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期間工AutoPackage

ライン作業で自動的にPackageされるような工場で働く40代のブログ。

【完全解説】本田期間工で働こうと考えている人に捧ぐ仕事・寮・待遇の実態

ホンダ(HONDA)
自分の長期的な目標に向かってお金を稼ぎたいなど、その目的の一つとして期間工で働く人も増えているようです。二輪や自動車の製造メーカーであるホンダは、関東や九州などに工場があり、HONDA期間工としての募集を行っているようです。ホンダ期間工は、他の期間工と同じように体力の面などでハードな仕事内容となっているのでしょうか?そこで今回は、本田期間工で働こうと考えている人へその仕事内容や待遇、そして寮などの実態はどうなのかなど、分かりやすくまとめてお伝えしたいと思います。


本田の期間工って実際どれくらい稼げる?



ホンダ期間工の仕事をやりたいと考えている人は、実際にどれくらい稼げるのか、事前にチェックしたいポイントですよね。また、働くとなると、どのような作業が待っているのかなど、その仕事内容についても知っておく必要があるでしょう。

ホンダの仕事内容は?



HONDAは二輪車を製造するメーカーとしてスタートしましたが、現在では二輪車の他、四輪自動車やトランスミッションなどの汎用機器を全国6つの製作所で製造しています。作業内容は、エンジン組立やプレス、完成車組立、塗装、完成車検査、機械加工など、HONDA期間工として勤務する工場の特徴により、仕事の内容が違うようです。以下に本田期間工のサイトで四輪車と二輪車の仕事内容について紹介されています。


参照元:<a href="http://www.honda-employee.com/job/auto.html
" target="_blank">ホンダ期間工の仕事内容-四輪



参照元:<a href="http://www.honda-employee.com/job/motor.html
" target="_blank">ホンダ期間工の仕事内容-二輪


このように、四輪も二輪も基本的な仕事内容は変わらないようですが、どの配属先も深夜勤務を含む交替制となっているので、体力的には他の期間工と同様きついと思われます。ホンダ期間工として採用された場合、赴任先で二輪車か四輪車となる工場が分かりますが、どの工程に配属されるかは赴任してからじゃないと分からないようです。本田期間工としての仕事の内容は、その工程のセクションにより、きついのかどうかが決まってくるようですね。ただ、二輪車の工場で働くとなると、バイク好きな人には楽しくてたまらないかもしれませんね!

ホンダ期間工はどれぐらい稼げるのか



本田期間工として面接を受け、合格して赴任した工場で働くことになりますが、貯金したい金額などが定まっている人は、いつまでに貯められるのかの目標を立てておきたいですよね。実際にどれぐらい稼げるのかは、赴任先の製作所によって違いがあるようです。以下にHONDA期間工として月収がどれくらいかを記載したサイトがあるので紹介したいと思います。


【月収例】

21日勤務、2交替制、残業20H、休日勤務なしの場合

①勤務6ヶ月以下 ②6ヶ月超12ヶ月以下

埼玉製作所:①287,500②291,700

栃木製作所:①274,600②278,800

浜松製作所:①274,600②278,800

鈴鹿製作所:①287,500②291,700

熊本製作所:①259,700②263,900

ホンダエンジニアリング:①274,600②278,800


参照元:<a href="https://www.rankingshare.jp/rank/yovnppwgnx
" target="_blank">初めてホンダ期間従業員として働くなら、知っておきたい仕事内容(モジュール配属)まとめ!


このようになっており、要約すると6ヶ月超12ヶ月以下の場合、
・月収が一番高いのは、埼玉製作所と鈴鹿製作所
・月収が一番安いのは、熊本製作所
・その差の開きは27,800円になる
となり、四輪製造の工場勤務が一番月収が多いことになるようです。より稼ぎたいのなら埼玉製作所か鈴鹿製作所への赴任がよいということになるでしょう。


本田期間工の埼玉製作所にある青梅寮について



ホンダの期間工として働くなら、より稼げる四輪車製造工場の埼玉製作所と鈴鹿製作所が良いということになるようですが、その分仕事内容は厳しいものがあると思います。1日も早く目標とするお金を稼ぎたいのなら、それらの製作所で働くのも前向きに考えておきたいところですね。その製作所へ遠隔地から赴任すると、専用の寮に住むことになりますが、どのような環境なのかちょっと気になりますよね。以下にそのうちの一つである本田期間工の埼玉製作所にある青梅寮について、実際に経験された方がまとめたブログをお伝えしたいと思います。


パルポート青梅寮
埼玉製作所は狭山工場、小川工場、寄居工場の3つの工場を総称した名前です。
~中略~
「パルポート青梅寮」は埼玉製作所までの通勤が片道1時間、終業してからバスが来るまで40分ほど待つので就業時間も含めて毎日12時間ちかく拘束されることになるということで不評の寮です。

参照元:<a href="http://kachigumikikankou.com/%E3%83%9B%E3%83%B3%E3%83%80%E6%9C%9F%E9%96%93%E5%B7%A5%E3%81%AE%E5%AF%AE%E3%81%AE%E6%83%85%E5%A0%B1%E3%81%BE%E3%81%A8%E3%82%81/5318
" target="_blank">ホンダ期間工の寮の情報のまとめ


このような状況にある青梅寮ですが、2ch本田期間工[埼玉・狭山]スレでも以下の様に投稿しています。


“青梅からバスで出勤なんて、どう考えても無理。実質12時間以上拘束されるわけだろ?メシ代も高いし。 リーマンショック挟んで、最高から最悪になったな。
あのころを知る自分にはとても耐えられんよ。”

“4時半起きで、5時のバスに間に合わなかったら給料吹き飛ぶタクシーで行くしかないし いざ到着しても勤務開始まで無駄に時間が有り余る。
ようやく勤務が終わったと思ったら今度はバスが出るまで無駄に待たないとならないし 一勤で帰りが17時とかだからな。
しかも、道が混雑してれば帰り時間も遅れる上にトイレに行きたくなってバスの途中で降りようものなら最寄り駅は遥か彼方でどこにあるだかわからんし最悪だよ。
まあホンダもよくあんな遠すぎる寮を買い取ったもんだな。”

参照元:<a href="http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/part/1458389843/
" target="_blank">ホンダ期間工の2ch 本田期間工[埼玉・狭山]


このように、青梅寮からのバス通勤時間が1時間もあり、実質12時間以上拘束されるのが不満の人が多いようです。また、スムーズに到着すれば勤務開始時間までや、帰りの時間までの待ち時間も結構あるのも不評の一つとなっているようですね。

考え方を変えれば長時間の通勤も苦ではない!?


ただ、青梅寮から通われている人の中にも以下の様な2chの投稿があっています。


“ぶっちゃけると青梅寮の通勤そのものはきつくもなんともない
1勤の帰りは道が混んでると1時間超えたりするが睡眠時間に当てればいい
都心部に勤める社畜が片道1時間以上満員電車に揺られてたりする中 確実に座れる上に乗り換えも必要なく寝てられるんだから悪くはない”

問題は終業時間からバスが出るまで45分とけっこう待たされることと バスの運転手が客を早く目的地まで輸送するって考えを持ってない奴が多いことか”

“でも青梅寮はバストイレ付きのワンルームタイプなんでしょ?それなら通勤1時間半でもいいかも”

参照元:<a href="http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/part/1458389843/
" target="_blank">ホンダ期間工の2ch 本田期間工[埼玉・狭山]

このように、考え方を変えれば片道1時間程度の通勤時間を上手く利用することができるということが言えそうですね。

青梅寮周辺のお店などの生活環境は?



