になるかもしれません。準備物を揃え、いざ赴任地へ出発しますが、遠隔地になるほど旅費が掛かってしまいますよね。このような旅費交通費の補助はどうなっているのでしょうか?以下にホンダ期間工の赴任帰任旅費や交通費についての情報が記載されてあるウェブサイトがあるので紹介したいと思います。



待遇・福利厚生
★満了一時金 最大で累計184万円(支給条件あり)
(3・6ヶ月勤務後9万円、9・12ヶ月勤務後15万円、15・18・21・24・27・30・33・36ヶ月勤務後17万円)
★正社員登用実績あり
★寮費無料(ただし、無償供与となる部分については法令に則り課税されます)
★入寮者でかつ公共交通機関で通勤できない場合は会社送迎バスあり
★交替勤務手当あり
★赴任帰任旅費会社負担(支給条件あり)
★在籍期間により昇給あり
★食事補助手当 1万3000円/月(支給条件あり)
※各待遇は規定有

◇社会保険完備
◇ワンルーム寮完備
◇残業・深夜・休出手当支給
◇交通費支給
◇自宅通勤者のみ車両通勤可。入寮者は車両通勤不可。
◇有給休暇
◇作業服無料貸与
◇食堂利用可(原則として、勤務中の食事休憩は1食無料。ただし、法令に則り課税がされます)
※各待遇は規定有
※勤務地が埼玉県大里郡寄居町、狭山市新狭山、比企郡小川町の場合

参照元:工場・期間工・期間従業員・派遣の求人情報なら【はたらくヨロコビ.com】~Honda 採用情報 - 期間従業員募集



このようになっており、ホンダ期間工の勤務地により赴任帰任旅費(支給条件あり)および交通費支給があるようです。

ホンダ期間工は満了一時金と食費や寮に対する待遇面がよい



四輪車の他、二輪車も製造しているホンダ期間工で働きたいと考えている人に仕事や寮、待遇の実態についてお伝えしましたが、いかがでしたか。HONDAの期間工は、初心者でも体力に自信がある方は、しっかり働くことで目標とする収入を稼げるようです。このことからまとめてみると、HONDAの期間工は、満了一時金が3ヵ月を基準に支給されるのと、食費や寮に対する待遇面がとても良いのが魅力的となっているようです。出勤日の食事代も浮かせることができ、目標とする期間内にお金をしっかり貯めて働くことのできるホンダ期間工を目指してみてはいかがですか!



【工場場所を知っておけ!】ホンダの期間工が働く工場をまとめてみた

ホンダ(HONDA) 期間工/期間従業員
皆さんこんにちは、期間工ブロガーの豚野郎です。

これから期間工になりたいと思っているが、どのような工場で働くのかどんな車を作るのか気になっているという人はいませんか?

新しい職場に移る事ににる訳ですからその職場の環境がどのようになっているのか気になってしまいますよね。

今回は私が務めている本田技研工業が所有している工場のうち期間工も働いている工場を紹介していこうと思います。
では行ってみましょう。

 

【著者プロフィール】

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期間工ブロガー: 豚野郎 さん
元ニートのホンダ期間工。
好きな物は二次元美少女とお金です。
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期間工の働く3つの工場からなる埼玉製作所

 

本田技研は関東に埼玉製作所として3つの工場を構えています。

埼玉製作所として分類されている工場は狭山完成車工場、小川エンジン工場、寄居完成車工場です。

本田技研と言えば現在、車にバイク、芝刈り機、除雪機からジェット機まで製造している会社ですが埼玉製作所では主に車とエンジンの製造を請け負っています。

本田技研にとって埼玉製作所は『ものづくりの発信拠点』であり、様々な最新技術を導入している世界中の工場の中でもトップクラスの工場と言えるでしょう。

日本の中心地東京に近い立地に工場を構えている事からもホンダが埼玉製作所へどれだけ力を入れているか伺えますね。

では期間工にも人気の埼玉製作所を構成する各工場を見てみましょう。

 

狭山完成車工場

 

