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ライン作業で自動的にPackageされるような工場で働くブログ。

大卒なんかに負けてない!高卒でも工場で働けば月収が高額?

よく「学歴で収入は決まる!」と言われますが、はたして実際はその通りなのでしょうか?

たしかに、高学歴で高収入を得ている人は居ますが、一方で低学歴でも、人もうらやむほどの、高収入を得ている人はたくさん居ます。

 

今回の記事では、高卒でも大卒に負けないくらいの高収入を得る方法について、ご紹介します。
 

給料は大卒で入る一般企業よりももらえる??

では、まず大卒で新入社員として一般企業に入社した場合、どれくらいの給料をもらえるのでしょうか?

下記は、ある求人サイト調べの大卒初任給ですが、少し前のデータでは大卒の初任給は203,400円となっています。

そこから約25%程度は保険料や税金などが引かれますから、実際の手取りは19万円足らず…といった感じになります。

参考URL https://gakumado.mynavi.jp/freshers/articles/44054

 

一方で、高卒の初任給は16万円程度と、大卒と比較すると約4万円の差が出ていることがわかります。

参考URL https://mayonez.jp/topic/3856

 

ここまで読むと、「なんだ…やっぱり高学歴が高収入…」と思ってしまいがちですが、実は職種によっては、高卒でも大卒よりも高収入を得ることができる職種があります。

 

それが「工場勤務」です。

 

なぜ、工場勤務が給料が良いのか…? 

それは、時給換算すると一般のホワイトカラー(オフィスで働く人)の時給が1200円前後なのに対し、ブルーカラー(工場勤務)の時給は1400円~1500円前後と、基本給自体が比較的高いのが理由です。

 

さらに、営業系や事務系などの仕事と比較して、増産が必要な職種なら残業や休日出勤が必要になってくる業種も多く、それだけ時間外賃金が多く出されるので、平均では30万円前後の給料がもらえるケースも多いのです。

 

高卒でも働ける工場勤務の仕事内容とは?

ここまでで「高卒でも高収入を狙うなら、工場勤務がおすすめ!」という事はわかりました。

 

では、高卒の方の場合、工場勤務の中でも、どんな仕事が最適なのでしょうか?

高卒の工場勤務の場合、様々な仕事があります。一例をご紹介すると、生産技術系の仕事、工場での検査業務、品質管理などの仕事などです。

このような様々な職種のうち、高卒の方に是非おすすめしたいのは「工場のライン作業」です。

なぜ工場のライン作業がおすすめなのか…?

恐らくこの記事を読まれている方の多くは、「高卒でも高収入を得たい」と思っておられると思いますが、まさに工場のライン作業は、その思いを達成できる職種と言えるからです。

たしかにライン作業と言うと、作業が単調だったり、少し体力的に厳しいものがあるのも事実です。

しかし、そのような少し厳しい仕事だからこそ、その分高給与で応えてくれる企業もたくさんあるのです。

高卒で高給与を狙いたいなら、是非工場でのライン作業をお勧めします。
 

高卒でも工場で働けば正社員になれる?

高卒でお勧めは「工場のライン作業」とはお伝えしましたが、正直なところどんな会社でも、どんな働き方でもいいかというと、実はそうでもありません。

やはり、若くて将来のある高卒社員なら、将来正社員として安定した人生を歩めるような働き方を是非お勧めします。

そういう意味で考えると、是非検討していただきたいのが、「大手企業で期間工として働く」という働き方です。

期間工とは、大手自動車メーカーなどの契約社員で一定期間働く、というスタイルの働き方ですが、非常に給料が高いことで有名です。

そして、なによりも期間工として終了した後は、試験を受ければ大手企業の「正社員になれる」という道も開かれているのです。

大卒社員でも中々入社できないような、トヨタやホンダ・日産などの正社員になる事ができるのです。これだけメリットがあるなら、期間工として工場のライン作業をするのも、悪くはないですね。

 

元期間工体験談!工場勤務ってつらいの??

しかし「期間工の仕事は、体力的にきついのでは…?」という声をよく聞きます。
では、実際のところはどうなのでしょうか?

たしかに、期間工の仕事は正直楽ではありません。しかし、年収ベースで400万円クラスの高収入がもらえる仕事ですから、少しくらいのつらさ・きつさがあっても当然かと思います。

 

例えば、大手自動車メーカーの期間工として働いた場合には、重たい部品を持ったり、自動車の狭いスペースに潜り込んで、シートや部品の取り付け作業を行うので、腕や腰を痛めたり、筋肉痛になる事もあります。しかし、辛いのは最初だけで、ほとんどの人は2週間~1ヶ月程度で慣れてくるそうです。慣れてくる頃には、逆に対人関係のストレスなどが殆どない職場なので、ストレスなく気軽に仕事が出来るため、オフィスで辛いノルマに苦しめられる営業系の仕事よりは、ずっとマシ…という人が多いのもうなづけます。

 

高卒で入るならここがおススメの企業!!

では、具体的に高卒でも高給与がもらえる会社と、正社員登用を積極的に行っている会社を、いくつかご紹介します。

<高卒でも高給与がもらえる会社>

こちらは、ホンダ技研の期間工求人サイトです。これを見ると、18歳以上であれば学歴は問われず、月給ベースでも29万円程度もらえる事がわかります。また特別手当や、任期満了時の報奨金もありますので、高収入を得ることが可能です。

https://www.honda-employee.com/guideline/index.html

 

次は日産自動車の期間工求人サイトです。こちらは月収が30万円を超えるなど、非常に給料が高いことが魅力です。さらに、6ヵ月ごとに100万円を超える満了慰労金をもらうことも可能ですので、高卒でも「大卒に負けないくらい稼ぎたい!」と思っている方には、最適の就職先と言えます。

https://www.nisso.co.jp/work/x9yn_indeed/

 

<高卒でも正社員登用される会社>

次に正社員になりやすい会社をご紹介します。まず、ご紹介したいのが、あの世界の自動車メーカー「トヨタ自動車」です。トヨタ自動車では、2016年377名の方が期間工から正社員に登用されています。大卒でもトヨタに入社するのは至難の業ですから、一度検討してみる価値はありそうですね。

http://www.t-kikan.jp/service/index.html

こちらは、アイシン・エィ・ダブリュという会社です。下記に参考URLを掲載していますが、実際に期間工から正社員になった方々の声がサイトに掲載されています。これらを見ると、期間工から正社員に登用する事自体を、募集の際のメリットとして企業が前面に打ち出している事もわかります。

http://www.aisin-aw.co.jp/recruit/term/stepup.html

 

まとめ

いかがでしたか?

高卒といっても、なにも大卒に遠慮する必要など一切ありません。何度もお伝えしているように、大卒でもやる気のない社員は、高卒よりも給料は少ないですし、逆に高卒でも頑張れば20代でも年収400万円を狙える仕事がある事も、充分おわかりいただけたかと思います。

期間工は最初は辛いかもしれませんが、その収入額と、将来の展望を考えると、やはり見過ごすことの出来ない仕事と言えるかもしれませんね。

札幌って給料が安いの?!そんな人には工場勤務がおすすめ!

札幌の平均年収は少ないと言われています。全国的に見ても31位の26万円です。そのため、平均年収にすると300万円台ばかりです。

その中でも、工場勤務は「社員寮が0円」「家電つき」といった福利厚生が充実しています。

この記事では、札幌で給料が安くて生活するだけで精いっぱいの人に、工場勤務についてご説明します。

 

◇【東京と2倍も差?!】札幌は全体的に低賃金?!