それでは青梅寮周辺のお店などの環境はどうなんでしょうか。以下に本田期間工として青梅寮に入居された方の周辺施設の情報をまとめた2ch投稿があるのでお伝えしたいと思います。


青梅寮の周辺状況ねぇ
・徒歩5分圏にスーパー(オザム)とコンビニ(ファミマ)
 居酒屋っぽい食堂とファミレスがある
・徒歩10分圏内だと すき家、マクドナルド、大阪大将、山田うどん、松屋
 セブンイレブン、ドンキホーテ、ダイソー、PCDEPOTってとこか?
・おまけとして徒歩10分圏内にボウリングとスポーツクラブ
 青梅IC目指して徒歩20分くらいのとこにしまむら、あとマルハンがある
 マクドナルド過ぎてしばらく歩くとCoCo壱、かっぱ寿司もある

結論として 色々あるといえばあるが
2年11ヶ月過ごすつもりなら早めに自転車あった方がいいということw

参照元:<a href="http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/part/1458389843/
" target="_blank">ホンダ期間工の2ch 本田期間工[埼玉・狭山]


このように、青梅寮周辺には徒歩5~10分圏内にファーストフードのお店や、スーパー、コンビニ、そしてドンキホーテなどの人気ショップもあり、食事や身の回り品などの買い物は不便がなく、案外と恵まれている環境と言えるでしょう。

他の工場の寮の状況はどうなの?



青梅寮は、バスでの通勤時間が長く、不評の声もあるようですが、他の寮の状況はどのようなものでしょうか。以下にHONDA期間工の寮について綴られた人のブログを紹介したいと思います。


狭山工場の寮
狭山工場勤務の人が住む寮はおそらく5ヶ所。(豚野郎に公式に通知された情報から持って来ていますが豚野郎は狭山勤務でないためもしかしたら通知されていない情報があるかもしれません。)
新狭山第3寮、MD新狭山、MD南大塚、MD南台、パルポート青梅寮という寮です。
例外を除いて寄居や小川勤務の人より通勤と言う意味では結講有利になると思います。
狭山勤務者が住む寮はパルポート青梅寮を除き基本的に狭山工場から徒歩30分ぐらいの場所にあります。
参照元:<a href="http://aniotakikankou.com/%E3%83%9B%E3%83%B3%E3%83%80%E6%9C%9F%E9%96%93%E5%B7%A5%E3%81%AE%E5%AF%AE%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6/
" target="_blank">アニオタ期間工が行く、セミリタ街道ブログ~ホンダ期間工の寮について


となっています。また、他の工場の寮ではマンションの一室を借りた寮やレオパレスの寮などもあるそうですよ。いずれの寮もそれぞれ特徴があり、一長一短となっているようですが、希望する寮への入寮はまず難しいので、運不運があると言えそうです。その環境を受け入れながら慣れていき、上手くつきあっていくことが大事なことでしょう。


本田の期間工の待遇を徹底解説



HONDA期間工として月給は、赴任地ごとに多少差があるということが分かりました。またホンダ期間工の寮などの生活環境は、それぞれ特徴があり、それに適した寮生活を送っていくのが大事なようです。この他、本田期間工の福利厚生など、給与以外の待遇面についてはどうなのでしょうか?ここでは本田期間工の待遇面について徹底解説をしたいと思います。

本田期間工の福利厚生面は?



会社に採用が決まり勤務する際には、病気や工場内でケガしたときなどに備え、健康保険や労働保険へ加入が必要となっていますが、本田期間工の福利厚生面はどんなものがあるのか以下に紹介したいと思います。


福利厚生
社会保険(労働保険・厚生年金保険・健康保険)完備
自宅通勤不可者については、当社規定に基づき入寮可能(寮費無料)
出勤日の休憩時間における食事は無料、その他食事補助支給有り
作業服無料貸与

参照元:<a href="http://www.honda-employee.com/guideline/index.html
" target="_blank">Honda 期間従業員採用サイト


となっており、他企業の期間工と比べHONDA期間工は、食費の面で恵まれているようです。出勤日の食事代1回分が無料となっており、また食事補助として別途支給があるのは嬉しいですね! 仮に昼食代が1回550円とし、出勤日数が22日の場合には、
550円×22日=12,100円もの昼食代が浮くことになるので、かなりミリョクある手当と言えるでしょう。

ホンダ期間工は有給休暇もある!



またホンダ期間工は、一定期間勤務すると年次有給休暇がもらえるようです。以下に有給休暇の内容を綴られた方のブログがあるので紹介したいと思います。


特に事情がなければ、多少つらかったとしても半年は続けたいところ。
半年経てば有給も10日発生します(入社1年半後には、更に11日プラス)し、
その有給は買い上げてもらう(つまり、休日として使わずに日数分のお金をもらう)ことも可能ですから。

参照元:<a href="http://xn--6cktcsdz41uowjw21e.com/bonus1/
" target="_blank">埼玉で働くホンダ期間工のブログ


ということですが要約すると、
・勤務6ヵ月以上で有給休暇が10日もらえる
・勤務18ヵ月を過ぎるとさらに11日がプラスされる
・有休を使わない場合その日数分を一定額で買い上げてもらうことができる
となり、正社員と同じように有給休暇制度があり、さらに未消化分を買い上げてくれるのは、収入が増えることになるので、メリット分としてとてもおいしいですね。

本田期間工の満了金はどう?



他の自動車メーカーにもある満了金などの手当は、半年などの一定期間を基準として勤務した人に支給されるものです。HONDA期間工にも満了金制度が用意されています。以下に本田期間工の満了金を記載された方のブログがあるのでお伝えしたいと思います。


気になる待遇面のメリットは?
満了一時金あり(最大で累計184万円)
社会保険完備
寮費が無料(6畳規模のワンルーム1人部屋・冷暖房完備、テレビ・寝具無料貸与あり)
食事補助手当 1万3,000円/月(支給条件あり)

参照元:<a href="https://mybestjob.jp/tane/honda-kikanko-kasegeru.html
" target="_blank">ホンダ期間工は稼げるの?手取りは多い?気になる待遇面とメリットを解剖!


となり、寮費が無料、出勤日の1回の食事代が無料の他、食事補助手当も付いているようです。また、満了一時金の詳細は以下のようになっています。


ホンダ期間工の満了一時金

~3ヵ月    90000

~6ヵ月    90000

~9ヵ月    150000

~12ヵ月   150000

~15ヵ月以降 170000


※3ヵ月毎に支給

※契約途中で退社した場合、支給無し

※2年11ヵ月累計 184万円


参照元:トヨタ期間工のブログ 2016~昼食無料!?ホンダ期間工の待遇はどうなの


となっておりホンダの満了一時金は、契約期間が3ヵ月となっている点がポイントです。他企業では、期間工の契約期間が6ヵ月のところが多いようですが、それと比べると3ヵ月ごとに満了金がもらえるのは他になく、最大で2年11ヵ月の184万円にもなり、大きなミリョクであるのがホンダ期間工の人気のヒミツとなっているようですね。

本田期間工の報奨金はどう?



ホンダ期間工のその他手当で報奨金というのはあるのでしょうか?ホンダ期間工の報奨金というのは、デンソーや村田製作所など、一部のメーカーを除き、その名目での手当はなく、HONDA期間工も、他の自動車メーカーと同様、満了慰労金というカタチで支給されているようです。

本田期間工の旅費補助は?