本田技研狭山完成車工場は埼玉県狭山市新狭山に住所を置くホンダの工場です。

狭山工場は1964年にから自動車の製造工場として誕生した工場になります。

この工場では主にステップワゴン、オデッセイ、ジェイド、レジェンド、アコード、フリードを作っていてエンジンの製造から完成車の検査まで一貫生産しています。

埼玉製作所の工場の中で狭山工場は比較的通勤時間の短い寮が多く最寄り駅の新狭山駅まで徒歩10分程度という立地にあるため非常に人気な工場の一つですね。

因みに現在稼働しているのは1ラインのみで、様々な車種を同じラインで製造しています。

 

小川エンジン工場

 

本田技研小川エンジン工場は埼玉県比企郡小川町に住所を置くホンダの工場です。

この工場は名前からもわかる通り、狭山工場や寄居工場と違いエンジンの製造をしている工場で小川工場で作られたエンジンは寄居工場や海外の生産工場に運ばれているようです。

2009年から稼働しているまだ新しい工場になっているので建物もすごく綺麗で気持ちよく仕事をできるんじゃないかと思います。

小川工場はエンジンを製造していると書きましたがこの工場はただのエンジンを作っているわけではありません、『ものづくりの発信拠点』を謳っている埼玉製作所のエンジン工場なだけあって作っているエンジンもいかにエネルギーを最小化できるかを考えて設計された物になっているし、次世代のエンジンも模索しているとしています。

トヨタのMIRAIに搭載されているトヨタフューエルセルシステムのような革新的なエコシステムがいつかこの工場から誕生するかもしれないと考えるとワクワクしますね。

 

寄居完成車工場

本田技研寄居完成車工場は埼玉県大里郡寄居町に住所を置くホンダの工場です。

この工場は小川エンジン工場から車で数分の距離にあり、小川エンジン工場で作られたエンジンを使って車を製造しています。

製造している車種はヴェゼル、フィット、グレイス、シャトルで海外向けの輸出車も多く製造している工場です。

寄居工場は2013年に稼働し始めた工場で、工場にある設備などほとんどが最新の物になっていますし工場自体もまだ綺麗で非常に仕事がしやすい環境が整っています。

そして何より寄居完成車工場と小川エンジン工場に勤務している期間工の住む寮もまだ作られたばかりの建物で期間工の寮とは思えないレベルの物になっていて寮住まいの期間工にとってはすごく嬉しい特典ですよね。

 

埼玉製作所全体のまとめ

埼玉製作所は通勤時間が全体的に見て10分から1時間と非常にむらっけのある工場でハズレを引いてしまうと仕事を継続するかどうかに響いてくると思います。

しかし寄居完成車工場や小川エンジン工場に勤めることができて、新しくて工場に近い寮に住むことができれば期間工の中ではトップクラスの仕事環境と住環境を手に入れることができます。

さらに日給が業過最高水準の10,200円スタートで都内へもアクセスしやすく土日の息抜きなどにも優れているので非常に魅力的な職場のように思います。

 

車好きの期間工にお勧めかも?鈴鹿製作所

本田技研鈴鹿製作所は三重県鈴鹿市平田町に住所を置くホンダ期間工の働く工場です。

稼働開始時期は1960年でホンダが作った国内工場の中で3番目の工場として作られました。

この工場は鈴鹿サーキットの近くにあるため、サーキットでレースを見たりしたい車好きの期間工に鈴鹿製作所はお勧めかもしれません。
鈴鹿工場で製造されている車種はN-BOX、SLASH、N-WGN、N-ONE、N-BOX +、N-BOX、フィットです。

ホンダは工場によって多少日給が異なりますが鈴鹿工場は埼玉製作所と同じ業界最高水準の10,200円スタートになっています。

しかし埼玉製作所と違い古い工場になっているので寮のボイラーが壊れたなどの書き込みをネットで見かけることがたまにあるので埼玉製作所の方が務めやすいのかもしれませんし鈴鹿工場はたまに求人の募集を打ち切ったりすることがあるので長く勤めたいと思っている人には不向きだと思います。

因みに青少年の森公園という大きな公園が近くにあるので鈴鹿工場で働いている方は気分転換に公園へ行ってみると良いかも?

 

九州在住なら熊本製作所の期間工もありかも?

