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期間工AutoPackage

ライン作業で自動的にPackageされるような工場で働く40代のブログ。

どこで探すべき?工場のお仕事が載った工場求人サイトまとめ【期間工情報もあり】

期間工/期間従業員 派遣会社
 

期間工などの工場のお仕事ははしんどいけど高収入。そういうイメージは間違いではありませんが、優先順位によって当然一番合っている企業や現場は違います。

そんな時に工場の求人に特化したサイトはとても有効です。今回の記事では工場系の求人に特化したサイトをまとめました。お仕事の情報を探す際に参考にして下さい。

 

どこから探せばいいの?工場系の仕事に特化したサイトまとめ


 

工場の求人といっても、その仕事の分野は様々。

ではどのように自分に合った求人を探していけばよいのでしょうか。

工場の求人を募集しているサイトの特徴を見ていきましょう。

 

工場ワークス

・工場ワークスでは2万4千件を越える求人を取り扱っていて、業務カテゴリーも細分化されているので、給料の比較等がしやすいです。

また、遠方に働きに出たくない人や逆に地方で働いてみたい人にはうれしい、地方求人にも力を入れているので、自分が働いてみたい地方で仕事を探すことが出来ます。

 

工場求人ナビ

・工場求人ナビは大手自動車メーカーの求人が多く、社員として採用される場合もあります。

就業場所が限られますが、寮完備など家賃無料で働ける案件も多くあるので安心です。

地方でも面接会場が用意されていて、工場労働について直接質問できるので、興味が湧けば働くこともできますし、もし興味が湧かなくてもそこで終わりに出来るので、このサービスを使わない手はありません。

また、面接会に行くだけでクオカード(1000円分)がもらえる特典などもあります。

 

しごとアルテ

・工場見学ができるという最大のメリットがあるのがしごとアルテ。

工場を見学することで、業務内容を把握することが出来るので、就業してから想像と違ったというトラブルを無くすことが出来ます。

地域によっては求人が無い箇所があるというデメリットはありますが、実際に見て仕事を決  められるという他にはないスタイルが魅力です。

 

もっと稼げる?期間工という働き方

求人サイトを見てもわかる通り、工場系のお仕事は高給です。

しかし、期間工には様々な特典が得られる場合があり、自由に使えるお金は期間工の方が上回ることが多いです。

期間工とは一体どのようなお仕事なのでしょうか。

 

期間工とは、働く期間が決められた契約社員のことです。

派遣社員などの請負とは違い、企業との直接の雇用になります。

雇用ですので、よっぽどのことがない限り途中で解雇ということはありません。

解雇される場合は社会保障がつくので安心です。

期間工の仕事内容は主に製造ラインでの作業になります。

プレスや溶接、組立、加工など、車やバイクなどの部品製造から完成車として市場に送り出すまでの仕事です。

期間工の時給は、会社によりさまざまですが平均して1200~1300円といったところです。

中には1500円以上の企業もあり、全国のアルバイトの時給平均が977円程度ですので高額なことがわかります。

勤務時間は一般企業と変わらず実働7時間40分程度が主です。

企業によって勤務時間が若干違いますので、しっかりと確認することをオススメします。

気になる収入はというと平均して年収250万~450万が相場とされています。

しかし、寮完備の所が多く、家賃なしもしくは格安なうえに食費の補助をしてくれる企業もあるので、生活費もほとんどかからず給料のほとんどが貯金可能です。

もっと稼げる!期間工の求人サイトまとめ

 

はたらくヨロコビ.com

・はたらくヨロコビ.comでは、期間工の仕事を探しているけど、何をしたいか決まっていない人でも安心な、“プロに相談”という機能があり、必要項目を入力するだけであなたに見合った求人を提示してくれます。

また、遠方に就業する際に交通費を支払ってくれたり、入社祝い金、生活準備金、給料の前払い等が利用でき、経済的にゆとりがない人に嬉しいサービスがあります。

 

期間工.jp

・内定者3800名以上(2016年度)という業界トップクラスの内定実績を誇るのが期間工.jp。

仕事選びから内定後まで製造業に精通したスタッフがサポートしてくれるので安心です。

掲載メーカーも30社以上あり、TOYOTA・NISSAN・HONDAなど大手メーカーも多数あります。

 

Man to Man

・Man to Manは東海エリアを中心に工場・製造業の求人を取り扱うサイトです。

アプリがあり、スマートフォンからでもラクラク求人が検索できます。

また、会社ごとの就業特典を記載したページもあり、特典を先に確認できるので、特典から会社を探すこともできます。

 

まとめ

 

工場の求人を探していく中で期間工という仕事は、お金を稼いでいくという中で最も有効な選択肢であることがお分かりいただけたかと思います。

期間工にもいろいろなジャンルがありますので各サイトの特徴を見ながら、場所・給与・待遇等から自分に合った求人を探してみましょう。

 

 

いすゞはどうなの?期間工を知る徹底マニュアル【給料/寮/慰労金/面接】

いすず(いすゞ) 期間工 面接/履歴書 期間工/期間従業員
 

期間工を知る徹底マニュアル、いすゞ編!いすゞで期間社員(期間工)として働く際に気になる疑問をお答えします。給料は?どのような寮があるのか、慰労金などの待遇はどうか、面接は落ちやすいのか。ご覧ください。

 

いすゞの期間社員(期間工)給与が知りたい。慰労金はいくら?