ホンダの期間工に採用され、指定された製作所へ行く前には、期待と不安が入り交じり、複雑な気持になるかもしれません。準備物を揃え、いざ赴任地へ出発しますが、遠隔地になるほど旅費が掛かってしまいますよね。このような旅費交通費の補助はどうなっているのでしょうか?以下にホンダ期間工の赴任帰任旅費や交通費についての情報が記載されてあるウェブサイトがあるので紹介したいと思います。



待遇・福利厚生
★満了一時金 最大で累計184万円(支給条件あり)
(3・6ヶ月勤務後9万円、9・12ヶ月勤務後15万円、15・18・21・24・27・30・33・36ヶ月勤務後17万円)
★正社員登用実績あり
★寮費無料(ただし、無償供与となる部分については法令に則り課税されます)
★入寮者でかつ公共交通機関で通勤できない場合は会社送迎バスあり
★交替勤務手当あり
★赴任帰任旅費会社負担(支給条件あり)
★在籍期間により昇給あり
★食事補助手当 1万3000円/月(支給条件あり)
※各待遇は規定有

◇社会保険完備
◇ワンルーム寮完備
◇残業・深夜・休出手当支給
◇交通費支給
◇自宅通勤者のみ車両通勤可。入寮者は車両通勤不可。
◇有給休暇
◇作業服無料貸与
◇食堂利用可(原則として、勤務中の食事休憩は1食無料。ただし、法令に則り課税がされます)
※各待遇は規定有
※勤務地が埼玉県大里郡寄居町、狭山市新狭山、比企郡小川町の場合

参照元:<a href="https://www.894651.com/content/honda
" target="_blank">工場・期間工・期間従業員・派遣の求人情報なら【はたらくヨロコビ.com】~Honda 採用情報 - 期間従業員募集


このようになっており、ホンダ期間工の勤務地により赴任帰任旅費(支給条件あり)および交通費支給があるようです。


ホンダ期間工は満了一時金と食費や寮に対する待遇面がよい



四輪車の他、二輪車も製造しているホンダ期間工で働きたいと考えている人に仕事や寮、待遇の実態についてお伝えしましたが、いかがでしたか。HONDAの期間工は、初心者でも体力に自信がある方は、しっかり働くことで目標とする収入を稼げるようです。このことからまとめてみると、HONDAの期間工は、満了一時金が3ヵ月を基準に支給されるのと、食費や寮に対する待遇面がとても良いのが魅力的となっているようです。出勤日の食事代も浮かせることができ、目標とする期間内にお金をしっかり貯めて働くことのできるホンダ期間工を目指してみてはいかがですか!





【工場場所を知っておけ!】ホンダの期間工が働く工場をまとめてみた

ホンダ(HONDA) 期間工/期間従業員
皆さんこんにちは、期間工ブロガーの豚野郎です。

これから期間工になりたいと思っているが、どのような工場で働くのかどんな車を作るのか気になっているという人はいませんか?

新しい職場に移る事ににる訳ですからその職場の環境がどのようになっているのか気になってしまいますよね。

今回は私が務めている本田技研工業が所有している工場のうち期間工も働いている工場を紹介していこうと思います。
では行ってみましょう。

 

【著者プロフィール】

******************************
期間工ブロガー: 豚野郎 さん
元ニートのホンダ期間工。
好きな物は二次元美少女とお金です。
*****************************

期間工の働く3つの工場からなる埼玉製作所

 

本田技研は関東に埼玉製作所として3つの工場を構えています。

埼玉製作所として分類されている工場は狭山完成車工場、小川エンジン工場、寄居完成車工場です。

本田技研と言えば現在、車にバイク、芝刈り機、除雪機からジェット機まで製造している会社ですが埼玉製作所では主に車とエンジンの製造を請け負っています。

本田技研にとって埼玉製作所は『ものづくりの発信拠点』であり、様々な最新技術を導入している世界中の工場の中でもトップクラスの工場と言えるでしょう。

日本の中心地東京に近い立地に工場を構えている事からもホンダが埼玉製作所へどれだけ力を入れているか伺えますね。

では期間工にも人気の埼玉製作所を構成する各工場を見てみましょう。

 

狭山完成車工場

 

本田技研狭山完成車工場は埼玉県狭山市新狭山に住所を置くホンダの工場です。

狭山工場は1964年にから自動車の製造工場として誕生した工場になります。

この工場では主にステップワゴン、オデッセイ、ジェイド、レジェンド、アコード、フリードを作っていてエンジンの製造から完成車の検査まで一貫生産しています。

埼玉製作所の工場の中で狭山工場は比較的通勤時間の短い寮が多く最寄り駅の新狭山駅まで徒歩10分程度という立地にあるため非常に人気な工場の一つですね。

因みに現在稼働しているのは1ラインのみで、様々な車種を同じラインで製造しています。

 

小川エンジン工場

 

本田技研小川エンジン工場は埼玉県比企郡小川町に住所を置くホンダの工場です。

この工場は名前からもわかる通り、狭山工場や寄居工場と違いエンジンの製造をしている工場で小川工場で作られたエンジンは寄居工場や海外の生産工場に運ばれているようです。

2009年から稼働しているまだ新しい工場になっているので建物もすごく綺麗で気持ちよく仕事をできるんじゃないかと思います。

小川工場はエンジンを製造していると書きましたがこの工場はただのエンジンを作っているわけではありません、『ものづくりの発信拠点』を謳っている埼玉製作所のエンジン工場なだけあって作っているエンジンもいかにエネルギーを最小化できるかを考えて設計された物になっているし、次世代のエンジンも模索しているとしています。

トヨタのMIRAIに搭載されているトヨタフューエルセルシステムのような革新的なエコシステムがいつかこの工場から誕生するかもしれないと考えるとワクワクしますね。

 

寄居完成車工場

本田技研寄居完成車工場は埼玉県大里郡寄居町に住所を置くホンダの工場です。

この工場は小川エンジン工場から車で数分の距離にあり、小川エンジン工場で作られたエンジンを使って車を製造しています。

製造している車種はヴェゼル、フィット、グレイス、シャトルで海外向けの輸出車も多く製造している工場です。

寄居工場は2013年に稼働し始めた工場で、工場にある設備などほとんどが最新の物になっていますし工場自体もまだ綺麗で非常に仕事がしやすい環境が整っています。

そして何より寄居完成車工場と小川エンジン工場に勤務している期間工の住む寮もまだ作られたばかりの建物で期間工の寮とは思えないレベルの物になっていて寮住まいの期間工にとってはすごく嬉しい特典ですよね。

 

埼玉製作所全体のまとめ

埼玉製作所は通勤時間が全体的に見て10分から1時間と非常にむらっけのある工場でハズレを引いてしまうと仕事を継続するかどうかに響いてくると思います。

しかし寄居完成車工場や小川エンジン工場に勤めることができて、新しくて工場に近い寮に住むことができれば期間工の中ではトップクラスの仕事環境と住環境を手に入れることができます。

さらに日給が業過最高水準の10,200円スタートで都内へもアクセスしやすく土日の息抜きなどにも優れているので非常に魅力的な職場のように思います。

 

車好きの期間工にお勧めかも?鈴鹿製作所

本田技研鈴鹿製作所は三重県鈴鹿市平田町に住所を置くホンダ期間工の働く工場です。

稼働開始時期は1960年でホンダが作った国内工場の中で3番目の工場として作られました。

この工場は鈴鹿サーキットの近くにあるため、サーキットでレースを見たりしたい車好きの期間工に鈴鹿製作所はお勧めかもしれません。
鈴鹿工場で製造されている車種はN-BOX、SLASH、N-WGN、N-ONE、N-BOX +、N-BOX、フィットです。

ホンダは工場によって多少日給が異なりますが鈴鹿工場は埼玉製作所と同じ業界最高水準の10,200円スタートになっています。

しかし埼玉製作所と違い古い工場になっているので寮のボイラーが壊れたなどの書き込みをネットで見かけることがたまにあるので埼玉製作所の方が務めやすいのかもしれませんし鈴鹿工場はたまに求人の募集を打ち切ったりすることがあるので長く勤めたいと思っている人には不向きだと思います。

因みに青少年の森公園という大きな公園が近くにあるので鈴鹿工場で働いている方は気分転換に公園へ行ってみると良いかも?

 

九州在住なら熊本製作所の期間工もありかも?