札幌は、全職種の平均年収が約300万円と言われています。各職種別の月収としては、専門職として知られている医者で約28万円(約336万円)です。

東京でも低賃金の事務職は、月15万円(180万円)と東京でアルバイトとして勤務している人と変わらない月収に設定されています。

2013年の総務省が発表したデータによると、年収300万円未満が約35%を占めています。10人に3人は、300万円以下の収入で暮らしているのです。このような人におすすめなのが札幌の工場勤務です。

工場勤務であれば、社員寮と寮費が無料で就職祝い金として約10万円~20万円がもらえる求人があります。そのため、生活費がかからないので貯金しながら生活することも可能です。

 

◇工場勤務って激務ってほんと??

札幌の工場勤務は、仕事内容が厳しいと言われています。この話を聞くと、求人に応募して採用されても長く勤務できないと不安になりますよね。

確かに、工場によっては重労働な仕事もあります。その点を考慮して、大企業の工場は、勤務すれば各種手当が充実しています。一般的な非正規社員は、交通費やボーナスといった手当が支給されない場合があります。

派遣社員は時給が高く、交通費が支給されない求人が当たり前です。工場勤務の場合は、交通費はもちろんボーナスを支給して還元してくれるのです。

正社員でも手当の少なく生活に困っている人もいる中で、工場勤務をしている人は報酬面では優遇されているのです。

 

◇札幌の工場ってどこにあるの?

札幌で工場勤務の求人を探している人は、どのエリアに求人があるのか分からない人もいますよね。

特に、他の地域から引っ越された人は土地勘がなく初めての土地なので求人探しも苦労します。

北海道に来る人はいないので、道民の中であそこらへんですよーーーという言い方が良いです。

そこで、工場が集中している地域について紹介します。1つ目が、札幌テクノパークです。札幌市内から約12kmの場所にあります。

こちらは、ITを使った開発を行っています。この分野の知識や経験があり、工場勤務を希望している人は、札幌テクノパークの求人を検討しましょう。

他にも、手稲山が近い手稲工業団地があります。こちらは、1970年に設立された歴史のある工場地帯です。

食品・印刷・運輸など1つのジャンルに偏らず、数多くの工場があります。アクセスについても、JR稲穂駅からバスで5分程度なので、通勤もラクラクです。

 

◇正社員にもなれる期間工とは?

工場で働きたい人の中には、正社員を目指している人もいます。非正規社員と正社員を比較すると、非正規社員は時給のため仕事を体調不良で欠勤すると、給料が少なくなります。

正社員で月給制の会社であれば、一定の給料が支払われます。社員寮についても、非正規社員の場合は不況や工場の閉鎖によって仕事がなければ出ていくことになります。

貯蓄がなければ住む場所も失います。正社員の場合でも、解雇される場合がありますが、早期退職金や他工場への異動など雇用を守られる可能性があります。

あなたが非正規社員から正社員の工場勤務を希望している場合は、期間工を検討してみてはいかがでしょうか。

期間工なら、高収入とキレイな社員寮が提供されて、正社員となる試験をパスすれば、大企業の正社員になる道もあります。

 

◇期間工の給料っていくらくらいなの?

札幌の期間工が稼いでいる給料は、どれぐらいなのでしょうか。金額は、派遣会社や企業よって異なりますが、大手自動車メーカーの求人を参考に説明します。

自動車メーカーの求人票には、日給9000円で募集しています。深夜勤務もある仕事ですが、月給36万円以上の給料がもらえます。

年間にすると、432万円なのでボーナスなしでも日本人の平均年収を稼げるのが期間工の魅力です。

それに、期間工の仕事は寮費や光熱費も無料です。質素な生活をしていれば、自然と貯金できる可能性があります。

<まとめ>

期間工は、中小企業の正社員よりも高収入で社員寮も自己負担が少ない場合があります。平均年収が約300万円の札幌では、ゆとりのあるライフスタイルを過ごせる可能性があります。

正社員になりたい場合も登用試験をクリアするだけで安定した仕事が手に入ります。就職活動が上手くいかない人や解雇された人でも正社員への夢をかなえられます。

 

工場勤務のパートって実際どうなの?辞めたほうが良い?

 

 

工場でのパート勤務の仕事を探している方の為に、役に立つ情報をお届けしたいと思います。「工場のパート勤務」と聞くと、正直、賛否両論意見が分かれると思います。「仕事が単調で給料が安い」という意見がある一方で、「顧客相手の仕事じゃないので、対人関係のストレスがなくて、仕事に集中できる」という意見もあります。

今回の記事では、そんな工場勤務のパートの求人情報をチェックしていきます。そして、工場でのパート勤務よりも、もっと条件のよい仕事がないのか?という点も、確認していきたいと思います。

工場勤務でパートで働くとこんな求人がある!

では、早速工場勤務のパートの求人情報をチェックしていきましょう。求人の内容から、どんな仕事をして、どれくらいの時給が相場なのか?確認していきたいと思います。

以下が、工場勤務のパートの求人情報の一例です。

1. ダイビングで着るウェットスーツ製作の軽作業の求人

仕事内容は、工場で、ウエットスーツ生地の縫製作業を行う仕事となります。時給は930円からとなっていますが、縫製の経験者は優遇されるようです。逆に未経験だと、一ヶ月働いても総支給で20万円を切ってしまいますから、少し待遇面では厳しくなります。ただ、勤務時間が9時~16時までですので、女性で子供が居たりする方には最適な職場かもしれません

 

2. 工場等で使う温度を計るセンサーの組立のパートの求人

工場で、配線をカットし、配線の端を簡易処理し、製品にして巻き直すという事をひたすら繰り返す仕事になります。気になる待遇は、時給が1,000円という事ですが、求人サイトにもあるように、月に20日働いたとしても、月収は14万程度にしかなりません。しかも、上記の三つの単調な仕事を繰り返すので、単調な仕事が嫌いな方には、少々辛いかもしれません

 

3. 菓子工場でのパンシール貼りのパートの求人

スーパーなどによくある菓子パンに、賞味期限のシールを貼る仕事です。気になる待遇は、時給で900円~1,125円となっていますから、これまでご紹介した求人の中では、比較的高時給です。しかし、この求人の難点は、短期勤務という事です。働きたくても長期での勤務は難しいかもしれません。しかし、週払いでお給料がもらえるところがメリットです。

以上の通り、工場勤務のパートで働くといっても、求人数は多いものの、時給が低かったり、非常に単調な仕事だったり、または長期で働けないなど、少し条件が悪い求人が多いのが気になるところです。

工場勤務でのパートの仕事ってつらいの?工場パート体験談!

では、工場勤務のパートで働いている方からは、実際どんな口コミが投稿されているのか?少しチェックしてみたいと思います。

<大阪府に住む、32歳Yさん 食品工場パート勤務>

「子供の手が離れたので、少し仕事をと思って、求人情報を探していたら、近所の惣菜工場のパートの募集があったので、応募して採用されました。料理の仕事ならできるかなって思ってましたけど、実際はキツかったですね。とても湿気が多い工場で、しかも惣菜の匂いを一日中嗅ぎながら仕事をしないといけなくて…。これだけ辛いのに、自給は900円って、そんなに高くもない。もうすぐ辞めるかもしれません」

<埼玉県に住む 29歳Hさん、精密部品工場パート勤務>

「もともと工場でいくつかのパート勤務を経験していたので、精密部品工場もいいかなって思って応募しました。勤務は15時まででしたので、夜の時間も自由に使えるので、最初はいいかなって思ってました。でも、独身でこれからの将来を考えると、このままパートでいいのかなって思うようになって、やっぱり将来性とか、仕事のやりがいがないと辛いなって思うようになりました。」

<三重県に住む 33歳Kさん 家電部品の工場パート勤務>

「お給料や待遇などは、全く問題ありません。でも、それもパートを基準に考えるからで、正社員と比較すると、やっぱり低いですけどね。仕事も、最初は単調な仕事でも、ストレスなくできるかなって思ってたんですが、だんだんその単調な仕事内容に飽きがきてしまって、なかなか辛い毎日が続いています。もう少しやりがいがある仕事に転職しようかなって思ってます。」

 

以上の通り、パートで工場勤務をする場合は、気軽に就職できるという良い面がある一方で、「単調な仕事内容で辛い」「将来性や、やりがいがない」といった、意見も聞こえてきます。やはり、長くモチベーションを保ちながら勤務する為には、将来性ややりがいは、お給料よりも大事なのかもしれません。

 

工場でパートするなら期間工と呼ばれる仕事も検討しませんか?