期間工最大の関心事、いすゞの待遇面はどのようになっているのでしょうか。

 

いすゞの期間工の給与は、月21日勤務した場合の目安として、\194,250~\305,248となっています(残業25時間、休日出勤2日、夜勤10回の例)。

しかも、満期慰労金という形で、3か月に1度、\210,000が支給されます。3か月で\210,000という金額は他社に比べても高給であるため、これを目指して勤務するという方もたくさんいらっしゃるようです。

ただでさえ給与、満期慰労金が高額なのに加えて、2017年3月現在の今なら、この上さらに早期赴任手当として\150,000、そして食費補助として\20,000、計\170,000が上乗せして支給されます。

契約期間は3か月ごとに更新され、最長で2年11か月連続して勤務することができます。この3か月ごとの更新時に満期慰労金が支給されるようになっているようです。

勤務地から遠く離れた県外からの入社を希望する方には、なんと赴任・帰任旅費が支給されます。赴任の旅費が支給されるのは、期間工の求人としては見かけるものですが、帰任の際の旅費も支給されるのはいすゞならではと言えるのではないでしょうか。

 

でも、給与を含めて待遇面が非常に恵まれていることは分かりましたが、気になるのは仕事内容ですよね。どんな仕事をしていて、女性でもできるのか?そして寮はあるのか?実際に勤務することを考えたときに気になることを調査してみました。

 

 

いすゞの期間工の仕事内容

いすゞの自動車製造作業が仕事内容ですが、これまで一度も自動車製造にかかわったことがない、自動車工学の知識がまったくないという方でも安心して働くことができます。

具体的には、トラックやエンジン、トランスミッションの組み立てといった作業から、加工ラインでの作業等が含まれています。いすゞ側が配属先を決めるので、自分で配属先を選べるというわけではないのですが、面接時に適性を見出し、適性に合った配属をされるようです。

いすゞの女性期間工

いすゞでは、男性に比べると明らかに比率は低いものの、女性期間工の方もいらっしゃいます。女性期間工の仕事内容は、男性のような塗装や組み立てといった体力的な仕事ではなく、部品を調達したり、備品を管理するという仕事内容がメインとなっているため、体力にすごく自信がある!というわけではない方でも、安心して働くことができます。

 

いすゞの寮について

いすゞの寮については他社に比べてかなり有利な特典がたくさんついているので必見です。

まず、寮がついているのはもちろんのこと、寮費が完全に無料であることが大きなメリットとなっています。完全に無料というのには、理由があります。

普通なら、寮費は無料にしても、その他の光熱費などは自費負担という会社もあるのですが、いすゞの寮は光熱費が無料で、しかも冷暖房、寝具、冷蔵庫が一部屋に必ずついています。

そして、職場では集団生活で疲れて帰って来て、複数人で雑魚寝…というイメージのある期間工ですが、いすゞの寮はなんと、すべてが一人部屋なのです!

だから、仕事とプライベートをきっちり分けて、仕事は仕事、プライベートはプライベートと、快適に過ごすことができることが、いすゞの寮の特長だと言えます。

給与・待遇面がよく、寮も完全無料で一人部屋…とメリット盛りだくさんのいすゞ期間工ですが、採用されなくては始まりません!

では、いすゞの期間工の面接試験はどのようにしたらパスできるのでしょうか?次からは、面接試験のコツをご紹介します

 

 

 

いすゞの面接対策、落ちてしまわないよう対策を。

いすゞでは、適性検査などは実施しておらず、面接試験をもって就職試験としています。

いすゞの期間工といっても、面接試験の内容は他の一般企業と大きな差はないようです。

1人当たり10~30分の面接試験を行い、その中で次のような事項についての質問をされます。

1.志望理由(どうして数ある自動車メーカーでいすゞを選んだのか?)
2.職務経歴(これまでどんな仕事をしてきたのか?)
3.体力の程度(自己申告で、どの程度の体力があると自覚しているか?)
4.タトゥーの有無
5.寮生活を希望するか否か
有名企業でたまに行われている圧迫面接(わざと意地悪なことをきいたり、精神的に追い詰めてストレス耐性をみるための面接方法)は行わず、人物重視の一般的な質疑応答の形式で行われます。

このため、面接試験をパスして、確実にいすゞの期間工になるためには、次の3つの準備が必要です。

1.他の自動車メーカーといすゞを比べたとき、いすゞがよい!と思えるところはどんなところなのか考えておく
2.体力はあるほうが採用されやすいので、体力に自信のない(女性は体力仕事はまかされにくい傾向にあるので、特に男性)人は、体力をつけておく
3.タトゥーの入っている人は、タトゥーを消しておく
このような準備をしておけば、いすゞの面接試験をパスして、内定をつかみとれるはずです!

 

 

まとめ

 
ご紹介してきたように、給与、寮ととても高待遇であることが分かった「いすゞの期間工」ですが、現在栃木県の栃木工場、そして神奈川県の藤沢工場で募集されています。

面接会場は全国展開されており、北海道から沖縄までの多くの主要都市で随時面接試験が行われています。

短期間で高収入を得たい!目標に向かってお金を効率的に貯めたい!という方は、お早目の受験をおすすめします。寮費完全無料ということは、収入を家賃にとられることなく、短期間で多くの貯金が可能だということです。

さらに、今なら期間限定の早期赴任手当がついてきます。いすゞの期間工で、目標を持ってたくさん稼ぎたい方は、このチャンスをお見逃しなく!

 

【注目!】アドヴィックスの期間工面接に応募するなら確認しておきたい3つのポイント

期間工 面接/履歴書
期間工のお仕事を探していて、アドヴィックスの求人広告を見つけて面接に応募しようと考えている方たちが、応募する前に事前に確認すべき3つのポイントを解説いたします。
これから応募しようと考えている人たちが気になるアドヴィックスの期間工の面接の特徴や、面接で聞かれる質問に対してどういう回答をしたり、服装をすべきか?志望動機は何と答えるか?面接の合否連絡などをご説明します。面接の仕方は会社によって異なりますので、事前に対策をしてから応募しましょう。

アドヴィックスで募集されている期間工の面接の特徴

アドヴィックスの期間工のお仕事の募集を検索しますと、アドヴィックス刈谷工場の募集が出てきます。募集の内容を一つ一つチェックしてみますと、アドヴィックスの直接雇用の募集広告と、派遣会社やアウトソーシング会社が募集しているアドヴィックス刈谷工場の求人広告が出てきます。