本田技研熊本製作所は熊本県菊池郡大津町に住所を置くホンダの工場です。

製造しているのは主にバイクと発電機や除雪機など汎用製品の製造をしている工場になっています。

ゴールドウイング、CB1300SF、VT1300CX、VFR1200F、CBR1000RR、NC750X、シャドウ クラシック400、シルバーウィング、CRF250X、ジョルノといった二輪車とコージェネレーションユニット、モンパル、発電機 EU26i、電動ブレード除雪機(ユキオスe!)などの汎用製品です。

ここまで上げてきた工場の中で一番製造車種の多い工場になっていますが日給は9,000円とホンダの中では一番安い設定になっています。

これは非常にマイナポイントですよね。

色々なバイクを製造しているのでバイクが好きな人や熊本在住の人は良いかもしれませんが、それ以外の人にとって熊本製作所の期間工はあまりオススメできないかもしれません。
 

謎が多いホンダエンジニアリングなどその他のホンダ期間工

本田技研には上で紹介した埼玉製作所、鈴鹿製作所、熊本製作所以外にも、パワーユニット製造部、ホンダエンジニアリング、トランスミッション製造部などがあります。

しかしパワーユニット製造部、ホンダエンジニアリング、トランスミッション製造部はホンダの公式サイトに募集ページはありますが実際に募集されていることは滅多にありません。

いつでも募集しているメジャー工場以外で働いている期間工のブログは中々無いのでまともな情報はほとんど無いので謎の多い工場ですね。

個人的には募集自体あまりしていないし日給も安いので素直に埼玉製作所、鈴鹿製作所、熊本製作所で期間工をしたほうが良いと思います。
 

ホンダ期間工の工場についてまとめ

ホンダの期間工が働く工場についてまとめてみましたがいかがでしたでしょうか?

ホンダが期間工を募集している工場は6カ所ですが実際に求人を出しているのは埼玉製作所、鈴鹿製作所、熊本製作所の3カ所になっています。

おそらくこれからホンダの期間工になろうとしている人のほとんどが3つにメジャー工場で期間工をすることになると思いますが各工場にはそれぞれ特色があります。

ホンダの期間工は全体的に残業が少なめという事は同じですが住環境など色々な違いがあるので想像と違ったとならないように働いてたい工場については前もって調べてみると良いかもしれません。

 

【質問内容・志望動機・資格他】日産の期間従業員の面接に行く人が必読な必勝法まとめ

日産(NISSAN)
車の製造に関する期間工(雇い主となる企業や派遣会社からは期間従業員とされています)は、給与が高いだけでなく各種手当や福利厚生などが充実していることからも人気のある職種です。

現在、日本全国に点在する大手自動車メーカーの工場は常に人手不足とも言われています。

そうなると、どこのメーカーに的を絞るか迷うわけですが、寮の綺麗さがピカイチと言われている日産が期間従業員を目指す人達の間で比較的人気なのだそうですよ。

“技術のNISSAN”でお馴染みの、日産期間従業員の面接にはどんな準備をしていけば良いのでしょうか?
順を追ってご紹介していきたいと思います。


日産期間従業員の面接での質問内容、志望動機の模範解答例



では、まずは日産期間従業員の面接でよく聞かれる質問内容からご紹介します。

その前に、ネットなどで「期間従業員」をキーワードにリサーチしてみると、給与が良い代わりに仕事内容がキツいといった意見がよく見られます。

配属先の部署によって仕事内容は変わってきますが、耐えられずに辞めてしまう人も少なからずいるそうです。

そんなこともあってか、ニッサンに限ったことではありませんが期間従業員の面接では、ズバリ「仕事はキツいが大丈夫か?」「体力には自信があるか?」といったことが必ずといっていいほど聞かれるそうです。

その他では、志望動機、借金の有無、期間工経験の有無、既往症や持病の有無、スポーツ経験の有無、趣味などが、期間従業員の面接ではよく聞かれる質問とされています。

志望動機に関しては、車が好き、給与や待遇が良いから、体力に自身があり体を動かすことが苦ではないからなど、自分の正直な気持ちを表現した方が良いでしょう。

日産の期間従業員の面接は、これまで栃木工場なら日産体育館、横浜工場・横須賀追浜工場なら日産ウェルフェア(日産メディカルセンター)、いわき工場なら日産自動車 いわき工場などで行われています。

また、ホテルの広間などで行われる場合もあるようです。

以下は、実際にニッサン栃木工場の期間従業員だった人の体験談です。


面接場所は東京のホテルの広間を借り切って行われていました。質問された内容は志望動機と、健康状態、これまでの経験や趣味などについて聞かれました。期間限定の契約になりますが、長く務めて、できれば正社員を目指したい旨をお話ししました。
参照:みんなの期間工