では、ここまでご紹介したパート勤務の口コミですが、なぜこんなにネガティブな口コミが多いのでしょうか?

実は、パート勤務で比較的条件のよい仕事を探すためには、ちょっとしたテクニックが必要なのです。さらに、同じ工場勤務として働く場合でも、その働き方に工夫が必要です。ここからは、そんな「テクニック」と「働き方の工夫」について、こっそりみなさんに教えたいと思います。

まず、条件が少しでも良いパート勤務(工場の製造・ライン作業など)の求人を探す方法ですが、それは「派遣会社を上手く使う」という方法がおすすめです。実際のところ、パートを希望している方というのは、家事が忙しかったり、現在も別の仕事をしていて、なかなか職探しの時間がとれないのが実状です。その点、派遣会社なら豊富な求人を用意してくれていますし、希望の条件(希望給与・勤務時間・希望勤務地など)を伝えておくと、派遣会社から連絡をくれるようになっています。また、一般の人が直接パートで勤務するよりは、その1.5倍程度の時給をもらえるようになっています。

また、パートの働き方を工夫する…という点についてですが、これは「期間工として働く」という方法を一度試していただきたいのです。期間工というのは、工場で製造ラインでの仕事を担当するというのは変わりないのですが、ある程度の期間(6ヶ月・1年・2年)を決めて、働く方々の事を指します。特徴としては、高額給与がもらえたり、寮が無料で使えるなど、福利厚生が充実している点です。例えば、普通のパート勤務なら、20日勤務で15万円程度の給料しかもらえませんが、期間工なら30万円程度の高額給与を得ることが可能です。また、勤務時間外はしっかりプライベートに使えるというメリットもあります。

 

同じ工場勤務なのに期間工のほうがパートよりも給料が高い

では、そんな条件の良い期間工ですが、なぜそんなに待遇が良いのか?また実際の待遇はどんなものなのか?早速チェックしていきましょう。

まず、派遣会社を経由して、期間工として働くと、なぜ時給が良いのか?という点についてです。派遣会社というのは、人材を確保して、企業からの求人ニーズにすぐに応えて労働力(人材)を派遣する、という事を行っています。派遣会社に依頼する工場としては、自社で人材募集の広告を出す必要もありませんから、そのコストを抑えることができます。その抑えたコストを派遣会社に払って、「すぐに」「良い人材」を提供してもらうように依頼する事ができるのです。そのような背景がある為、派遣会社で期間工として働くと、普通のパートで働くよりは、高い時給がもらえるのです。実際のところ、どれくらい時給が異なるかというと、通常の工場勤務のパートでは、時給900円~1000円といった相場ですが、派遣会社で期間工として働いた場合には、時給1400円~1600円程度になる事があります。

また、派遣会社から期間工として働く場合には、上記の基本給以外にも、様々な手当てが支給されます。例えば「入社祝い金」です。会社によっては様々ですが、通常は入社祝い金が5万円~10万円支給されます。先でも触れた通り、求人を出している工場側は、人材募集の広告費用を削減して、このような入社祝い金をたくさん出して、良い人材を確保しようとしているというわけです。

 

工場勤務の期間工であれば全国各地で、面接を受けれる

パートの勤務を希望する女性の中には、独身の方や既婚者の方も居ます。特に既婚者の方に於いては、家の事情、特にご主人の転勤にともなって、その度にパート先を変えないといけないという方もいらっしゃるかもしれません。もし、普段工場勤務のパートで働いている既婚者の方が、ご主人の急な転勤で引越しする…となると、通常は転勤先・引越し先で、新たなパート先を自分で探さないといけなくなります。

しかし、先の項でも触れた「派遣会社を通して期間工として働く」というスタイルを選択した場合には、そんな心配は無用です。派遣会社は企業からの人材のニーズにすぐに応えないといけないので、全国各地で面接会場を用意してくれています。したがって、例えば大阪で住んでいる主婦の方が、大阪で期間工の面接をして、東京へ引っ越した後、すぐに期間工として働くといった事も可能なのです。しかも、全国で実施されている面接は、各地の会場で、一ヶ月に3回~5回程度実施されていますので、自分の都合で面接に行くことも可能です。
 

まとめ

以上、今回は工場勤務でパートの仕事を探しておられる方の為に、とっておきの情報をお届けしました。では、もう一度ポイントをおさらいしておきましょう。

  1. パートで工場勤務の求人を探すと、求人数は多いが、給与や仕事内容などの条件が悪い場合がある。
  2. パートの工場勤務は、仕事が単調だったり、きつかったり、やりがいが少ない仕事が多い。
  3. パートで工場勤務をするなら、派遣会社から期間工として働くというスタイルが良い。派遣会社ならパートの時給の1.5倍以上もらえるし、入社祝い金なども支給される。

 

以上、同じ仕事をするのでも、自分で仕事を見つける場合と、派遣会社に依頼する場合、さらに一般の工場勤務のパートとして働く場合と、工場勤務の期間工として働く場合、驚くほど条件が違うという事をおわかり頂けたでしょうか? 是非今回ご紹介した記事を参考に、今後の仕事探しのお役に立てれば嬉しく思います。

【一位はどこだ!】期間工を5つのランキングで企業比較!『時給、年収、寮、仕事内容、食事』

今回の記事は、「期間工のなんでもランキング」です! 

期間工といえば、高額の給料で、無料の寮が与えられ、将来の夢に向かって貯金したい人などにとっては。最適な仕事として有名です。しかし、同じ期間工として働くなら、少しでも条件が良いところで働きたいもの。

今回はそんな要望にもお応えして、期間工の「給料」「仕事内容」「寮の設備」「食堂のメニューなど」様々な点をランキングにして、皆様にご紹介したいと思います。是非、今回の記事を期間工の仕事選びの参考になさってください。

期間工の時給が一番高額なランキング

早速ランキングの発表です。まず最初は「期間工の給料ランキング」からです。やはり、同じ仕事をするなら、少しでも月給の良いところがいい!というのが、みなさんの本音だと思います。

では、期間工を募集している企業別で、最も月給が高いのはどこの企業なのか?ランキングを発表します!尚、今回ご紹介するデータは、企業の期間工募集ページを参考に、独自で算出したものです。実際の給与とは、若干の違いがあるかもしれませんので、その点は予めご了承ください。

<期間工 月給平均ランキング >

第6位!!!本田技研

月収ランキング6位は「ホンダ技研の、月収「287,500円」となりました。やはり、二輪車の製造という事もあってか、若干仕事内容は4輪自動車製造と比較して楽なのかも…というところが影響しているのかもしれません。

続いて5位です。

第5位!!!いすゞ自動車

5位は、いすゞ 自動車の、月収平均「306,895」となっています。しかし、6位のホンダ技研とは僅差ですので、それほど差はありません。

第4位!!!マツダ自動車

最近業績絶好調の「マツダ自動車」です。マツダ自動車の月収平均は「309,150円」となっています。(残業など含む)年収でも、手当てを含めれば、400万円は超える計算ですね。