実際の募集内容をもとに、それぞれのアドヴィックスの期間工の面接の特徴について解説いたします。
応募方法 履歴書(写真添付)持参の上、
直接面接会場にお越しください。
※ご質問は、下記FreeDialまでお気軽にどうぞ。
■受付時間●8:30~17:30(月~金)
--------------------------------------
■<面接会会場※予約は不要>
◎3/15(水)、3/18(土)、3/23(木)、3/26(日)
刈谷産業振興センター
刈谷市相生町1-1-6
(各線「刈谷」駅北口より徒歩3分)
◎3/19(日)、4/8(土)
半田商工会議所
半田市銀座本町1-1-1
(JR「半田」駅より徒歩5分)
◎3/25(土)、4/2(日)
大府市勤労文化会館
大府市明成町1-330
(JR「共和」駅より徒歩10分)

■<面接会受付時間>
●9:30~11:30、13:00~15:30
◎随時、入社可能です。

選考について 応募者様への安全配慮の観点から、台風などの悪天候時には面接会の開催を中止する場合があります。中止に関するお問合せは、お電話にてお願いします。(平日)

参照:【タウンワーク】アドヴィックス 期間工のアルバイト・バイト求人情報
この募集広告は、タウンワークに掲載されていたアドヴィックスの期間工の募集ですが、事前予約は不要なので、応募方法は写真付きの履歴書を持って、直接面接会場に行けば大丈夫なようです。

事前に履歴書を送ったりするタイプの選考方法ではないので、書類選考で落とすタイプの会社ではないことが推測されます。しかし逆を言えば、いわゆる合同面接形式などで、見た目や話し方などから短時間で合否を決める可能性があるので、見た目と話し方がポイントになると思われます。
<<ORJだけ!期間従業員応募キャンペーン!>>
☆☆☆ 最大 10万円プレゼント ☆☆☆
★選考会参加者 5万円支給
★入社祝い金 5万円支給
(3月末までに選考会参加・入社の方限定 ※支給規定あり)

≪大手ならではの高待遇!≫
☆生産協力金1万円/月
☆赴任手当3万円
☆社員寮(個室部屋)
※家賃・共益費・駐車場の合計金額の7割会社負担
☆交替手当1万2000円/月(3組2交替勤務の方のみ)
☆見学・選考時の交通費支給
☆知立駅、刈谷駅から無料送迎あり
※各種規定有

★未経験の方、大歓迎!
フォークリフト免許をお持ちの方、経験者は優遇!!
20代~40代の男女ともに活躍中!
ご応募お待ちしております。

参照:はたらくヨロコビ.com
こちらもアドヴィックスの期間工の募集ですが、募集内容に書いてある通り、ORJという会社の募集です。ORJは、株式会社アウトソーシングのグループ会社で、いずれも人材サービスの会社ですので、このORJのスタッフとして、アドヴィックスで働く派遣タイプの募集です。
応募先情報
応募先 株式会社アウトソーシング
◆◇(株)ORJのお仕事です◇◆
応募受付・面接は(株)アウトソーシングで行います。
応募先電話番号 0120-89-4651
お問い合わせ担当者 採用係
ご案内 ■お電話でのご応募・問合せ受付時間は 平日 9:00~19:00/土日祝日 9:00~18:00 です。(GW・お盆は土日と同じ。)
※公衆電話・発信者番号非通知・一部IP電話からは繋がりません。
※お電話の前に、お仕事No.をお控えください。
■「応募する」ボタンからは24時間ご応募いただけます。
■当社への登録のみをご希望される方も、こちらからご応募ください。

ご応募受付後、担当者から電話で詳細のご説明をいたします。

※電話に登録外着信拒否を設定されている方は解除をお願いします。
※メールの指定受信/拒否設定をご利用の方は、「894651.com」「outsourcing.co.jp」ドメインが受信できるよう設定をお願いします。
※担当者からの電話は平日になります。夕方以降のご応募へは翌日になる場合がありますのでご了承ください。

参照:はたらくヨロコビ.com
アドヴィックスの期間工の募集で出てきたORJの求人広告ですが、面接は親会社のアウトソーシングが行うようです。アドヴィックス直接ではなく、こういうアウトソーシング業や派遣業の会社を通して面接するメリットとしては、直接、アドヴィックスの面接担当者と面接一発勝負ではなく、事前にアドヴィックスの期間工ではどういう人が受かるのかなど、アドバイスを受けられる点にあります。

アドヴィックス、他、期間工の面接に勝つための質問&回答集と服装や志望動機について

これからアドヴィックスや他の期間工の面接を受ける場合、事前にどんなことを聞かれるのか?服装はどうしたら良いのか?志望動機は何を言えばいいのかなどをきちんと考えてから応募しなければいけません。
今回は、アドヴィックスの期間工の募集を応募した人たちの体験談をもとに、面接対策について解説いたします。
アドヴィックス面接してきました


2月の2日に面接したんだけど
職歴すげえ深く突っ込まれたし
面接の雰囲気で絶対落とされたって
思ったやんね(笑)(笑)(笑)
そしたら夜電話かかってきて合格

凄い安心したし凄い嬉しかった

参照:君のおかげで僕がいる
この人は、アドヴィックスの面接を受けて、過去の職歴について深く突っ込まれたそうです。私が面接を受けた場合でも、過去の職歴をかなり根掘り葉掘り聞かれ、期間が空いているところは、何をしていたのかなど聞かれたりしました。
何故かスーツやジャケット着てる人が多かったよ。
俺、面接場所間違えたのかと思ったよ..
若い奴は灰色のリクルートスーツで、40前後の人はビジネススーツやジャケットだった。
もちろん、カジュアルな服装してる奴もいたけど、少数派って感じだな。
ま、清潔な服装なら大丈夫だろう。