本田技研熊本製作所は熊本県菊池郡大津町に住所を置くホンダの工場です。

製造しているのは主にバイクと発電機や除雪機など汎用製品の製造をしている工場になっています。

ゴールドウイング、CB1300SF、VT1300CX、VFR1200F、CBR1000RR、NC750X、シャドウ クラシック400、シルバーウィング、CRF250X、ジョルノといった二輪車とコージェネレーションユニット、モンパル、発電機 EU26i、電動ブレード除雪機(ユキオスe!)などの汎用製品です。

ここまで上げてきた工場の中で一番製造車種の多い工場になっていますが日給は9,000円とホンダの中では一番安い設定になっています。

これは非常にマイナポイントですよね。

色々なバイクを製造しているのでバイクが好きな人や熊本在住の人は良いかもしれませんが、それ以外の人にとって熊本製作所の期間工はあまりオススメできないかもしれません。
 

謎が多いホンダエンジニアリングなどその他のホンダ期間工

本田技研には上で紹介した埼玉製作所、鈴鹿製作所、熊本製作所以外にも、パワーユニット製造部、ホンダエンジニアリング、トランスミッション製造部などがあります。

しかしパワーユニット製造部、ホンダエンジニアリング、トランスミッション製造部はホンダの公式サイトに募集ページはありますが実際に募集されていることは滅多にありません。

いつでも募集しているメジャー工場以外で働いている期間工のブログは中々無いのでまともな情報はほとんど無いので謎の多い工場ですね。

個人的には募集自体あまりしていないし日給も安いので素直に埼玉製作所、鈴鹿製作所、熊本製作所で期間工をしたほうが良いと思います。
 

ホンダ期間工の工場についてまとめ

ホンダの期間工が働く工場についてまとめてみましたがいかがでしたでしょうか?

ホンダが期間工を募集している工場は6カ所ですが実際に求人を出しているのは埼玉製作所、鈴鹿製作所、熊本製作所の3カ所になっています。

おそらくこれからホンダの期間工になろうとしている人のほとんどが3つにメジャー工場で期間工をすることになると思いますが各工場にはそれぞれ特色があります。

ホンダの期間工は全体的に残業が少なめという事は同じですが住環境など色々な違いがあるので想像と違ったとならないように働いてたい工場については前もって調べてみると良いかもしれません。

 

【質問内容・志望動機・資格他】日産の期間従業員の面接に行く人が必読な必勝法まとめ

日産(NISSAN)
車の製造に関する期間工(雇い主となる企業や派遣会社からは期間従業員とされています)は、給与が高いだけでなく各種手当や福利厚生などが充実していることからも人気のある職種です。

現在、日本全国に点在する大手自動車メーカーの工場は常に人手不足とも言われています。

そうなると、どこのメーカーに的を絞るか迷うわけですが、寮の綺麗さがピカイチと言われている日産が期間従業員を目指す人達の間で比較的人気なのだそうですよ。

“技術のNISSAN”でお馴染みの、日産期間従業員の面接にはどんな準備をしていけば良いのでしょうか?
順を追ってご紹介していきたいと思います。


日産期間従業員の面接での質問内容、志望動機の模範解答例



では、まずは日産期間従業員の面接でよく聞かれる質問内容からご紹介します。

その前に、ネットなどで「期間従業員」をキーワードにリサーチしてみると、給与が良い代わりに仕事内容がキツいといった意見がよく見られます。

配属先の部署によって仕事内容は変わってきますが、耐えられずに辞めてしまう人も少なからずいるそうです。

そんなこともあってか、ニッサンに限ったことではありませんが期間従業員の面接では、ズバリ「仕事はキツいが大丈夫か?」「体力には自信があるか?」といったことが必ずといっていいほど聞かれるそうです。

その他では、志望動機、借金の有無、期間工経験の有無、既往症や持病の有無、スポーツ経験の有無、趣味などが、期間従業員の面接ではよく聞かれる質問とされています。

志望動機に関しては、車が好き、給与や待遇が良いから、体力に自身があり体を動かすことが苦ではないからなど、自分の正直な気持ちを表現した方が良いでしょう。

日産の期間従業員の面接は、これまで栃木工場なら日産体育館、横浜工場・横須賀追浜工場なら日産ウェルフェア(日産メディカルセンター)、いわき工場なら日産自動車 いわき工場などで行われています。

また、ホテルの広間などで行われる場合もあるようです。

以下は、実際にニッサン栃木工場の期間従業員だった人の体験談です。


面接場所は東京のホテルの広間を借り切って行われていました。質問された内容は志望動機と、健康状態、これまでの経験や趣味などについて聞かれました。期間限定の契約になりますが、長く務めて、できれば正社員を目指したい旨をお話ししました。
参照:みんなの期間工



日産期間従業員の面接での服装、有利になる資格まとめ



では次に、日産期間従業員の面接に行く際に好ましい服装や有利になる資格についてご紹介します。

一般的に、期間従業員面接での服装は自由とされています。しかし、ラフ過ぎる服装はあまり好ましくありません。

面接のためにわざわざ上下スーツを購入する必要はありませんが、日産期間従業員の面接時は、手持ちの服装の中から少し改まった感じで清潔感のある服装を選ぶのがいいでしょう。

上はシャツか白いポロシャツなどがおすすめです。
下はジーンズでも良いと言われています。

あくまでも清潔感を忘れないことが大事です。

ただ、手持ちの服装で心配という人は、無理のない範囲で面接用の服を新調すると良いかもしれません。

また、日産期間従業員の面接を受ける際に有利となる資格というのは別段ないようです。

高校生を除く満18歳以上であること、未成年者は家族の同意が得られる人というのが必要最低限の資格となります。

期間従業員未経験者でもOKです。
敢えて言うなら自動車整備士の資格があると合格に有利に働きます。

フォークリフトの資格も有利と言われています。

日産期間従業員の面接は、NISSAN自動車担当者との面談形式で、おおむね1時間程度が通常です。

未経験から始められる仕事もたくさんあるので、ニッサンの期間工になりたいと思ったら、特に資格がなくても気兼ねせずに応募してみてはどうでしょうか。


日産期間従業員の面接で採用され実際に入社した人達のリアルな感想



それでは最後に、日産期間従業員の面接で採用され、実際に入社した人達のリアルな感想をいくつかご紹介していきます。

まずはメリットから。


日産横浜に関しては寮は個室のマンション
だから珍獣による迷惑行為を防ぐ事ができる。
東京も近いし、社員の質もまぁマシ、給料もトヨタより稼げるよ。
参照:勝ち組期間工のブログ



日産はよく寮が良いといわれます。
横浜、追浜なら新築1Rマンション。
TV、冷蔵庫、エアコン、布団、バス・トイレ別、温水洗浄便座、浴室乾燥機、自動お湯はり機能 、シャワー付洗面台、エントランスオートロック、宅配ボックス、エレベータ、TVインターホン 、IHコンロ、室内洗濯置、シューズボックス、クローゼット、駅徒歩10分以内、インターネット接続可 、洗濯機・乾燥機は各階に無料ランドリー有 。
参照:知恵袋


残念ながらデメリットもあるものです。


日産九州よりもパーツがデカいのできつい
同僚の日産車体の友達に聞いた話で日産車体はとにかくパーツがデカいらしい。
それも当たり前でパトロールなどの外車やキャバンなどを作ってるからみたい。
参照:ぼく期間工、バズる



私が住んでいた寮は、3DKの部屋に、一人一部屋が割り当てられるタイプの部屋でした。隣に住んでいる人とは、それなりに仲良くやっていたと思います。食事は安い値段で食べることもできましたが、外食や弁当で済ませることも多かったです。
参照:みんなの期間工


仕事自体はキツいけれど、他のメーカーよりも給料面で恵まれていたり寮も綺麗で快適という声が目立ちました。



日産期間従業員の面接は緊張しすぎずに臨むべし!



日産期間従業員面接に行く人に耳寄りな必勝法をご紹介してきましたが、いかがでしたか?