気になる、第3位は…

第3位!!!デンソー

自動車系電装部品メーカーの「デンソー」です。こちらの月収は「314,173円」となり、初の30万超えを達成しています。

次は2位の発表です。

第2位!!!トヨタ自動車

2位は、あの世界の「トヨタ自動車」となりました。トヨタ自動車の月収平均は「315,170円」(※30ヶ月以上の経験者の場合)となっています。

そして、そして!
堂々の1位は!!!スバル
「スバルの月収 338,000円」となっています。ここに来て、33万円を超える月収が出てきました。

ただ、これも残業の有無や、休日出勤の有無など、様々な条件によって、給料も変わりますし、ランキングも変わります。

あくまで参考にしていただければと思います。

ただ、少しでも条件の良い期間工として就職したいのは、みなさん共通の願いだと思いますので、是非参考にしていただければと思います。

 

期間工の年収が一番高額なランキング

期間工の魅力は、その「月給の良さ」ばかりではありません。

基本給のほかにも、入社祝いや赴任手当て、そして最も大きな手当て「満了慰労金」が支給されます。

したがって、月給だけではなく、それら諸手当を含んだ年収ベースで比較する事も大切です。ここからは、そんな気になる「期間工年収ランキング」をご紹介します。

メーカーの採用HPだけではなく、実際の口コミなども参考にしたいと思います。(※メーカーでは慰労金の表記がバラバラな為)また、基本的には未経験で働いた場合の、給料計算で試算しています。

<期間工の年収ランキング>

まずは、6位から!

第6位は・・・いすゞ!!

6位は、月収ランキングで5位だった、いすゞが1ランク順位を下げて、6位になっています。気になる年収平均は「¥3,800,000」となっています。ただ、これも一例ですので、なんともいえません。

 

そして、5位は…。

なんと本田技研!!!

年収5位は、ホンダ技研の「年収¥3,917,111」となります。やはり、後ほどご紹介する一位の企業とは、満了慰労金などの差があるのかもしれませんね。

 

そして、気になる4位は…

マツダ自動車!!!

「マツダの年収¥4,040,934」です。マツダは入社祝い金も手厚く、15万円ももらえます。このような諸手当がランキングを押し上げているのでしょう。

 

ここからはTOP3の発表です!

第3位・・・・・・・・・・

トヨタ自動車!!!

3位は「トヨタ自動車で、年収¥4,061,480」となります。やはり、世界のトヨタですから、諸手当も高待遇です。トヨタの場合は、期間工の期間が到来すると、満了慰労金と満了報奨金の両方がもらえます。(例:ふたつ合わせて60万円など)

 

第2位!!!!

デンソー!!!

2位は「デンソーの¥4,111,303」となります。デンソーの慰労金は、最大一日あたり2,000円と、日割りで支給される点が、他社とは異なるポイントです。一日でも長くいれば、高待遇という訳です。

 

そして、堂々の一位は!

スバル!!!

「スバルの年収¥4,466,000」となりました。

スバルは、月収でも年収でも一位です。お金を稼ぐのであればスバルが一番良いのでしょうか?やはり、満了慰労金が24ヶ月で40万円を超えるなど、かなりの高待遇が影響しているのでしょう。

以上の通り、期間工といえども、年収は400万円を超えることも可能です。これくらいの年収がもらえるなら、少々重い部品取り付けでも、がんばっちゃいますね!

参照:期間工の給料まとめ

 

期間工の仕事内容が一番楽なランキング

ここからは、期間工の仕事内容ランキングです。正直なところ、人間誰でも「楽な仕事で高い給料をもらいたい!」というのが本音だと思います。実際には、どの企業がしんどい期間工で、どの期間工が楽なのか?ランキングにしてご紹介します。ただ、この「仕事の楽さ」というのは、かなり個人的な主観が入ります。したがって、あくまで「客観的に見て」という感じで捉えていただければと思います。

 

第6位はいすゞ

もちろん、これは「仕事が楽なランキング」。

という事は、6位のいすゞはもっとも辛い?という事かもしれません。

確かに扱っている自動車が、トラックなどの大型車両ですから、扱う部品も大きく重たい…という事も影響しているようです。


5位はマツダの期間工
ただ、ここからは同じような自動車メーカーの期間工なので、正直なところ似たり寄ったりという感じでしょうか。確かにマツダも重たい部品を取り付けたりする工程に入ると、なかなか体力的には厳しいものがあるようです。

 

4位はトヨタ自動車

トヨタの工場でも、配属部署によって、若干差はあるようです。例えば鋳造などの部署に配属されると、熱い溶けた金属を型に流し込んだり…という事をしないといけないので、重たさと暑さに耐えることが必要です。

 

3位はスバル

スバルも売れ行き好調な企業ですから、生産量も多く、残業も多めです。その為、労働時間も少し長めになります。しかし、検査工程などの部署に配属されると比較的仕事は楽なようです。

 

2位はホンダ技研

ホンダは、先の項でも触れましたが、二輪の製造工場もあります。二輪は四輪と比較して、扱う部品も小さめなので、比較的仕事は楽です。

 

堂々の

仕事の楽さランキング1位は・・・・・・

デンソー

どこの口コミを見ても、仕事が楽とか、仕事がきつくて辞めたという人はいないなど、良い投稿が目立ちます。確かに、扱っている部品も小さめですので、このような結果になると思われます。 

「仕事が楽なランキング」は、以上の通りとなりますが、どんな辛い仕事でも、最初だけです。早ければ1ヶ月で慣れてきます。要は、自分の気持ち次第で、楽にもなりますし、辛いとも感じれる、という訳ですね。

 

期間工の暮らせる寮が一番きれいな企業ランキング

次に、期間工の寮ランキングです。期間工の寮は無料で与えられますが、無料でも汚い寮なら、できれば遠慮したいものです。期間工でも、毎日過ごす部屋ですので、できるだけ綺麗な寮で生活したいですよね。では、どの企業の寮が最も綺麗なのか?チェックしていきましょう。

第6位は、マツダの寮
なぜマツダの寮が一番ランキングが下か…それは「古い建物」だからです。しかし、古いといっても、一人一部屋が無料で支給されますから、文句は言えません。二つベッドがありますが、これは昔の名残ですので、きちんと1人一部屋でプライバシーは守られています。

 

5位はデンソーの寮

デンソーの寮は、比較的綺麗なのですが、なんといっても寮の周辺に、なにもない!というのが現実のようです。たしかに、期間工は遊びに行っている訳ではありませんから、そんなものは問わないという方もいます。しかし、少しくらいは娯楽施設があってもいいと思います。部屋には勿論冷暖房完備です。ただ、風呂やトイレ、洗濯機だけは共同で使います。(これらは比較的綺麗です)

 

4位はホンダ技研の寮

ここでは、グリーンガーデン寄居という寮をご紹介します。中には共同キッチンもあり、調理器具などは自由に使えます。また寮の中の食堂は朝の5:30~夜の19:30まで営業していて、一食250円で食事が出来ます。1階にファミマがあるのは嬉しいですね。プライバシーにも配慮されていて、オートロック、モニター付きのマンションになっています。

 

3位はいすゞの寮

栃木県のクロシェット岩舟という寮をご紹介しましょう。 寮の近くにはセブンイレブンがありますから、日ごろの生活には不便はありません。この寮の最大のメリットは「お風呂が綺麗!」という事です。お風呂自体が広く、洗面台も多く設置されていて、朝6時から入れます。そして、なんとジェットバスもあるというから、驚きです。

 

2位はトヨタ自動車の寮

ここの部屋の写真はありませんが、ホテルのような外観で、8階建ての寮は見晴らしもとても良い寮です。

 

1位はスバルの寮です!