参照:【期間工】アイシンの期間契約社員 その1
次に、アドヴィックスの面接を受けた経験者のアドバイスですが、ネットの口コミでも多いように、スーツやジャケット姿で面接を受ける人は多いようです。それはやはり、面接という短時間で判断されてしまうので、わざわざ合格率を下げるよりは、スーツやジャケットを着ることで合格率を上げたいという人が多いということです。そのため、面接では極力スーツで行くことをオススメします。
正社員の面接で、志望の動機と聞かれたのなら、はっきりと意思を伝えないといけないとはおもいます。

しかし今回、期間社員でしたら、企業先も期間を定めている訳ですから、そこまで硬く考える必要はないとおもいます。

ただ、健康であるか、夜勤はできるか、休まず真面目に働いてくれるかなどを、企業は求めていると個人的にはおもいます。

年齢もまだ36歳でしたら業種からしても、全然焦ることはないですよ!

普通に、自分は物作りがすきで、体を動かす職種が向いていると実感していますし、体力にも自信がありますので、御社で働きたいです。と言う程度で大丈夫だとおもいます。

参照:Yahoo!知恵袋
この方は、期間工の面接時の志望動機についてアドバイスをしています。この方が言うように、正社員の面接などと違ってそこまで厳しいレベルで内容を求められていません。そのため、シフトにきちんと入ってくれそうな真面目な人物かどうかがわかれば問題ないと思います。

逆を言えば、志望動機で募集しているシフトをきちんとこなしてくれなさそうな印象を持たれたり、真面目じゃないと判断されれば、不合格の確率が上がると言えます。

アドヴィックス、他の期間工の面接後の採用連絡はどう来る?

アドヴィックスだけではないのですが、期間工の面接を受けた場合、基本的に合格の場合あとから何日以内に連絡が来ますと言われます。そして合格の場合、その場で合否が出たり、すぐに配属日が決まりますので、何日も連絡がない場合、不採用の確率が高いと思います。その際の連絡方法は、会社によっても異なりますが、そのほとんどが電話連絡となります。

ここでは、実際にアドヴィックスの期間工の面接後の採用の流れの体験談をもとに解説いたします。
面接後何日で合否の連絡きますか?3週間くらいかかるといわれましたが。

参照:【AISIN】アイシンAW 18速
これは、採用側の都合で考えると、短い期間で伝えると何度も受かったかどうか連絡が来るので、長めに行って3週間と伝えている可能性があります。そして私が受けた工場では、合格者のみに3週間以内に連絡がいき、3週間を過ぎても連絡がなかった場合、不採用と言われました。
基本的な紹介会社のスケジュール

水曜に現地近くに人を集める。
木曜に健康診断、勉強会などをおこなう。
金曜に健康診断の結果に問題なければ 試験・面接→当日に合否結果でる。

参照:【トヨタ】アイシン期間工★3
この方の合否連絡の件は、アドヴィックス直接の応募ではなく、紹介会社を経由しての応募の際の、合否連絡のスケジュールのようです。このスケジュールによると、直接受けるよりも合否連絡が早いことがわかります。つまり、よっぽど見た目やしゃべりで問題があると判断されない限り、面接を受けた当日には合否がわかるという事のようです。

紹介会社や派遣会社を通す意味としては、やはり紹介会社や派遣会社もアドヴィックスに多くの期間工を紹介して実績を増やしたいという思いがあるので、アドヴィックスに直接応募するよりも、合格の方向で後押ししてくれる可能性が高いことを意味しています。

アドヴィックスの期間工面接で重要な3つのポイント

アドヴィックスの期間工の面接を受ける際には、まずは直接応募するか、派遣会社や紹介会社を通すかを決めましょう。そしてもう一つのポイントとしては、面接時には見た目がとにかく重要となりますので、スーツで面接を受けることをオススメします。そして三つ目のポイントとしては、過去の職歴や志望動機をきちんと説明出来るように見直すことです。

アドヴィックスの期間工の面接では、そこまで難しいことは聞かれませんが、スーツではなく私服で応募したり、堂々と過去の職歴や志望動機について話せないことで不合格になる可能性もあるので気を付けましょう。

【女性でも正社員OK?】TOYOTAの期間工の給料、寮、健康診断の内容を徹底解説します!

トヨタ(TOYOTA)
自動車・電子部品製造工場で働く契約社員「期間工」は、自動車部品の溶接、エンジン組立といった業務内容から、男性社員が多いイメージですよね。ですが、TOYOTAの期間工は安定した給与制度、設備充実の寮が特徴で、実は女性でも安心して働ける職場なのです。体力的に厳しいと思われている業務ですが、男女で内容も変わってくるのも女性でも働けるポイントのひとつ。そこで今回は、トヨタで女性が期間工から正社員まで、安心して働くために大切な条件となる「給料」「寮」「健康診断」の内容についてご紹介します。

TOYOTAの期間工から正社員登用に成功するためには…

期間工から正社員の道のりまでは険しくはありつつも、各個人の「頑張り」で切り開く事は可能です。TOYOTAの期間工はどのような段階をクリアして正社員になるのかを紹介します。
長年働いている期間工のほとんどがGMから準社員登用試験を受験しないかと声を掛けられます。
トヨタの場合、準社員登用試験を受験できるのは年に1回となります。
参照元: みんなの期間工
ここに記載されている長年という基準は、期間工として就業1年以上の働き実績を持っている事です。まずは1年以上継続できる期間工として順応しているのが大前提となります。継続して働いていると職場の上司から準社員登用試験を受験するお声が掛かります。TOYOTAで期間工から正社員になるには、まず準社員登用試験を受けなくてはなりません。
準社員登用試験の内容
・面接と筆記試験
・職場からの推薦状、及び履歴書

ここでの面接では、現在のご自分の担当している仕事内容を熟知できているか?日々仕事から何を学んでいるか?等の仕事に対する姿勢や責任感の意識レベルをスムーズに答えられるように、今一度ご自分で整理して準備をしておきましょう。
この準社員登用試験を突破すれば、期間工がTOYOTAの正社員になれる確率はかなり上がってきます。

TOYOTA期間工の給料ってどれくらいになる?