緊張しすぎてガチガチだと自分の良さが発揮できません。

NISSANだからと緊張せず、リラックスして普段の自分を見てもらうつもりで面接に臨みましょう。

面接官の人とたわいのない話をしながら、いつの間にか面接が終わっていたという経験談も中にはあるようです。

ニッサンは、関東地域にある4つの工場のほか九州にも工場を配しています。

勤務形態は昼と夜の2交代制で、土日が休みのほか大型連休なども取得可能だそうです。

部署によっては同じ時給で割りが合わないという声も聞かれていますが、契約期間中は部署替えも行われるそうなので、バランスよく業務に携われることが期待できます。

いつから働けるのかをちゃんと決めて、どんな質問が来ても答えられるようしっかり準備して面接に臨みましょう。

最先端の技術とデザインで日本を代表する大手メーカー・NISSANの人気車種の製造に携われるチャンスを存分に活かしてくださいね。

どこで探すべき?工場のお仕事が載った工場求人サイトまとめ【期間工情報もあり】

期間工/期間従業員 派遣会社
 

期間工などの工場のお仕事ははしんどいけど高収入。そういうイメージは間違いではありませんが、優先順位によって当然一番合っている企業や現場は違います。

そんな時に工場の求人に特化したサイトはとても有効です。今回の記事では工場系の求人に特化したサイトをまとめました。お仕事の情報を探す際に参考にして下さい。

 

どこから探せばいいの?工場系の仕事に特化したサイトまとめ


 

工場の求人といっても、その仕事の分野は様々。

ではどのように自分に合った求人を探していけばよいのでしょうか。

工場の求人を募集しているサイトの特徴を見ていきましょう。

 

工場ワークス

・工場ワークスでは2万4千件を越える求人を取り扱っていて、業務カテゴリーも細分化されているので、給料の比較等がしやすいです。

また、遠方に働きに出たくない人や逆に地方で働いてみたい人にはうれしい、地方求人にも力を入れているので、自分が働いてみたい地方で仕事を探すことが出来ます。

 

工場求人ナビ

・工場求人ナビは大手自動車メーカーの求人が多く、社員として採用される場合もあります。

就業場所が限られますが、寮完備など家賃無料で働ける案件も多くあるので安心です。

地方でも面接会場が用意されていて、工場労働について直接質問できるので、興味が湧けば働くこともできますし、もし興味が湧かなくてもそこで終わりに出来るので、このサービスを使わない手はありません。

また、面接会に行くだけでクオカード(1000円分)がもらえる特典などもあります。

 

しごとアルテ

・工場見学ができるという最大のメリットがあるのがしごとアルテ。

工場を見学することで、業務内容を把握することが出来るので、就業してから想像と違ったというトラブルを無くすことが出来ます。

地域によっては求人が無い箇所があるというデメリットはありますが、実際に見て仕事を決  められるという他にはないスタイルが魅力です。

 

もっと稼げる?期間工という働き方

求人サイトを見てもわかる通り、工場系のお仕事は高給です。

しかし、期間工には様々な特典が得られる場合があり、自由に使えるお金は期間工の方が上回ることが多いです。

期間工とは一体どのようなお仕事なのでしょうか。

 

期間工とは、働く期間が決められた契約社員のことです。

派遣社員などの請負とは違い、企業との直接の雇用になります。

雇用ですので、よっぽどのことがない限り途中で解雇ということはありません。

解雇される場合は社会保障がつくので安心です。

期間工の仕事内容は主に製造ラインでの作業になります。

プレスや溶接、組立、加工など、車やバイクなどの部品製造から完成車として市場に送り出すまでの仕事です。

期間工の時給は、会社によりさまざまですが平均して1200~1300円といったところです。

中には1500円以上の企業もあり、全国のアルバイトの時給平均が977円程度ですので高額なことがわかります。

勤務時間は一般企業と変わらず実働7時間40分程度が主です。

企業によって勤務時間が若干違いますので、しっかりと確認することをオススメします。

気になる収入はというと平均して年収250万~450万が相場とされています。

しかし、寮完備の所が多く、家賃なしもしくは格安なうえに食費の補助をしてくれる企業もあるので、生活費もほとんどかからず給料のほとんどが貯金可能です。

もっと稼げる!期間工の求人サイトまとめ

 

はたらくヨロコビ.com

・はたらくヨロコビ.comでは、期間工の仕事を探しているけど、何をしたいか決まっていない人でも安心な、“プロに相談”という機能があり、必要項目を入力するだけであなたに見合った求人を提示してくれます。

また、遠方に就業する際に交通費を支払ってくれたり、入社祝い金、生活準備金、給料の前払い等が利用でき、経済的にゆとりがない人に嬉しいサービスがあります。

 

期間工.jp

・内定者3800名以上(2016年度)という業界トップクラスの内定実績を誇るのが期間工.jp。

仕事選びから内定後まで製造業に精通したスタッフがサポートしてくれるので安心です。

掲載メーカーも30社以上あり、TOYOTA・NISSAN・HONDAなど大手メーカーも多数あります。

 

Man to Man

・Man to Manは東海エリアを中心に工場・製造業の求人を取り扱うサイトです。

アプリがあり、スマートフォンからでもラクラク求人が検索できます。

また、会社ごとの就業特典を記載したページもあり、特典を先に確認できるので、特典から会社を探すこともできます。

 

まとめ

 

工場の求人を探していく中で期間工という仕事は、お金を稼いでいくという中で最も有効な選択肢であることがお分かりいただけたかと思います。

期間工にもいろいろなジャンルがありますので各サイトの特徴を見ながら、場所・給与・待遇等から自分に合った求人を探してみましょう。

 

 

いすゞはどうなの?期間工を知る徹底マニュアル【給料/寮/慰労金/面接】

いすず(いすゞ) 期間工 面接/履歴書 期間工/期間従業員
 

期間工を知る徹底マニュアル、いすゞ編!いすゞで期間社員(期間工)として働く際に気になる疑問をお答えします。給料は?どのような寮があるのか、慰労金などの待遇はどうか、面接は落ちやすいのか。ご覧ください。

 

いすゞの期間社員(期間工)給与が知りたい。慰労金はいくら?

期間工最大の関心事、いすゞの待遇面はどのようになっているのでしょうか。

 

いすゞの期間工の給与は、月21日勤務した場合の目安として、\194,250~\305,248となっています(残業25時間、休日出勤2日、夜勤10回の例)。

しかも、満期慰労金という形で、3か月に1度、\210,000が支給されます。3か月で\210,000という金額は他社に比べても高給であるため、これを目指して勤務するという方もたくさんいらっしゃるようです。

ただでさえ給与、満期慰労金が高額なのに加えて、2017年3月現在の今なら、この上さらに早期赴任手当として\150,000、そして食費補助として\20,000、計\170,000が上乗せして支給されます。

契約期間は3か月ごとに更新され、最長で2年11か月連続して勤務することができます。この3か月ごとの更新時に満期慰労金が支給されるようになっているようです。

勤務地から遠く離れた県外からの入社を希望する方には、なんと赴任・帰任旅費が支給されます。赴任の旅費が支給されるのは、期間工の求人としては見かけるものですが、帰任の際の旅費も支給されるのはいすゞならではと言えるのではないでしょうか。

 

でも、給与を含めて待遇面が非常に恵まれていることは分かりましたが、気になるのは仕事内容ですよね。どんな仕事をしていて、女性でもできるのか?そして寮はあるのか?実際に勤務することを考えたときに気になることを調査してみました。

 

 

いすゞの期間工の仕事内容

いすゞの自動車製造作業が仕事内容ですが、これまで一度も自動車製造にかかわったことがない、自動車工学の知識がまったくないという方でも安心して働くことができます。

具体的には、トラックやエンジン、トランスミッションの組み立てといった作業から、加工ラインでの作業等が含まれています。いすゞ側が配属先を決めるので、自分で配属先を選べるというわけではないのですが、面接時に適性を見出し、適性に合った配属をされるようです。

いすゞの女性期間工

いすゞでは、男性に比べると明らかに比率は低いものの、女性期間工の方もいらっしゃいます。女性期間工の仕事内容は、男性のような塗装や組み立てといった体力的な仕事ではなく、部品を調達したり、備品を管理するという仕事内容がメインとなっているため、体力にすごく自信がある!というわけではない方でも、安心して働くことができます。

 

いすゞの寮について

いすゞの寮については他社に比べてかなり有利な特典がたくさんついているので必見です。

まず、寮がついているのはもちろんのこと、寮費が完全に無料であることが大きなメリットとなっています。完全に無料というのには、理由があります。

普通なら、寮費は無料にしても、その他の光熱費などは自費負担という会社もあるのですが、いすゞの寮は光熱費が無料で、しかも冷暖房、寝具、冷蔵庫が一部屋に必ずついています。

そして、職場では集団生活で疲れて帰って来て、複数人で雑魚寝…というイメージのある期間工ですが、いすゞの寮はなんと、すべてが一人部屋なのです!