ここでは、「日興パレスホテル」という潰れたビジネスホテルを期間工の寮として提供しています。元々ホテルというだけあって、テレビも14型HDテレビが設置されています。部屋には冷蔵庫・ベット・ユニットバス・長机が設置されていて、全て無料で使えます。

 

以上の通り、期間工の寮は各企業によって、レベルは様々です。しかし、残念ながら提供される寮がいくつかある場合は、どの寮に住めるかどうかは、会社側が決定します。したがって、正直なところ「当たりの寮」と「ハズレの寮」というものがあるかもしれません。しかし、どの寮でも無料で支給されて、水道光熱費も無料。さらには、家電製品も無料で設置されていますので、贅沢はいえませんね。
 

期間工の食堂のメニューが一番おいしい企業ランキング

最後に、期間工の食堂ランキングです。食堂と言っても、工場で提供される食事と、寮で提供される食事がありますが、できるだけ多くの情報を集めてランキングにしてみました。

第6位はホンダ技研の食堂

1勤(6時半~15時15分勤務)の週には、380円で夕食が食べられるので、とてもリーズナブルです。おかずは基本的に「肉」と「魚」の二種類が出ますが、もう少しバラエティーに富んだ食事が欲しいところです。

 

5位はマツダの食堂

こちらは写真からも判断できる通り、少しボリュームと種類が欲しいところですね。

http://stat.ameba.jp/user_images/20160309/22/denken26/e4/e0/j/t02200165_0800060013588293570.jpg

 

4位はいすゞの食堂

いすゞの食堂は、Aランチ 240円 ご飯大盛り無料・Bランチ 240円 ご飯大盛り無料

Cランチ 240円 ご飯大盛り+30円(カレー系が多い)・Dランチ 400円 ご飯大盛り不可の場合あり?となっていて、種類も豊富です。また、麺類もレギュラー 160円・スペシャル 220円を選択する事が可能です。

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3位はスバルの食堂

スバルの食堂は、寮も工場の食堂も、主にEdyで支払える為、とても便利です。 朝食210円 昼食310円 夕食410円で食べることが出来ます。食堂自体は広くて綺麗ですし、クリスマスには小さいカップケーキなども販売しているようですので、期間工のみなさんへの気遣いが見えますね。


2位デンソーの食堂

栄養のバランスがとれたこのような食事を、無料で食べることができるのは、本当に期間工として働いてて良かった!と思える瞬間です。

デンソーご飯 期間工

 

1位トヨタの食堂

こちらのメニューはオムライスですが、かなりおいしそうです!聖心寮に入ると、このオムライスが食べられます!

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まとめ

以上、今回は期間工の給料・年収・寮・食事のランキングをご紹介しました。参考になったでしょうか? 冒頭でも触れましたが、期間工はお給料が良いというメリットばかりでは続けることができません、毎日生活する場所や、食事などの条件も大変重要です。住まいや食事についても、少しでも良い条件のところへ行けたなら、しっかり休養もとれて、栄養も摂って、それだけ仕事に打ち込むことができ、さらにはそれが高収入へとつながるのです。是非、今回ご紹介したランキングを、今後の期間工の仕事探しの参考にしていただければと思います。

大阪で正社員に転職したかったA君の就活日記!【寮付き求人編】

 求人を探すうえでの条件は、人それぞれです。ある人は収入を重要視するかもしれませんし、ある人は仕事の内容は雇用形態を気にするかもしれません。そんな仕事の条件の中でも、今回は「寮付きの正社員」という条件を希望している方の為に、ある男性の体験談をご紹介したいと思います。

 今回ご紹介する体験談は、地方に住む25歳のA君の話です。A君は高校を卒業後、地元の機械メーカーで仕事をしていましたが、あまりにも給料が安く、また大阪という都会で正社員として仕事をしてみたい!という希望も持っていました。さて、そんなA君は大阪で希望の仕事が見つかるのか…、早速体験談を見ていきましょう。

 

正社員、車、寮付き、高額給与…すべてを追い求めるのは難しいのか?

 地方に住むA君、現在は前に務めていた機械メーカーは既に退職してしまっていて、今は失業保険をもらいながら生活している状態である。幸い実家で親と一緒に生活している為、家賃などは必要なかったが、親からも早く仕事を見つけるように、毎日うるさく言われていた。そんなA君は、仕事を探すにあたり、以下の条件を満たしている求人を探していた。

  • 今住んでいる所からも近く都会で働きたいから、大阪で正社員として働けること
  • 実はA君は大の車好きであり前職も車関係の機械部品を作れるという事で就職し、今後も自動車製造に携わりたい。
  • 家賃負担を考えると、寮があるほうが生活費も浮くし、貯金がたまる
  • A君の夢は、あの国産高級車レクサスを買う事であり、今はとにかく給料が高い職場で働きたい。

そんな希望条件を満たす求人があるのか…。A君は早速インターネットの求人サイトで、現在募集されている求人を探すことにした。求人サイトはいくつかあったが、検索結果で一番上に出てきたサイトを利用する事にした。そして、希望の条件「大阪」「正社員」「自動車関連」「寮付き」「高給与」にチェックを入れて、いざ検索!

 出てきたのは、以下の求人であった。

 

A君が検索した求人例

1. スチール製の物置を作っている工場での作業

製造関連の仕事だったが、残念ながら自動車関連の仕事ではない。物置のパーツにシールを貼ったり、物置の部材を接着させる作業の求人である。しかも、正社員を希望しているのに、この求人は派遣…。収入も月収25.1万円程度と、それほど高くはない。唯一嬉しいのは土日祝が休みという点である。

  

2. 電子部品メーカーで世界トップシェアを誇るスカイワークス・フィルターソリューションズジャパン㈱の求人

仕事内容は、スマートフォンに使用する半導体の材料となるシリコンを成形する作業。こちらは1番目の求人とは異なり、正社員(契約社員)という事なので、ひとまず安心。しかし、肝心の給料を見てみると…月給 193775円 と非常に低い事に驚く。寮も入れるようだが、この給料では、夢の実現には程遠い。

 

3.大手電機メーカーの求人

 仕事内容は、電子部品の製造や検査・梱包である。正社員として大手電機メーカーで仕事ができるという事だが、希望していた自動車関連の職種ではない。はたして、興味のないこの仕事を続けられるか不安である。しかも給料は、月給 152000円~247000円と、驚きの低い給料である

 

部屋で、スマホを片手に求人サイトを見ていたA君。自分の希望している、自動車関連で正社員で働き、寮付きで高給与…という条件は高望みしすぎなのか…。あまりにも希望する条件での求人がない為、途方にくれることになる。でも、まだまだ若いA君。自動車関連での仕事をする夢は捨てきれない…。もう一度仕事探しにチャレンジする事になるのである。

 

やはりだめなのか…厳しい条件下で働くことができない…

 夢を諦めきれないA君は、自動車関連に限定して、もう一度求人サイトを見てみることにした。ネットで出されていた求人の中から、自動車製造に関われる求人を探していると…、あるではないか!しかも大手自動車メーカーでの求人、これはA君にとってもまたとないチャンスである!