基本勤務スタイルが朝勤務の1直、夜勤務の2直を1週間ごとに交替する連続2交替制をとっているTOYOTAの期間工(実働約7.5時間/日)。基本日給は9,650円〜10,450円で、勤務年数やTOYOTA期間工の経験回数によって金額が多少変わってきます。月給換算すると初めて期間工として働くという1年目の方は、残業、深夜手当等なしの21日勤務で基本給は20,2650円。それに残業代や深夜、時間手当が入り給料が決定されます。
例として月に残業20時間とすると、トヨタでは期間工から正社員になるまでの給料は深夜手当32.5時間、時間帯手当77.42時間分の追加手当により272,780円〜295,390円となります。 6〜12ヶ月満了でTOYOTAでの期間工経験が2回目という方は基本日給が10,150円ですから、残業20時間した場合の月給は286,910円となります。
また、満了慰労金、満了報奨金、食費補助、赴任手当、経験者手当といった諸手当が充実している点も魅力ですよ。

TOYOTAの期間工って全国にどれくらい勤務地がある?

現在、TOYOTAが期間工を募集している勤務地は、愛知県にある11の工場。 本社工場、元町工場、上郷工場、高岡工場、三好工場、堤工場、明知工場、下山工場、広瀬工場、衣浦工場、田原工場です。つまり、勤務地は愛知となる場合が基本のようです。首都圏での募集などは残念ながら行なっていないそう。
もちろん寮設備が整っていますので、首都圏や地方からの遠方勤務も可能です。勤務地は愛知のみですが、選考会は北海道の札幌サンプラザから沖縄のクラウンプラザホテルまで全国47都道府県の各地で行なわれていますので、ご自身の地元で選考を受けることが可能です。
また、地元の選考会場への移動、合格したのちの愛知の赴任先、入寮先までの移動・旅費を会社規定で一部支給してくれるそうです。しかし車やバイクを勤務先へは持っていけないそうですので、勤務地への移動は公共交通機関をおすすめします。

アラフォーでもOK?!TOYOTAの期間工の求人募集年齢

TOYOTAの期間工募集要項を見てみると、募集資格は「3ヵ月以上勤務可能な満18歳以上の方(労働基準法第62条の規定による)」と書かれていて、TOYOTA期間工は、性別はもちろん、求人募集年齢の上限規定はないようです。実際に、期間工として働いている方は40代、さらには50代の方々もいるようです。堤工場では60代の人も働いてるんだとか。どうやら採用年齢に上限はなく、採用条件としてはやる気があって肉体的にちゃんと健康、ということのようです。体力勝負の作業内容ですから、健康や体力に自信がある方は胸を張って選考会に参加してみることをおすすめします。また、採用後は体力面を考慮して作業内容を比較的簡単なものにしてくれるようですので、年齢を気にせず挑戦するのもよいかもしれませんね。

TOYOTA期間工の健康診断はハードル高すぎ?!

期間工として働くに当たって大切なのはやはり体力。健康的で多少の肉体労働をしっかりとこなせるようでなければ、期間工として続けていくのは難しいでしょう。働く前に健康的、肉体的に安心して仕事を任せられるかどうかを判断するのが健康診断と適性検査です。どうやらTOYOTA期間工の健康診断、適性検査のハードルが高すぎるという噂もあるようですが、実際はどうなのでしょうか?実際に健康診断を受けた人からの情報によると、健康診断がダメで不採用になるという場合は多くても200人に5,6人程度のよう。
TOYOTA期間工の健康診断のハードルは高くないようです。健康診断は基本的な血液検査、尿検査、握力といった内容のようですし、痩せすぎといった理由で不採用になることはないと言えるでしょう。
適性検査の内容も難しいことはなく、縄掛けや縄通し、ネジ留めといった業務内容に即した検査が行なわれるよう。気負って挑戦する必要はなさそうですね。

男ばかりじゃない!女子も活躍しているTOYOTAの期間工

期間工は男の仕事!なんてことはありません。TOYOTAの期間工として活躍している女子は、まだまだ少ない人数ではありますがいらっしゃいます。 給料も男女に差はありませんので、期間工1年目で残業20時間の場合、月収は272,780円〜295,390円となります。現在募集職種は「自動車製造に関する各種作業」の1種のみですが、男性と女性で体力の差を考慮してくれるので、安心してください。
女性は車体の組み立てといった体力勝負の業務は任されず、車のパーツ組み立てや部品検査といった体力をあまり必要としない比較的楽な業務へ配属されるようです。
また、女性は生理休暇が認められているのもうれしいポイント。生理の時は体力を使う仕事をするのが本当にツラいですから、生理痛が酷い時は簡単に休みがとれるのはありがたいですよね。しかし、日給制ですから休めばその分給料が減るのは注意してくださいね。

女性でも応募可能なTOYOTAの期間工、気になる寮生活を徹底解説

自分の生活の拠点となる寮は、期間工として勤務する上でしっかりチェックしておきたいポイント。TOYOTA期間工の女性寮は男子禁制で、プライベート空間をしっかりと
確保できる造りになっているのが魅力です。

参照:トヨタ自動車 期間従業員のご案内
間取りは広い部屋に3〜4名分の個室スペースがそれぞれ設けられていて、和室タイプと洋室タイプがあります。洗面台や洗濯機、トイレ、靴箱は共同ですがしっかりと備え付けられています。寝具はあらかじめ用意されているのもうれしいですね。ほか、冷蔵庫や暖冷房機も完備されていて、最小限の荷物で快適な生活が送れそうです。

参照:トヨタ自動車 期間従業員のご案内
女性にとって気になるお風呂の設備も充実。清潔感のある大浴場タイプで、毎日の疲れを癒すことができます。一緒に働く仲間とお風呂に入って仲を深めるのも良いですね。

参照:トヨタ自動車 期間従業員のご案内
車やバイクの持ち込みは不可ですが会社のバスが無料で勤務先まで送迎してくれますから、女性にとって不安な夜の帰り道も安心です。

TOYOTAの期間工を経験した女性のブログから見るその日常とは?