だから、仕事とプライベートをきっちり分けて、仕事は仕事、プライベートはプライベートと、快適に過ごすことができることが、いすゞの寮の特長だと言えます。

給与・待遇面がよく、寮も完全無料で一人部屋…とメリット盛りだくさんのいすゞ期間工ですが、採用されなくては始まりません!

では、いすゞの期間工の面接試験はどのようにしたらパスできるのでしょうか?次からは、面接試験のコツをご紹介します

 

 

 

いすゞの面接対策、落ちてしまわないよう対策を。

いすゞでは、適性検査などは実施しておらず、面接試験をもって就職試験としています。

いすゞの期間工といっても、面接試験の内容は他の一般企業と大きな差はないようです。

1人当たり10~30分の面接試験を行い、その中で次のような事項についての質問をされます。

1.志望理由(どうして数ある自動車メーカーでいすゞを選んだのか?)
2.職務経歴(これまでどんな仕事をしてきたのか?)
3.体力の程度(自己申告で、どの程度の体力があると自覚しているか?)
4.タトゥーの有無
5.寮生活を希望するか否か
有名企業でたまに行われている圧迫面接(わざと意地悪なことをきいたり、精神的に追い詰めてストレス耐性をみるための面接方法)は行わず、人物重視の一般的な質疑応答の形式で行われます。

このため、面接試験をパスして、確実にいすゞの期間工になるためには、次の3つの準備が必要です。

1.他の自動車メーカーといすゞを比べたとき、いすゞがよい!と思えるところはどんなところなのか考えておく
2.体力はあるほうが採用されやすいので、体力に自信のない(女性は体力仕事はまかされにくい傾向にあるので、特に男性)人は、体力をつけておく
3.タトゥーの入っている人は、タトゥーを消しておく
このような準備をしておけば、いすゞの面接試験をパスして、内定をつかみとれるはずです!

 

 

まとめ

 
ご紹介してきたように、給与、寮ととても高待遇であることが分かった「いすゞの期間工」ですが、現在栃木県の栃木工場、そして神奈川県の藤沢工場で募集されています。

面接会場は全国展開されており、北海道から沖縄までの多くの主要都市で随時面接試験が行われています。

短期間で高収入を得たい!目標に向かってお金を効率的に貯めたい!という方は、お早目の受験をおすすめします。寮費完全無料ということは、収入を家賃にとられることなく、短期間で多くの貯金が可能だということです。

さらに、今なら期間限定の早期赴任手当がついてきます。いすゞの期間工で、目標を持ってたくさん稼ぎたい方は、このチャンスをお見逃しなく!

 

【注目!】アドヴィックスの期間工面接に応募するなら確認しておきたい3つのポイント

期間工 面接/履歴書
期間工のお仕事を探していて、アドヴィックスの求人広告を見つけて面接に応募しようと考えている方たちが、応募する前に事前に確認すべき3つのポイントを解説いたします。
これから応募しようと考えている人たちが気になるアドヴィックスの期間工の面接の特徴や、面接で聞かれる質問に対してどういう回答をしたり、服装をすべきか?志望動機は何と答えるか?面接の合否連絡などをご説明します。面接の仕方は会社によって異なりますので、事前に対策をしてから応募しましょう。

アドヴィックスで募集されている期間工の面接の特徴

アドヴィックスの期間工のお仕事の募集を検索しますと、アドヴィックス刈谷工場の募集が出てきます。募集の内容を一つ一つチェックしてみますと、アドヴィックスの直接雇用の募集広告と、派遣会社やアウトソーシング会社が募集しているアドヴィックス刈谷工場の求人広告が出てきます。

実際の募集内容をもとに、それぞれのアドヴィックスの期間工の面接の特徴について解説いたします。
応募方法 履歴書(写真添付)持参の上、
直接面接会場にお越しください。
※ご質問は、下記FreeDialまでお気軽にどうぞ。
■受付時間●8:30~17:30(月~金)
--------------------------------------
■<面接会会場※予約は不要>
◎3/15(水)、3/18(土)、3/23(木)、3/26(日)
刈谷産業振興センター
刈谷市相生町1-1-6
(各線「刈谷」駅北口より徒歩3分)
◎3/19(日)、4/8(土)
半田商工会議所
半田市銀座本町1-1-1
(JR「半田」駅より徒歩5分)
◎3/25(土)、4/2(日)
大府市勤労文化会館
大府市明成町1-330
(JR「共和」駅より徒歩10分)

■<面接会受付時間>
●9:30~11:30、13:00~15:30
◎随時、入社可能です。

選考について 応募者様への安全配慮の観点から、台風などの悪天候時には面接会の開催を中止する場合があります。中止に関するお問合せは、お電話にてお願いします。(平日)

参照:【タウンワーク】アドヴィックス 期間工のアルバイト・バイト求人情報
この募集広告は、タウンワークに掲載されていたアドヴィックスの期間工の募集ですが、事前予約は不要なので、応募方法は写真付きの履歴書を持って、直接面接会場に行けば大丈夫なようです。

事前に履歴書を送ったりするタイプの選考方法ではないので、書類選考で落とすタイプの会社ではないことが推測されます。しかし逆を言えば、いわゆる合同面接形式などで、見た目や話し方などから短時間で合否を決める可能性があるので、見た目と話し方がポイントになると思われます。
<<ORJだけ!期間従業員応募キャンペーン!>>
☆☆☆ 最大 10万円プレゼント ☆☆☆
★選考会参加者 5万円支給
★入社祝い金 5万円支給
(3月末までに選考会参加・入社の方限定 ※支給規定あり)

≪大手ならではの高待遇!≫
☆生産協力金1万円/月
☆赴任手当3万円
☆社員寮(個室部屋)
※家賃・共益費・駐車場の合計金額の7割会社負担
☆交替手当1万2000円/月(3組2交替勤務の方のみ)
☆見学・選考時の交通費支給
☆知立駅、刈谷駅から無料送迎あり
※各種規定有

★未経験の方、大歓迎!
フォークリフト免許をお持ちの方、経験者は優遇!!
20代~40代の男女ともに活躍中!
ご応募お待ちしております。

参照:はたらくヨロコビ.com
こちらもアドヴィックスの期間工の募集ですが、募集内容に書いてある通り、ORJという会社の募集です。ORJは、株式会社アウトソーシングのグループ会社で、いずれも人材サービスの会社ですので、このORJのスタッフとして、アドヴィックスで働く派遣タイプの募集です。
応募先情報
応募先 株式会社アウトソーシング
◆◇(株)ORJのお仕事です◇◆
応募受付・面接は(株)アウトソーシングで行います。
応募先電話番号 0120-89-4651
お問い合わせ担当者 採用係
ご案内 ■お電話でのご応募・問合せ受付時間は 平日 9:00~19:00/土日祝日 9:00~18:00 です。(GW・お盆は土日と同じ。)
※公衆電話・発信者番号非通知・一部IP電話からは繋がりません。
※お電話の前に、お仕事No.をお控えください。
■「応募する」ボタンからは24時間ご応募いただけます。
■当社への登録のみをご希望される方も、こちらからご応募ください。

ご応募受付後、担当者から電話で詳細のご説明をいたします。

※電話に登録外着信拒否を設定されている方は解除をお願いします。
※メールの指定受信/拒否設定をご利用の方は、「894651.com」「outsourcing.co.jp」ドメインが受信できるよう設定をお願いします。
※担当者からの電話は平日になります。夕方以降のご応募へは翌日になる場合がありますのでご了承ください。

参照:はたらくヨロコビ.com
アドヴィックスの期間工の募集で出てきたORJの求人広告ですが、面接は親会社のアウトソーシングが行うようです。アドヴィックス直接ではなく、こういうアウトソーシング業や派遣業の会社を通して面接するメリットとしては、直接、アドヴィックスの面接担当者と面接一発勝負ではなく、事前にアドヴィックスの期間工ではどういう人が受かるのかなど、アドバイスを受けられる点にあります。