 

A君がチェックした求人情報がこちら。

1.ダイハツ自動車の開発設計スタッフ求人

あのダイハツの車を開発できる!?そう思いながら求人サイトを見たA君。しかし現実はそう甘くはなかった。たしかに、エンジンやエンジン周辺機器の設計・実験・制御開発を担える求人であったが、設計の実務経験が3年以上あること、というのが最低条件である。しかも「設計者は、3D-CAD(CATIA-V5、Pro-E)が使えること」という条件が記載されている。地元でなんの経験もないA君には、まさにちんぷんかんぷんの条件である。

 

2.ダイハツ自動車でハイブリッド自動車の製造の求人

いま話題のハイブリッドカーの開発にも携われる仕事である!ウキウキしながら求人サイトを読み進めていくと…。またもや条件のところには「実務経験3年以上・モデルベース(MATLAB/Simulink)でのEV/HV制御開発経験者・EV/HV車両適合・開発経験者」と書かれている。A君には、もはや理解不能な言葉が並んでいる。

 

3.ダイハツ自動車のデザイン求人

もう製造関連の仕事は、経験者しかできない!という事を悟ったA君。今度は「デザインの仕事ならできるかも?」という密かな野望を持って、またもや求人サイトを開いた。募集されていた求人は、自動車デザイン職(エクステリア、インテリアのデザインを担当)これなら自分でも勉強すれば出来そうである。

しかし、現実はそうそう甘くなかった。こちらも「実務経験は3年以上」という厳しい条件を突きつけられることになる。

 せっかく自動車関連の求人にたどりついたA君だったが、どの求人も3年以上の経験者しか募集をしておらず、即戦力を求める求人ばかりである。途方にくれたA君は、もう大阪で正社員として、自動車関連の正社員に就くのをあきらめるのか…。実家の暗い部屋の鏡には、スマホ片手に窓の外をながめるA君の姿がさびしく映っていた。

  

期間工から正社員へ…最後に見つけた!奇跡の求人!

 もう、大阪で自動車関連の正社員求人を探しはじめてから、もう1週間が経過しようとしていた。もう半ば諦めかけていたA君だったが、やはり自動車関連で働く!という思いだけは捨て切れなかった。そこで、さらにサイトをよく調べ、先日ヒットしたダイハツ自動車の求人サイトを探していると、ついに希望の求人を見つけたのであった!

 それは「ダイハツ自動車の期間工募集」という求人であった。期間工?とは、A君も聞きなれない言葉であったが、要は6ヶ月や1年・2年というような感じで、期限を決めて自動車メーカーの直接雇用(契約社員)として働く、というスタイルの求人である。

 A君は正社員を探していたので、最初はスルーしようと思った求人だったが、彼はその求人情報で書かれている詳細条件を見逃さなかった!

 

 <ダイハツ自動車期間工の求人内容>

 ・勤務地は大阪府の池田市(他の勤務地もあり)

 ・給料は日給9100円~1万円となっているが、以下の手当てが支給されるので、トータルで考えると高給与である。

   (皆勤・残業手当30%割増 深夜手当35%割増 休日勤務手当40%割増)

   (交通費支給 ※限度額10万円/月手当3万5000円)

   (赴任支度金2万円)

   (満期慰労金がある)

 ・寮が無料で使える。しかも光熱費も無料。一人一部屋でプライバシーも確保され、冷暖房完備・冷蔵庫やTV寝具も無料で使える。

 ・期間従業員の満期を迎えた後は、正社員になれるチャンスがある。

 数ある魅力的な条件の中でも、彼が最も注目したのは、一番最後の「正社員登用のチャンスがある!」という事であった。自動車製造の経験もなにもない自分が、あのダイハツ自動車の正社員になれるかもしれない!! 

心躍るA君の指は、いつのまにか、サイトの「面接に応募する」というボタンを押していたのであった。

 

ダイハツ自動車の元期間工による体験談!

 ここまで、ダイハツ自動車の期間工の求人を見て、面接の応募を済ませたA君であるが、それでも本当にこの条件で仕事が出来るのか?少しばかりの不安が頭をよぎった。もう応募したのだから、悩んでいてもしょうがない…。でも実家を離れて、寮に住むとなると、親も心配するのではないか…。そんな事を色々考えていると、ダイハツ自動車の期間工に関する体験談を目にした。以下はその体験談の一部である。

 

「あるダイハツ自動車期間工Hさんの体験談」

勤務地は、池田(本社)工場(住所:大阪府池田市ダイハツ町1-1)。寮はこんな感じですね。

 

 気になる給料は、9100円~1万円。でもここに、残業とか休日出勤手当てを加えると、月給は27万円~30万円程度にはなる。勤務時間は、職場によっていろいろで、連続2交替制(早番6:30~15:10/遅番16:10~翌0:50)や、昼夜2交替制(昼勤8:00~16:40/夜勤20:45~翌5:30)があるので、最初は夜勤になれないと、少々体力的にキツいかなって感じ。でも、給料が高いので、我慢できる。もちろん週休2日制なので、疲れた身体は休日にしっかり癒せるしね。ダイハツ期間工の良いところは、満了慰労金がデカイ事かな。いまのところ予定されている満了慰労金は以下の通り。

 <満期慰労金 一例> 

¥60,000/就労日数80~99日

¥250,000/就労日数160~179日

¥500,000/就労日数240~299日

¥1,060,000/就労日数540~559日

¥1,460,000/就労日数720日

 たった1年程度勤務しているだけでも、50万円がGETできるんだから、こんな嬉しいことはないね!寮も無料で使えるし、電気や水道代も無料だから、毎月20万程度は貯金してる。しかも、期間工が終わればダイハツの正社員にもなれるかもしれない。高給与でしかも将来の夢が出来て。いまはめちゃくちゃ充実してる。

 

この体験談を見たA君は、両親にもダイハツの期間工として大阪に出ることを話し、両親もA君を応援してくれたのであった。

 

【まとめ】

 以上、今回は大阪の寮付き正社員の仕事を探しているA君の体験談を通じて、実際の求人事情などをご紹介しました。自動車関連の仕事に興味をもって、大阪で正社員として働く希望を持っている方は多いようですが、実際にはマッチする求人はなかなか少ないようです。経験者ばかりを募集している求人に拘るよりも、手っ取り早く期間工にチャレンジして、そのまま自動車メーカーの正社員になる、と言う方法が、夢の実現には最も近い道なのではないでしょうか?

 

今回お届けした記事が、今後の仕事探しの参考になれば嬉しく思います。

契約終了?!プロスポーツ選手のセカンドキャリアで歩むべき道とは・・・?

突如訪れた

 

 

契約終了

 

 

その4文字でスポーツ選手の引退を告げられた。

 

スポーツ選手を引退することになったけど、これからどんな仕事をすれば良いのだろう・・・

 

 

社会に出た経験も無い・・・

 

 

このままスポーツでご飯を食べていくのも難しい・・・

 

 

今後の人生に不安しかない・・・

 

「セカンドキャリア」という言葉を聞いたことがあるだろうか。

セカンドキャリアとは、スポーツ選手などが現役を引退した後に、第二の人生を歩むための新たな職業のことを意味します。

こうしたスポーツ選手たちは、セカンドキャリアとして、できれば現場の指導者やそれに関わる仕事をしたいと願います。

しかし、現実に残れる幸運な人は、ほんの一握りです。

 

プロスポーツ選手のセカンドキャリアの現実とは?