期間工として一生懸命働く女性は、一体どんな期間工ライフを送っているのか気になりますよね。期間工で働くなんて、相当な体力があるんじゃ…?と思いきや、彼女たちのブログを読んでみると体力はやっぱり重要ではないよう。バリバリの体育会系!ではなくても充分に続けられるみたいです。
なかでも、女性が期間工を目指しやすいように、自身の期間工としての日常をブログとして綴ったチョコさんというブロガーは、ブログでは常に明るく業務への意気込みを語るなどして期間工として女性も輝けるということを発信し続けてらっしゃいました。
寮の事務所みたいなとこにある
自販機でビールを購入。330円なりー☆☆
ほんとはモルツにしたかったけど、
35缶で280円( ノД`)…さすがに高過ぎで断念。
ご飯はタコライス♪♪♪
いつもの夕飯は納豆とかサラダてか
卵かけご飯とかですが
今日はリッチ?に、タコライスですわ(* ̄∇ ̄)ノ
金額うんぬんというか実際には
胃腸が弱いので身体を労るために
そんなんばっかなんですけどね(^-^;
参照:女子「期間工」になる!!
口調は普通の若い女の子で、親しみやすさが抜群ですよね。期間工って、もしかしたら楽しいのでは…?と思える記事がたくさんありますよ。
ほかにも、TOYOTAなどで働く女性期間工さんが書くブログはいくつかありますので、期間工として働いてみたい女性は見てみるのをおすすめします。みなさんプライベート時間が充実しているようで、明るく元気に仕事に取り組んでいる様子が見えてきますよ。

TOYOTAの期間工は女子でもOK! なりたい自分に挑戦しよう

いかがでしたか?
女性が働きやすい期間工募集をしている大手会社としてTOYOTAの名前を耳にすることが多いかと思いますが、こういった安心できる手当や設備がその理由のようですね。
TOYOTAは女性期間工への配慮もしっかりとしている会社だということが分かったかと思います。週休2日制で女性なら生理休暇もとれるから、無理なく続けることができそうですよね。短期間でしっかり働いてお金を貯めたいという人も、充実した設備の寮があるから生活への諸費用も最小限で済みますよ。
給料もしっかりともらえますし、手当が豊富なのも女性にとってはうれしいポイント。体力面に不安のある女性でも、安心して勤務できる業務内容や健康診断、適性検査内容ですから、期間工に興味がある人はぜひ挑戦してみてはいかがでしょうか。

【従業員求人】アイシンAW期間工の徹底面接ガイド

アイシンAW(AISIN) 期間工 面接/履歴書 期間工/期間従業員
どうも、源乃助です。私はアイシンの東岡崎の工場で期間工として働いていました。

期間工の面接って、合格しやすい!とはいいますが、落ちる人は少なからずいます。でも、それって小さなことを対策しておくだけで合格率はぐっと上がると思うんです。

今日は、私がアイシンAWの期間工の面接を受けたときのことをまとめますので、誰でも受かるでしょ〜!とリラックスしすぎて落ちる前に参考にしていただければと思います!

 

 

【ブログ著者プロフィール】


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期間工ブログライター: 源乃助さん

元アイシン期間工 20代男性
六ツ美寮に住んでました。
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アイシンAWの期間工の落ちた例

 

期間工の面接は受かりやすい!とよく耳にする人も多いと思いますが実はそうではありません。私がアイシンAW期間工の面接を受けた時は会場に約30人いたのですが、面接の待ち時間中に隣の人と喋ったり態度がでかい人などは落とされていました。

といっても不採用になったのは3人程でしたけどね。

まぁ人員不足の会社ならそういう態度の人でも採用するんでしょうかね・・・。

それと、よっぽどのクズじゃなければ期間工の面接は落ちないと思います。

 

アイシンAWの期間工は刺青NG?

アイシンAWに限らずどの会社でも落とされます。

例えその人がどんなに良い人でも刺青やタトゥーがあれば落とされます。

・刺青があることを黙って面接を受けても、ばれてしまうんでしょうか?

バレます。面接の数日前に健康診断があるのでそこで軽く裸になって

刺青がある時点で派遣会社・もしくは会社に連絡が行きます。

ただ会社名義などではなく個人で受けて面接で刺青がある事を黙っていればバレません。

 

アイシンAWの期間工の健康診断

面接の前日に派遣会社などが手配して健康診断を受けます。

診断内容としては身長・体重・視力・血圧・(会社によっては採血検査)・尿検査・

喫煙歴・服薬歴などです。

心臓の鼓動を確かめる診断が最後にありまして、そこで上半身軽く裸になるので刺青やタトゥーがあれば確実にアウトですw

あと分かってる方もいると思いますが健康診断の前日の21時からは水かお茶だけです。

もちろん朝食は抜きですが終わった後はコンビニなどに行かせてもらえるので

頑張って我慢しましょう!

 

アイシンAWの期間工の合否の結果はいつ?