アドヴィックス、他、期間工の面接に勝つための質問&回答集と服装や志望動機について

これからアドヴィックスや他の期間工の面接を受ける場合、事前にどんなことを聞かれるのか?服装はどうしたら良いのか?志望動機は何を言えばいいのかなどをきちんと考えてから応募しなければいけません。
今回は、アドヴィックスの期間工の募集を応募した人たちの体験談をもとに、面接対策について解説いたします。
アドヴィックス面接してきました


2月の2日に面接したんだけど
職歴すげえ深く突っ込まれたし
面接の雰囲気で絶対落とされたって
思ったやんね(笑)(笑)(笑)
そしたら夜電話かかってきて合格

凄い安心したし凄い嬉しかった

参照:君のおかげで僕がいる
この人は、アドヴィックスの面接を受けて、過去の職歴について深く突っ込まれたそうです。私が面接を受けた場合でも、過去の職歴をかなり根掘り葉掘り聞かれ、期間が空いているところは、何をしていたのかなど聞かれたりしました。
何故かスーツやジャケット着てる人が多かったよ。
俺、面接場所間違えたのかと思ったよ..
若い奴は灰色のリクルートスーツで、40前後の人はビジネススーツやジャケットだった。
もちろん、カジュアルな服装してる奴もいたけど、少数派って感じだな。
ま、清潔な服装なら大丈夫だろう。

参照:【期間工】アイシンの期間契約社員 その1
次に、アドヴィックスの面接を受けた経験者のアドバイスですが、ネットの口コミでも多いように、スーツやジャケット姿で面接を受ける人は多いようです。それはやはり、面接という短時間で判断されてしまうので、わざわざ合格率を下げるよりは、スーツやジャケットを着ることで合格率を上げたいという人が多いということです。そのため、面接では極力スーツで行くことをオススメします。
正社員の面接で、志望の動機と聞かれたのなら、はっきりと意思を伝えないといけないとはおもいます。

しかし今回、期間社員でしたら、企業先も期間を定めている訳ですから、そこまで硬く考える必要はないとおもいます。

ただ、健康であるか、夜勤はできるか、休まず真面目に働いてくれるかなどを、企業は求めていると個人的にはおもいます。

年齢もまだ36歳でしたら業種からしても、全然焦ることはないですよ!

普通に、自分は物作りがすきで、体を動かす職種が向いていると実感していますし、体力にも自信がありますので、御社で働きたいです。と言う程度で大丈夫だとおもいます。

参照:Yahoo!知恵袋
この方は、期間工の面接時の志望動機についてアドバイスをしています。この方が言うように、正社員の面接などと違ってそこまで厳しいレベルで内容を求められていません。そのため、シフトにきちんと入ってくれそうな真面目な人物かどうかがわかれば問題ないと思います。

逆を言えば、志望動機で募集しているシフトをきちんとこなしてくれなさそうな印象を持たれたり、真面目じゃないと判断されれば、不合格の確率が上がると言えます。

アドヴィックス、他の期間工の面接後の採用連絡はどう来る?

アドヴィックスだけではないのですが、期間工の面接を受けた場合、基本的に合格の場合あとから何日以内に連絡が来ますと言われます。そして合格の場合、その場で合否が出たり、すぐに配属日が決まりますので、何日も連絡がない場合、不採用の確率が高いと思います。その際の連絡方法は、会社によっても異なりますが、そのほとんどが電話連絡となります。

ここでは、実際にアドヴィックスの期間工の面接後の採用の流れの体験談をもとに解説いたします。
面接後何日で合否の連絡きますか?3週間くらいかかるといわれましたが。

参照:【AISIN】アイシンAW 18速
これは、採用側の都合で考えると、短い期間で伝えると何度も受かったかどうか連絡が来るので、長めに行って3週間と伝えている可能性があります。そして私が受けた工場では、合格者のみに3週間以内に連絡がいき、3週間を過ぎても連絡がなかった場合、不採用と言われました。
基本的な紹介会社のスケジュール

水曜に現地近くに人を集める。
木曜に健康診断、勉強会などをおこなう。
金曜に健康診断の結果に問題なければ 試験・面接→当日に合否結果でる。

参照:【トヨタ】アイシン期間工★3
この方の合否連絡の件は、アドヴィックス直接の応募ではなく、紹介会社を経由しての応募の際の、合否連絡のスケジュールのようです。このスケジュールによると、直接受けるよりも合否連絡が早いことがわかります。つまり、よっぽど見た目やしゃべりで問題があると判断されない限り、面接を受けた当日には合否がわかるという事のようです。

紹介会社や派遣会社を通す意味としては、やはり紹介会社や派遣会社もアドヴィックスに多くの期間工を紹介して実績を増やしたいという思いがあるので、アドヴィックスに直接応募するよりも、合格の方向で後押ししてくれる可能性が高いことを意味しています。

アドヴィックスの期間工面接で重要な3つのポイント

アドヴィックスの期間工の面接を受ける際には、まずは直接応募するか、派遣会社や紹介会社を通すかを決めましょう。そしてもう一つのポイントとしては、面接時には見た目がとにかく重要となりますので、スーツで面接を受けることをオススメします。そして三つ目のポイントとしては、過去の職歴や志望動機をきちんと説明出来るように見直すことです。

アドヴィックスの期間工の面接では、そこまで難しいことは聞かれませんが、スーツではなく私服で応募したり、堂々と過去の職歴や志望動機について話せないことで不合格になる可能性もあるので気を付けましょう。

【女性でも正社員OK?】TOYOTAの期間工の給料、寮、健康診断の内容を徹底解説します!

トヨタ(TOYOTA)
自動車・電子部品製造工場で働く契約社員「期間工」は、自動車部品の溶接、エンジン組立といった業務内容から、男性社員が多いイメージですよね。ですが、TOYOTAの期間工は安定した給与制度、設備充実の寮が特徴で、実は女性でも安心して働ける職場なのです。体力的に厳しいと思われている業務ですが、男女で内容も変わってくるのも女性でも働けるポイントのひとつ。そこで今回は、トヨタで女性が期間工から正社員まで、安心して働くために大切な条件となる「給料」「寮」「健康診断」の内容についてご紹介します。

TOYOTAの期間工から正社員登用に成功するためには…

期間工から正社員の道のりまでは険しくはありつつも、各個人の「頑張り」で切り開く事は可能です。TOYOTAの期間工はどのような段階をクリアして正社員になるのかを紹介します。
長年働いている期間工のほとんどがGMから準社員登用試験を受験しないかと声を掛けられます。
トヨタの場合、準社員登用試験を受験できるのは年に1回となります。
参照元: みんなの期間工
ここに記載されている長年という基準は、期間工として就業1年以上の働き実績を持っている事です。まずは1年以上継続できる期間工として順応しているのが大前提となります。継続して働いていると職場の上司から準社員登用試験を受験するお声が掛かります。TOYOTAで期間工から正社員になるには、まず準社員登用試験を受けなくてはなりません。
準社員登用試験の内容
・面接と筆記試験
・職場からの推薦状、及び履歴書

ここでの面接では、現在のご自分の担当している仕事内容を熟知できているか?日々仕事から何を学んでいるか?等の仕事に対する姿勢や責任感の意識レベルをスムーズに答えられるように、今一度ご自分で整理して準備をしておきましょう。
この準社員登用試験を突破すれば、期間工がTOYOTAの正社員になれる確率はかなり上がってきます。

TOYOTA期間工の給料ってどれくらいになる?