プロスポーツ選手を引退した場合、殆どの方が望むのは、元のチームの職員やスポーツ解説者などへの道です。

しかし、プロスポーツ選手引退後にそのような仕事に就ける人は、意外にそれほど多くはありません。

プロ引退後のセカンドキャリアは一般企業への就職、スポーツ関係のビジネスの起業や飲食店などの経営などのケースが多いです。しかし、高校からすぐにプロの道へ進んだため学歴や資格を持っていない、プロ選手としての高いプライドなどが一般企業への就職を難しくしている現実や起業のための知識不足もあるかもしれません。

また、セカンドキャリアにつけたとしても現役時代は「億単位」で収入を得ていた方たちですが、引退後はそれほど楽ではないでしょう。

実際の収入は500万円前後といったケースもよくある話です。

しかも、その収入も安定していないケースもあるようですから、なかなか現実は厳しいと言えるでしょう。

 

セカンドキャリアで歩むための必要な貯蓄額とは 

プロ野球選手やトップアスリートとして活躍し、現役を引退した方々は、現役時代は相当な収入があっても、引退後は貯蓄がそれほどない…というケースも少なくありません。

サラリーマンでも1,000万貧乏という言葉がありますが、億単位の収入を得ているアスリートでも高級車や豪邸の購入などを繰り返し、入ってくる額が多い分出て行く額も多いのが現実のようです。

 

元アスリートの方のセカンドキャリアはどんな道を歩むのが最適なのでしょうか

引退するまでは、ほぼスポーツしかやってこなかった選手の方々が殆どですので、多くの場合はサラリーマンではなく、自分で何かの事業を興すケースが多いようです。

例えば、先の項でも触れた飲食店をはじめ、IT関連の事業を始めたり、またお世話になったスポーツ関連で恩返しをしようと、スポーツ関係や医療関係の会社を始める人も少なくありません。

 

起業をする場合に、必要なものはなんでしょうか

 

当たり前の話ですが、起業には「資金・知識・資格が必要」という事になります。しかし、元アスリートには貯蓄は勿論、知識や資格がない人も多いようです。では、どうすれば良いのか…

がむしゃらに働き勉強するしかありません!

ここからは、元アスリートの方がセカンドキャリアに向けて、手っ取り早く貯蓄し、知識や資格を習得する方法をご紹介します。

 

引退後のアスリートが注目したい働き方とは?

引退したプロ野球選手などが起業する場合、最低限必要な資金は、おおよそ1,000万円~2,000万円程度と言われています。

土地や建物を購入するのは無理かもしれませんが、店舗を借りたり機材を購入して開業するには、必要な資金と考えられています。

しかし、貯蓄がない場合は短期間で資金を貯め、知識や資格を取得して、起業をすることになります

では、そんな資金不足の元アスリートの方が注目すべき働き方はなんなのか

 

それは「期間工」という働き方です

 

期間工は、期限を決めて1年や2年(最長でも2年11ヶ月)自動車メーカーなどの工場で働く、直接契約社員の事です。驚愕の高収入と満了慰労金などの手厚い報酬が特徴です。

その期間工の気になる貯蓄額ですが、貯蓄額が2,000万円を超えようとしている人も稀ではないんです!

 

例えば「日産追浜工場」で期間工として約3年間働いた場合、

 

  • 給与総額1,064万円
  • 入社祝金5万円
  • 皆勤手当総額140万円
  • 勤続ボーナス25万円
  • 満了慰労金最大186万円

 

が支給されます

 

最大1,415万円程度を稼ぐことができます。

(残業代にも変動があるので、多少増減します)

 

そこから税金や必要経費を引いたとしても

開業資金1,000万円は3年間で達成!!!!

 

 期間工なら、無駄な生活費はかからない 

期間工になると、社員寮に入ることができ、住居費・光熱費が無料になります。

さらに食費の補助、通勤用バスや個室などが用意されているところが多いのも魅力とも言えます。

生活面での支出が抑えられ、移動時間も勉強のためにしっかり取れることになります。期間を絞って働くことができますので、短期間で資金を貯めやすくなります。

このように期間工は、資金と知識を習得できるセカンドキャリアへの準備期間として最適な働き方と言えるでしょう。

 

期間工では学力、前職など見られない!

そんな期間工ですが、実は元アスリートの方が狙いやすい職種である理由がもう一つあります。

 

それは、期間工は「前職や学歴は不問」という点です。

 

特にプロ野球選手などは、高校を出てすぐにプロの世界に入った方も少なくありませんから、学歴がない場合が多いようです。

またサラリーマンとしての経験もない為、一般的な会社では採用を敬遠されたりするケースもあるようです。その点期間工なら、そもそも終身雇用ではありませんので、前職や学歴は殆ど問われません。

面接等で確認されるのは、ずばり

 

本人のやる気!!!

 

体育会系で活躍した元気のよい元アスリートの方々なら、期間工の面接もほぼクリアできる条件は備えている、と言えるでしょう。

 

 期間工は正社員登用もあるので就活をしなくても正社員になれる? 

アスリートがセカンドキャリアへの準備期間として期間工を選んだ場合、その先のことが気になります。

先でも触れた通り、3年程度期間工として働き、資金と知識を取得して起業をする…という流れをお勧めしたいのですが、中には資金は出来たものの、やりたい事業が見つからない…というケースもあるようです。 

その点、期間工なら正社員登用という道があるのも魅力です。

つまり、期間工を満了した後、会社からの推薦を得ることができれば、そのまま大手自動車メーカーなどの正社員になる事も可能なのです。

そこで役立つのがアスリートとして培ってきた体力、集中力や根気強さなのです。体力を使う期間工の仕事難なくこなし、ミスなく働き続ければ、上司からの推薦も、もらいやすくなり、正社員登用にも優位になります。引退後に正社員として働くチャンスを手に入れられることは大きいですね。

 

【実は・・・】失業保険もすぐに受けられる期間工が良い? 

アスリートがセカンドキャリアを考えた時、期間工契約満了後の起業までの空白期間が気になるところです。

そこでは失業保険を上手く活用しましょう!

期間工の場合、雇用保険に加入し、一年以上働いていれば、期間工終了後に待期期間無しで、すぐに失業保険が受けられます

失業保険を活用することで、期間工で貯めた資金に手を付けずにセカンドキャリアとしての自分自身の開業に走り出す準備も行えるところも魅力です。

 

まとめ

セカンドキャリアを考えるアスリートにとって、期間工は次の人生設計の準備期間と考えれば非常に魅力的です。

独立のための資金と知識を貯める選択、正社員として安定して働くための選択など、次の自分の社会的キャリア考える中で、選択肢を広げながら、お金を蓄えることができます。

この時代のアスリートにとって、期間工で働くことは、現役引退後の新しい自分を見つける上で、大きな支援になることでしょう。

今すぐお金が欲しい!南九州日野自動車で工場求人探しませんか?

南九州日野自動車株式会社は、日野自動車の販売会社です。
アフターサービスがとてもしっかりしています。
また、会社理念なども、お客様目線であり、職人気質でもあり、情熱のあるとても共感できるものです。
さて、南九州には実は日野自動車の工場はありません。
南九州には、日野自動車の販売部門しかないんですね。
ただ、心配はいりません。
南九州からでも、着の身着のままで日野自動車の工場勤務ができちゃいます!
それが「期間工」という選択です。
では日野自動車と期間工の魅力に迫ります!
興味のある人も、ない人も、見逃すと損しますよ!

南九州から日野自動車に勤務するなら期間工!

日野自動車で現在募集のある工場は、東京、群馬、茨城です。
南九州からではとても通える場所ではありませんね。
だから期間工です。
期間工とは、働く期間を定める契約社員のこと。
日野自動車の場合、最初は3カ月という期間が定められています。
この期間を満了すると、満了報奨金6万円が支給され、生産状況などにより更新がある場合、期間延長となります。
日野自動車の場合、最長24カ月まで延長することができます。
期間工は、寮費が水道光熱費込みで無料の寮が用意されます。
ここが、南九州でも大丈夫なポイントです!
日野自動車の寮は、ワンルーム。
エアコン、テレビ、冷蔵庫など、必要な家電は備え付け。
大浴場と食堂があり、おいしい食事が162円~でいただけます。
南九州からですと、赴任旅費というものが支給されますので寮までの交通費も無料。
まさに「着の身着のまま」入居していただけます

日野自動車の期間工の仕事内容は?