合否結果は即日です。大体全員受かります。よほどのクズでない限りは・・・。

(だいたいいつ頃に合否の結果がきたか、これくらい待っても結果がこないのは落ちていると思う、などを書いてください。
合否の結果って、何で受け取りましたか?電話?
電話ではなく面接が終わった後に封筒のような物を渡されます。

その中に合否結果が書いてあります。

派遣会社などを通して受けていない方は電話か郵便での結果報告です。
1日経っても連絡がこない場合は、落ちたと思った方がいいんでしょうか・・・?
1週間待って連絡もしくは郵便がなければ落ちたと思った方がいいですね。

 

アイシンAWの期間工に受かる志望動機

私は志望動機にはこう書きました。
「私は20歳の頃まで車にまったく興味がありませんでしたが、街中で凄く目を引くスポーツカーを見てそれから車が大好きになり、私もいつか製造に携わりたいと思い今回応募しました。」
他にも色々とあると思いますが、とりあえず「製造に携わりたい」、「私が車好きになったのは御社のおかげなので恩返しがしたいと思い応募しました。」などでも良いと思います。中には「稼ぎたいから」と書いてる人もいます。

それも正直でいいと思いますが印象を良くする為にはそういう事はあまり書かないほうが

いいかもしれません。

 

アイシンAWの期間工の年齢

ぶっちゃけアイシンAWの年齢層は高いです。

期間工の面接でも40代の方、50代の方もいましたが普通に採用されていましたよ。

あと若い方は絶対と言っていいほど採用されます。若さは強さでもありますからね。

それと私の職場には期間工の方で53歳の人がいました。

なんでもバスの運転手を辞めて期間工に転職したんだとか・・・。

40代、50代の方で合格するか不安だと思われる方が多いかもしれませんが、あまり気にする必要はないと思います。期間工は常に人員を求めていますので実は採用されやすいです。あと面接前に入寮になったらもう確実に採用と思って頂いていいです。

入寮=採用。こう思ってて大丈夫です。

 

アイシンAWの期間工の40代

40代でも採用されます。

ただ健康診断の状態や腰痛持ちは不採用になる可能性があるかもしれません。

ですが、そこは会社がカバーしてなんとか採用に持って行こうとするので大丈夫だと思います。

経験無しでも採用される方は多いです。自分もそうでしたから。

 

アイシンAWの期間工には筆記試験があるのか

筆記試験は国語・数学があります。
・国語や数学ってどんな問題でした?
私は受けていないので分かりませんが聞いた話によると

そこまで難しくないらしいです。

国語は漢字・読み書き・古文です。算数は足し算引き算・掛け算と言っていました。

あと面接の待ち時間にトランプの赤と黒の色分けをする試験もあります。

それで配属先が決められるらしいです。

 

アイシンAWの期間工の保証人

保証人は親か兄弟、親戚でも大丈夫です。

もし身寄りがまったくいないという方はその時の紹介会社などに相談して下さい。
・保証人って、採用決まってから考えればいいですか?
採用の前じゃないと不採用になる可能性大です。

どうしても面接の前に誓約書を渡さなければいけないので

採用になるかも分からなくなります。

 
・書類にサインとかが必要ですか?
保証人の自筆と印が必要です。

 

アイシンAWの期間工の履歴書

持って行く履歴書はコンビニなどに売ってるような物でも大丈夫です。

ですがタウンワークなどの無料の物はやめておいたほうがいいかもしれません。

 

まとめ

以上、私がアイシンAWでの期間工の面接でじっさいに体験した事からご紹介しました。

期間工は、大変ですが大変な分だけ稼ぐことができます。

期間工を考えている方はがんばってください!

 

 

アイシンAWの期間工はきつい?楽?通勤は?残業は?徹底解説!!

アイシンAW(AISIN) 期間工/期間従業員
元アイシンAW期間工の源乃助です。

今回はアイシンの仕事等について書いていきます。

仕事がきついか、楽か?正社員でなくても通勤に車はOKか?

残業がどれくらいあり、稼げるのか?女性はいるか?徹底解説します!

 

【ブログ著者プロフィール】

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期間工ブログライター: 源乃助さん

元アイシン期間工 20代男性
六ツ美寮に住んでました。
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アイシンAWの期間工はきつい?楽?

もちろんキツイ事はきついですが部署によるので何とも言えませんが、車体系(トヨタ・ホンダ・ニッサン・スバル・日野)に比べたら比較的楽だと思います。

アイシンAWは部品メーカーを取り扱う会社なので物も小さかったりするので

めちゃくちゃキツイっていうわけでもないです。

 

アイシンAWの期間工の期間満了は?

最初の3ヶ月は帽子に初心者マークを付けて作業していきます。

3ヶ月経過すると初心者マークは外れます。

あと期間満了が6ヶ月です。

6ヶ月経過すると更新の有無を聞かれます。更新すればそこからまた6ヶ月ごとに契約更新という形です。

 

アイシンAWの期間工の仕事内容はどれくらいきつい?

私がしていた仕事はブレーキシリンダーの全検です。全検と言われてパッと思いつかないかもしれませんが要は加工されて流れてきたシリンダーを検査して箱(通称:通箱)に入れて流すといった作業でした。

この検査する時間なんですが約6秒~8秒でやらないと間に合いません。

最初はまったく出来ませんでしたが徐々に慣れてくると5秒ぐらいで流せるようになりました。その他にも・組立ライン・部品の機械加工・検査・運搬といった作業があります。

組立は文字通りA/Tトランスミッションの組立です。部署によってどのような組立をするのかは分かりませんが結構キツイと聞きます。

続いて部品の機械加工ですが、これはかなり神経を使います。

私も1ヶ月ほど機械加工(オペレーター)をしていましたが結構キツかったですね。

機械加工に関しては、ほぼ全てロボットが作業するのですがそのロボットを動かしているのは結局人間ですのでボタンを押し間違えたり変にいじると不良品が増えてしまったりなどかなり神経は使いました。ですが時間経つのがものすごく早く感じれたのでそういう部分では仕事としても充実していました。

続いて検査ですが、こちらは比較的楽です。

あまり動かないのでそういう部分では他の工程と比べたら楽だと思います。

続いて運搬です。運搬に配属になった方はタグノバかフォークリフトに乗って作業していきます。色々な部署に必要な部品を届けたり回収しに行きます。

 

 

アイシンAWの期間工の通勤、車は正社員のみ?