日産期間従業員の面接での服装、有利になる資格まとめ



では次に、日産期間従業員の面接に行く際に好ましい服装や有利になる資格についてご紹介します。

一般的に、期間従業員面接での服装は自由とされています。しかし、ラフ過ぎる服装はあまり好ましくありません。

面接のためにわざわざ上下スーツを購入する必要はありませんが、日産期間従業員の面接時は、手持ちの服装の中から少し改まった感じで清潔感のある服装を選ぶのがいいでしょう。

上はシャツか白いポロシャツなどがおすすめです。
下はジーンズでも良いと言われています。

あくまでも清潔感を忘れないことが大事です。

ただ、手持ちの服装で心配という人は、無理のない範囲で面接用の服を新調すると良いかもしれません。

また、日産期間従業員の面接を受ける際に有利となる資格というのは別段ないようです。

高校生を除く満18歳以上であること、未成年者は家族の同意が得られる人というのが必要最低限の資格となります。

期間従業員未経験者でもOKです。
敢えて言うなら自動車整備士の資格があると合格に有利に働きます。

フォークリフトの資格も有利と言われています。

日産期間従業員の面接は、NISSAN自動車担当者との面談形式で、おおむね1時間程度が通常です。

未経験から始められる仕事もたくさんあるので、ニッサンの期間工になりたいと思ったら、特に資格がなくても気兼ねせずに応募してみてはどうでしょうか。


日産期間従業員の面接で採用され実際に入社した人達のリアルな感想



それでは最後に、日産期間従業員の面接で採用され、実際に入社した人達のリアルな感想をいくつかご紹介していきます。

まずはメリットから。


日産横浜に関しては寮は個室のマンション
だから珍獣による迷惑行為を防ぐ事ができる。
東京も近いし、社員の質もまぁマシ、給料もトヨタより稼げるよ。
参照:勝ち組期間工のブログ



日産はよく寮が良いといわれます。
横浜、追浜なら新築1Rマンション。
TV、冷蔵庫、エアコン、布団、バス・トイレ別、温水洗浄便座、浴室乾燥機、自動お湯はり機能 、シャワー付洗面台、エントランスオートロック、宅配ボックス、エレベータ、TVインターホン 、IHコンロ、室内洗濯置、シューズボックス、クローゼット、駅徒歩10分以内、インターネット接続可 、洗濯機・乾燥機は各階に無料ランドリー有 。
参照:知恵袋


残念ながらデメリットもあるものです。


日産九州よりもパーツがデカいのできつい
同僚の日産車体の友達に聞いた話で日産車体はとにかくパーツがデカいらしい。
それも当たり前でパトロールなどの外車やキャバンなどを作ってるからみたい。
参照:ぼく期間工、バズる



私が住んでいた寮は、3DKの部屋に、一人一部屋が割り当てられるタイプの部屋でした。隣に住んでいる人とは、それなりに仲良くやっていたと思います。食事は安い値段で食べることもできましたが、外食や弁当で済ませることも多かったです。
参照:みんなの期間工


仕事自体はキツいけれど、他のメーカーよりも給料面で恵まれていたり寮も綺麗で快適という声が目立ちました。



日産期間従業員の面接は緊張しすぎずに臨むべし!



日産期間従業員面接に行く人に耳寄りな必勝法をご紹介してきましたが、いかがでしたか?

緊張しすぎてガチガチだと自分の良さが発揮できません。

NISSANだからと緊張せず、リラックスして普段の自分を見てもらうつもりで面接に臨みましょう。

面接官の人とたわいのない話をしながら、いつの間にか面接が終わっていたという経験談も中にはあるようです。

ニッサンは、関東地域にある4つの工場のほか九州にも工場を配しています。

勤務形態は昼と夜の2交代制で、土日が休みのほか大型連休なども取得可能だそうです。

部署によっては同じ時給で割りが合わないという声も聞かれていますが、契約期間中は部署替えも行われるそうなので、バランスよく業務に携われることが期待できます。

いつから働けるのかをちゃんと決めて、どんな質問が来ても答えられるようしっかり準備して面接に臨みましょう。

最先端の技術とデザインで日本を代表する大手メーカー・NISSANの人気車種の製造に携われるチャンスを存分に活かしてくださいね。