基本勤務スタイルが朝勤務の1直、夜勤務の2直を1週間ごとに交替する連続2交替制をとっているTOYOTAの期間工(実働約7.5時間/日)。基本日給は9,650円〜10,450円で、勤務年数やTOYOTA期間工の経験回数によって金額が多少変わってきます。月給換算すると初めて期間工として働くという1年目の方は、残業、深夜手当等なしの21日勤務で基本給は20,2650円。それに残業代や深夜、時間手当が入り給料が決定されます。
例として月に残業20時間とすると、トヨタでは期間工から正社員になるまでの給料は深夜手当32.5時間、時間帯手当77.42時間分の追加手当により272,780円〜295,390円となります。 6〜12ヶ月満了でTOYOTAでの期間工経験が2回目という方は基本日給が10,150円ですから、残業20時間した場合の月給は286,910円となります。
また、満了慰労金、満了報奨金、食費補助、赴任手当、経験者手当といった諸手当が充実している点も魅力ですよ。

TOYOTAの期間工って全国にどれくらい勤務地がある?

現在、TOYOTAが期間工を募集している勤務地は、愛知県にある11の工場。 本社工場、元町工場、上郷工場、高岡工場、三好工場、堤工場、明知工場、下山工場、広瀬工場、衣浦工場、田原工場です。つまり、勤務地は愛知となる場合が基本のようです。首都圏での募集などは残念ながら行なっていないそう。
もちろん寮設備が整っていますので、首都圏や地方からの遠方勤務も可能です。勤務地は愛知のみですが、選考会は北海道の札幌サンプラザから沖縄のクラウンプラザホテルまで全国47都道府県の各地で行なわれていますので、ご自身の地元で選考を受けることが可能です。
また、地元の選考会場への移動、合格したのちの愛知の赴任先、入寮先までの移動・旅費を会社規定で一部支給してくれるそうです。しかし車やバイクを勤務先へは持っていけないそうですので、勤務地への移動は公共交通機関をおすすめします。

アラフォーでもOK?!TOYOTAの期間工の求人募集年齢

TOYOTAの期間工募集要項を見てみると、募集資格は「3ヵ月以上勤務可能な満18歳以上の方(労働基準法第62条の規定による)」と書かれていて、TOYOTA期間工は、性別はもちろん、求人募集年齢の上限規定はないようです。実際に、期間工として働いている方は40代、さらには50代の方々もいるようです。堤工場では60代の人も働いてるんだとか。どうやら採用年齢に上限はなく、採用条件としてはやる気があって肉体的にちゃんと健康、ということのようです。体力勝負の作業内容ですから、健康や体力に自信がある方は胸を張って選考会に参加してみることをおすすめします。また、採用後は体力面を考慮して作業内容を比較的簡単なものにしてくれるようですので、年齢を気にせず挑戦するのもよいかもしれませんね。

TOYOTA期間工の健康診断はハードル高すぎ?!

期間工として働くに当たって大切なのはやはり体力。健康的で多少の肉体労働をしっかりとこなせるようでなければ、期間工として続けていくのは難しいでしょう。働く前に健康的、肉体的に安心して仕事を任せられるかどうかを判断するのが健康診断と適性検査です。どうやらTOYOTA期間工の健康診断、適性検査のハードルが高すぎるという噂もあるようですが、実際はどうなのでしょうか?実際に健康診断を受けた人からの情報によると、健康診断がダメで不採用になるという場合は多くても200人に5,6人程度のよう。
TOYOTA期間工の健康診断のハードルは高くないようです。健康診断は基本的な血液検査、尿検査、握力といった内容のようですし、痩せすぎといった理由で不採用になることはないと言えるでしょう。
適性検査の内容も難しいことはなく、縄掛けや縄通し、ネジ留めといった業務内容に即した検査が行なわれるよう。気負って挑戦する必要はなさそうですね。

男ばかりじゃない!女子も活躍しているTOYOTAの期間工

期間工は男の仕事!なんてことはありません。TOYOTAの期間工として活躍している女子は、まだまだ少ない人数ではありますがいらっしゃいます。 給料も男女に差はありませんので、期間工1年目で残業20時間の場合、月収は272,780円〜295,390円となります。現在募集職種は「自動車製造に関する各種作業」の1種のみですが、男性と女性で体力の差を考慮してくれるので、安心してください。
女性は車体の組み立てといった体力勝負の業務は任されず、車のパーツ組み立てや部品検査といった体力をあまり必要としない比較的楽な業務へ配属されるようです。
また、女性は生理休暇が認められているのもうれしいポイント。生理の時は体力を使う仕事をするのが本当にツラいですから、生理痛が酷い時は簡単に休みがとれるのはありがたいですよね。しかし、日給制ですから休めばその分給料が減るのは注意してくださいね。

女性でも応募可能なTOYOTAの期間工、気になる寮生活を徹底解説

自分の生活の拠点となる寮は、期間工として勤務する上でしっかりチェックしておきたいポイント。TOYOTA期間工の女性寮は男子禁制で、プライベート空間をしっかりと
確保できる造りになっているのが魅力です。

参照:トヨタ自動車 期間従業員のご案内
間取りは広い部屋に3〜4名分の個室スペースがそれぞれ設けられていて、和室タイプと洋室タイプがあります。洗面台や洗濯機、トイレ、靴箱は共同ですがしっかりと備え付けられています。寝具はあらかじめ用意されているのもうれしいですね。ほか、冷蔵庫や暖冷房機も完備されていて、最小限の荷物で快適な生活が送れそうです。

参照:トヨタ自動車 期間従業員のご案内
女性にとって気になるお風呂の設備も充実。清潔感のある大浴場タイプで、毎日の疲れを癒すことができます。一緒に働く仲間とお風呂に入って仲を深めるのも良いですね。

参照:トヨタ自動車 期間従業員のご案内
車やバイクの持ち込みは不可ですが会社のバスが無料で勤務先まで送迎してくれますから、女性にとって不安な夜の帰り道も安心です。

TOYOTAの期間工を経験した女性のブログから見るその日常とは?

期間工として一生懸命働く女性は、一体どんな期間工ライフを送っているのか気になりますよね。期間工で働くなんて、相当な体力があるんじゃ…?と思いきや、彼女たちのブログを読んでみると体力はやっぱり重要ではないよう。バリバリの体育会系!ではなくても充分に続けられるみたいです。
なかでも、女性が期間工を目指しやすいように、自身の期間工としての日常をブログとして綴ったチョコさんというブロガーは、ブログでは常に明るく業務への意気込みを語るなどして期間工として女性も輝けるということを発信し続けてらっしゃいました。
寮の事務所みたいなとこにある
自販機でビールを購入。330円なりー☆☆
ほんとはモルツにしたかったけど、
35缶で280円( ノД`)…さすがに高過ぎで断念。
ご飯はタコライス♪♪♪
いつもの夕飯は納豆とかサラダてか
卵かけご飯とかですが
今日はリッチ?に、タコライスですわ(* ̄∇ ̄)ノ
金額うんぬんというか実際には
胃腸が弱いので身体を労るために
そんなんばっかなんですけどね(^-^;
参照:女子「期間工」になる!!
口調は普通の若い女の子で、親しみやすさが抜群ですよね。期間工って、もしかしたら楽しいのでは…?と思える記事がたくさんありますよ。
ほかにも、TOYOTAなどで働く女性期間工さんが書くブログはいくつかありますので、期間工として働いてみたい女性は見てみるのをおすすめします。みなさんプライベート時間が充実しているようで、明るく元気に仕事に取り組んでいる様子が見えてきますよ。

TOYOTAの期間工は女子でもOK! なりたい自分に挑戦しよう

いかがでしたか?
女性が働きやすい期間工募集をしている大手会社としてTOYOTAの名前を耳にすることが多いかと思いますが、こういった安心できる手当や設備がその理由のようですね。
TOYOTAは女性期間工への配慮もしっかりとしている会社だということが分かったかと思います。週休2日制で女性なら生理休暇もとれるから、無理なく続けることができそうですよね。短期間でしっかり働いてお金を貯めたいという人も、充実した設備の寮があるから生活への諸費用も最小限で済みますよ。
給料もしっかりともらえますし、手当が豊富なのも女性にとってはうれしいポイント。体力面に不安のある女性でも、安心して勤務できる業務内容や健康診断、適性検査内容ですから、期間工に興味がある人はぜひ挑戦してみてはいかがでしょうか。