「仕事内容はどうなんだ。期間工はきついというじゃないか。
大丈夫です。
基本はトラックの組立作業です。
部品の塗装、艤装と呼ばれる工程、エンジン組立、組立、検査。
塗装は脱脂、洗浄を行った後、機械を使って下地や上塗りを行います。
艤装は、トラックのキャブに、内張り、フロントガラス、ドアウィンドウ、シート、ステアリングコラム、ハンドル、バンパー、ヘッドランプなどの内外装設備を組み付ける作業を行います。
エンジン組立では、約1500ものパーツをエンジンに組み上げていきます。
組立ラインは、今までの部品をトラックの形に仕上げる作業です。
こうした工程のうち、どれかを任されるわけです。
公式サイトには22才女性期間工のインタビューがありますが、華奢な女性でも楽しく作業ができるようです。

女性が多いのも日野自動車の特長。

働きやすい環境がよくわかります。

日野自動車の期間工の給与は?  

肝心のお給料はどうでしょうか。

期間工の給与は、比較的いいといわれています。

「稼ぐなら期間工」といわれるのは、基本給だけでない、さまざまな手当によります。

日野自動車の場合、日給は10,000円。

20日勤務ですと月20万円です。

これをベースに、残業手当、休日出勤手当などが加算されます。

日野自動車では、残業25時間、休日出勤1日で、月305,346円の収入になります。

さらに、入社するだけでもらえる入社祝い金が5万円。

早期赴任手当が合計10万円。

期間満了時、経験者手当10万円。

期間延長すると、初回特別延長奨励金10万円。

満了報奨金6万円のほか、日野自動車では、慰労金という制度もあり、3カ月満了で48,000円。

どうですか?

もう計算できなくなってきたでしょ?

期間工から正社員になれる?

日野自動車でも、もちろん正社員登用制度が実施されています。

ここ最近では、毎年1~2回程度登用試験が実施されています。

その実績は通算1,000名以上。

実に千人もの期間工が正社員に登用されているのです!

日野自動車の期間工応募のアンケートでは、10パーセント以上が「正社員登用」を目指して応募しているとのこと。

では、どうすれば正社員になれるのか。

よくいわれているは「休まないこと」ですが、日野自動車の経験談で面白いものを見つけました。

「社員登用試験ですが、職長やラインのまとめ役の立場の指導員などに、普段からまじめに接し、飲み会にも参加して、残業や休出を断らず、仕事で遅れず、ミスを出さず、推薦を得る事ができれば中卒でも40歳ぐらいでも90%合格できます」

というものです。

世俗的ですが、いかにもな内容ですね。

要約すると「上司と仲よく。遅刻しない。休まない。まじめに働く。それで推薦を得られれば大丈夫」ということのようです。

応募するにはどうしたらいいの?

期間工の募集は、ハローワークではなかなか見つかりません。
専門のサイトがたくさんあり、それぞれに特典が違うのが期間工求人です。
たとえば、掲載求人も特典もNO.1  の「期間工.jp」
現在は最大40万円のプレゼントキャンペーン中です。
ほかにも、「工場ワークス」「工場求人ナビ」「工場製造業求人サイトe仕事」など、それぞれに特典が違いますのでチェックが必要です。
これらの求人サイトでは、面接対策や、入社後の相談などを受けてつけているサイトもあり、ハローワークと同じようなサービスが受けられますので安心です。

ハローワークでも探してみよう!

念のため、ハローワークのインタネットサービスで日野自動車の期間工求人を検索してみましょう。

フリーワードで「期間工」と入れるとハローワークの求人検索ではひっかかりにくいため、「契約社員」と入力しましょう。

事業所名に「日野自動車」と入れてみます。

やっぱりヒットしません。

日野自動車だけで検索すると、「営業」「事務」「整備士」「車輌回送員」などがヒット。

いずれも正社員で、期間工の求人ではありませんでした。

おもしろい求人として「車輛回送員」というのが見つかりました。

ハローワーク求人番号46010- 17613771番。

レンタカーや中古車などの車輛などを回送したり、新型車輛納車などの仕事だそうです。

このように、期間工求人はハローワークではあまり掲載されていないのが現状。

そのため、先ほど紹介したような工場求人専門のサイトで探すことがおすすめです。

たとえば、「期間工.jp」では、日野自動車の求人では「今だけ最大35万円プレゼントキャンペーン実施中」

日野、羽村、新田、古河の4工場で募集中。

新着求人ではないので、掲載終了にならないよう注意。

「工場ワークス」でも日野自動車の求人はあるものの、キャンペーンはなし。

「期間工.jp」と「工場ワークス」の日野自動車求人の入社祝金などの額は初回特別延長奨励金10万円の差があります。

そのかわり、工場ワークスは掲載件数2万件以上という業界トップの求人掲載数です。

また、こうした工場求人専門サイトから応募すると、面接のための勉強会や、対策指導を無料で受けることができたり、カウンセリングを受け、自分に合った求人を探してもらうなど、さまざまなサービスを受けることができます。

検索すれば、たくさんの工場求人サイトが見つかりますので、自分の気に入った求人の内容をしっかりと比較することが大切ですね、

特典がよくても、アフターフォローがしっかりいていないこともあります。

特典がなくても、しっかりサービスしてくれることもあります。

自分の希望にあったサイトを見つけてくださいね。

ところで大型トラックやバスの製造って素人にできるもんなの?

日野自動車では、大型トラックから小型車までの製造を行っています。
こうした自動車製造には資格はいらないのでしょうか。
よく勘違いするのは「自動車整備」です。
自動車整備は、大型車整備でも「整備士」の資格がいります。
そして、こうした「整備士」さんが必要なのは、どちらかというと街の自動車修理工場ですね。
修理、点検、整備は、整備士の資格が必要で、これは大型車整備でも自動車整備でも同じことです。
ところが、期間工として自動車製造にかかわる場合、ほとんど機械が作業してくれますので、整備士の資格はいらないのです。
それどころか、未経験でも女性でも十分にできる作業。
業務内容については、入社後の研修などでも覚えることができますし、先輩社員がしっかりと教えてくれます。
求人情報にも、「未経験OK」とか「未経験者歓迎」と書かれているのはこうした理由から。
業務自体はそれほど難しい作業ではないのです。
日野自動車では、大型・中型・小型トラックのほか、バス、小型車などの製造を行っています。
期間工の実際の業務内容は、金属板の部品やフレームを機械にセットしたり、機械のスイッチを操作したり、作業の済んだ部品を機械からはずしたりします。
また、インパクトレンチを使って部品を取り付けていく作業や、塗装前の表面を洗浄する清掃作業、傷や部品のもれがないかを確認する検査業務があります。
どの作業も、それほど難しいことはありません。
整備士の仕事には「点検整備」「緊急整備」「分解整備」などがあります。
「点検整備」はいわゆる車検のことです。
「緊急整備」は事故や故障での修理のこと。
「分解整備」はオーバーホールのこと。
自動車を分解して故障などがないか確認し、故障があれば修理します。
こうした整備士の業務内容は、非常に複雑で知識と技術のいるものです。
ですから「自動車整備士」は国家資格なのです。
期間工と整備士の違いは分かっていただけたと思います。
期間工は資格の要らない未経験でもできる仕事なのです。

日野自動車で期間工になろう!

いかがでしたか?

南九州からでも着の身着のまま東京で働けます!

正直、日野自動車はほかの自動車メーカーとくらべても体験談などの内容がいいです。

安心しておすすめできる企業です!