入寮した方は基本的にバス通勤になります。費用もかかりませんし寝て到着するのを待つだけですから最高なんですが、結構早めに乗らないと真ん中に座る事になってゆっくり寝れないという事がありました。なのでバスが来る10分前か15分前には並んでたほうが賢明かと思います。

それと長くいるつもりの方は自転車購入してもいいかもしれません。

会社から近いという人も自転車が必須だと思いますね。

あと車の持ち込みをよく聞かれるのですが社員のみとなっております。

期間工・派遣社員は持ち込み禁止です。

 

 

アイシンAWの期間工の残業は?稼げる?

これも部署によって異なりますが私がいた部署は忙しかったので月の残業時間が平均40時間でした。なので1日の残業が2時間か3時間が普通でしたね。

これで月収が245,000(控除含む)。食費を切り詰めればもう少し上がると思うんですが、そうはいきませんよね。働かざる者食うべからずですからね。

ちなみに28年の12月分の総支給が319,654で控除で74,159引かれてます。

まあアイシンAWは満了金が少ないので残業で稼ぐしかありませんからね。

私は残業=ラッキーと思ってやっていました。

 

アイシンAWの期間工、女性は採用してる?

アイシンAWは他の自動車会社と比べて女性の割合が多いと思います。

というのも電子工場という部署がありまして女性が6割を占めています。

電子工場は繊細な仕事が多くあるため、女性を積極的に雇用していると聞きます。

なので女性にはおすすめの職場だと思います。

 

 

アイシンAWの期間工はおすすめか?

オススメではあります。やはり部品メーカーなので仕事もそこまでキツイ訳ではないですしガッツリ稼ぎたい人には良いと思います。

ただ不満だったのがもう少し寮がしっかりしていればですね・・・。

【俺のことじゃない!?】期間工に向いていると人はどんな人?

スバル(富士重工) 期間工/期間従業員
※プライバシー保護の為、音声を変えて放送しています。  

こんにちは、ご意見番です。

決まった期間の中で、しっかりと稼げる期間工という仕事ですが、ある程度適正や向き不向きがあります。今回は こういう人は期間工に向いていると考えた人を考えたので紹介します

***********ブログ著者プロフィール***********


期間工ブログライター:ご意見番 さん

元スバル期間工 30代男性 東京都在住

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あなたはどう?期間工に向いている人

  • 痩せたい人
  • 体を鍛えたい人
  • キャリアを後回しにしてもいいと思っている人(単純作業なのでスキルは身につきません)
  • 性根、精神を鍛えたい人
  • キャリアがもう決まっているから当分のお金が欲しい人
  • いろんなところから逃げてきた人
  • リストラされた失業者
  • 農閑期などは季節ごとに仕事がある人
  • ニート
  • 引きこもりホームレスの人
  • 遊ぶ金が欲しい人 
などが期間工に向いていると思います。

また、環境要因でいうと
  • 田舎に慣れている人
  • まずい飯に耐えられる人
  • 集団生活に耐えられる人
  • 汚い風呂に耐えられる人
 

などは適正があるかと思います。

これらは期間工の寮生活に関わってきますが、そちらの方は寮についての記事で説明します

 

何故向いている?仕事の説明と解説

まず痩せたい人、体を鍛えたい人と同じですが、とにかく期間工は重労働になります。就業時間中は基本たちっぱなしの職場です。キツイ職場が圧倒的です。後はさらに重労働で、重いものを何度も持ち運んだり、手作業が休みなくあるところもあります。一部の検査工程とかの人はそのようなことはないかもしれませんが大概は重労働なので、痩せるか、もしくは身体が鍛えられるかもしれません。

期間工として働く場合、本当に痩せられるかどうかは単純に食事の量が問題でしょう。

 

キャリアは後回しでも良い人に関してですが、単純作業なのでスキルが身につきません。期間工は、その次の仕事っていうことを考えた際において、我慢強さの部分についてはプラスに働くと思いますが

「何ができますか」という質問に関しては肉体労働ですので、キャリアにおいて期間工を選んでもプラスにはならない選択になることが多いです。

 

同様に、キツイ仕事ですので性根や根性を鍛えることに関しては有効になると思いますのです。ニートや引きこもりホームレスなど、働かない人にとっての精神を鍛える場としても有効ですし、一方で仕事がしたくてもできないという人達のための「かけ込み寺」としても有効です。しかし、そういう人は身体が壊れないようにとの注意が必要です。

 

後はキャリアが決まっている人、将来何をするかが既に決まっている人が一時的に何か欲しい物があるなどの目的で就職したり、今までキャリアを積んできたけれど一応抜けていて、就職活動をするためのインターバルとして就職することもオススメです。

 

何かから逃げてきた場合の人と言いましたが、 一応寮生活などで尻尾を掴まれますので、逃げたくても逃げられないという点で一応仕事もありますので、駆け込み寺と同様の考えでオススメです。

 

 

農閑期の仕事などというのは、 昔期間工は「季節工」と呼ばれていて出稼ぎに使われていました。 いまもそういう人は一部はいるでしょうけれど、期間工は契約月で決まるため、その期間内でお金を稼ぎたい人には有効な手段です。

 

まとめ

今回は『こういう人は期間工にオススメ』という話をしました。

 

前回のシフトの話で、勤務時間はホワイトで残業時間は2直3直でもだいたい1・5時間という話でしたが、最近は残業が2・5時間になったという話も聞きました。

 

しかし逆にいえば残業代はもらえるし、残業があったとしても最大で働いて2.5時間とか3時間であればホワイトだとも言えます。

 

肉体労働だからブラックだと考えるのか労働時間が決まっているため、ホワイトだと思うのかは、人それぞれの価値観であると思いますので、その価値観を持って働く際の選択肢にして下さい。